1 мин.

Как мотивировать клубы заигрывать россиян в условиях облегченного лимита (10+15). Версия 1

Как привлекать россиян играть в российских клубах, при послабленном (а то и убранном начисто) лимите на зарубежных игроков, в состав может быть масса вариантов. Школы, развитие инфраструктуры, конкуренция... по мне, это важные, но не движущие факторы.

Тем более, когда приходит тренер и с него требуют результат в течении первого же сезона или, максимум - со следующего. Зачем ему беспокоиться за детские футбольные школы? Максимум, он словесно поддержит и даже материально оплатит футболки юнцам. Хорошо, если не показуха. Но на этом его заботы закончатся. Встаёт задача: "результат нужен здесь и сейчас".

Предлагаемый мною в этой статье вариант основан на финансовой мотивации клубов. И, во многом, ожидаю, "топам-тяжеловесам" он не понравится.

Налог на зарплату легионеров.

Обязать клубы выплачивать, скажем, 10% от годовых контрактов иностранных игроков. 

Пример: 10 легионеров со средней зарплатой в 800,000 долларов в год. $800,000 - сумма, которую заплатит клуб в фонд "Российский талант" (назовёт его так).

Всего 16 клубов. Навскидку, средняя зарплата иностранного футболиста в РФПЛ : 300,000 долларов в год. Итого наберется.

$300,000 х 16 = $4,800,000

Что делать с этой суммой?

Делить между клубами, за которые сыграли 3 и более россиян за сезон по 1350+ минут (30 туров по 45 минут).

Формула должна учитывать двойной бонус тем клубам, чьи футболисты призывались на официальные матчи сборной России.

Что даёт этот вариант российскому футболу?

Некий баланс.

Рубин, который делает ставку на своих воспитанников - также будет в выигрыше. Про Арсенал молчу.

Как воспользуются клубы, выпускающие россиян, бонусом в 150,000-500,000 долларов - это их дело. Но доморощенных будут теперь ценить и воспитывать.

Поднимутся ли з/п снова у "паспортников"? Нет, бонус невелик и того не стоит. Будет чисто игровая мотивация.

Можно расписать и прочие детали идеи, их получится немало. Однако сказанного достаточно.