Комментарии | 26 |
Статусы | 0 |
Дата регистрации | 25 декабря 2015 |
---|---|
Аккаунт | новичок |
Настоящее имя | Павел П |
Пол | мужчина |
Возраст | не указан |
polyntzev.pav@gmail.com | |
Любит | |
Основатель блогов | |
Читает блоги |
О книге для лидеров.
О книге, необходимой тренеру и его подопечным
Болельщикам Зенита стыдно теперь больше не за результат, а за поведение руководства клуба. Сергею Богдановичу можно только посочувствовать
Не могу не парировать.
Критерии выбора тренера разные, но в их приоритетное число точно не входит национальный признак. Происхождение специалиста не характеризует его опыт или компетенции. Те же Гвардиола, Артета, Тухель, Клопп... они явились в ТОП-клуб АПЛ не потому что они "не англичане", а за свои способности управлять гигантами: у каждого супер-реноме, каждый имеет стойкое видение процессов, некоторые даже не брали тяжёлые трофеи, но они умудрялись формировать сильные коллективы, у них крепкая философия (тяжело писать такой вывод, памятуя про хаос ЛВГ).
На перспективу МЮ уже пробовал, но вышло ещё хуже, и тут даже не дело в выборе тренера. Поясню субъективное мнение: клуб в кризисе с тех пор, как компетенции избранных кандидатов и сама система клуба были на разных уровнях, а цели, что самое важное, оставались прежними - трофеи:
Мойес: Цель - победа в АПЛ, еврокубки; компетенции тренера - управление середняком; система - ТОП, заточенный на трофеи
ЛВГ: Цель - победа в АПЛ, еврокубки; компетенции тренера - установка жесткой системы; система - ТОП со стареющим составом, которым жесткая система нужна, как ежу футболка
Моур: Цель - та же; компетенции тренера - всё за результат (наконец-то совпадают); система - уже не ТОП...
Согласен с вами, что нужно давать время специалисту, абсолютно трезвая мысль. С каждым новым назначением я, как болельщик, на это очень надеюсь. Однако, будем откровенны, клуб всё ещё не смирился с кризисом. Наблюдая за десятилетием его функционирования без САФа не было и месяца, чтобы клуб подумал: "Мы в дерьме. Нужно сделать шаг назад, снизить амбиции, снизить статус и найти менеджера с устойчивым видением процессов работы".
Не могу сказать на счёт Мичела и Хеннеса, не наблюдаю за ними. Де Росси, на мой взгляд, имеет все шансы стать топ-специалистом из-за характера поведения с игроками, с прессой, но его "кухня" пока неясна. Каковы его взгляды на игру? А на развитие процессов?
Тот же Артета приходил в Арсенал не просто как "подающий надежды". Его работа в качестве помощника уже была из ряда вон! И в его работе прямо видно влияние Гвардиолы! Лейндерс в Ливерпуле - просто огонь! Но и в его работе видно влияние Клоппа (его "Интенсивность" - как будто Юрген писал).
Резюмируя: из трёх - Саутгейт). А так Лейндерс, но он, как сам говорит, не рвётся в менеджеры. Слишком нравится в помощниках.
Автору перевода: Прекрасная работа! Отдельное спасибо за сноски по сторонним фактам: порой, автор любит козырнуть своим знанием эпизодов, интересных узкому кругу читателей, типа истории художника-современника или музыкальной группы, о которой ты ни сном, ни духом... а ты сидишь и думаешь: "Что я сейчас прочитал, черт возьми!?". Также спасибо за вставки видео контента!
Впечатления по книге: Первые главы сложно читать, поскольку название книги начинается с имени тренера - "Клопп", а потом дополняется: "...Мой роман о Ливерпуле". Показалось, что с первых страниц ты больше погружаешься в карусель жизни автора, нежели его связи с Ливерпулем. Его истории из детства, отрочества, зрелости и все те факты, что с Красными и Клоппом связаны очень опосредованно, заставляют ёрзать в ожидании: "Когда же будет про Юргена?". Но под конец, книга захватила. 6/10