3 мин.

Другое время

Он сидел в красивом большом кабинете выполненным в красных тонах, за длинным дубовым столом. На другом конце, грустно подперев рукой голову и куря трубку, сидел начальник. На стенах висели вымпелы, флаги. Он смотрел в пол, не поднимая глаз, начальник тоже старался не встречаться с ним взглядом и все сверлил глазами стену.

В кабинете была тишина, и только табачный дым напоминал о присутствии людей. Все всё понимали. Таковы тенденции времени. Это не делает его плохим или виноватым. Никто не виноват – просто так вышло. А вернее не вышло. Если ты не даешь результат сразу, то ты не продержишься сколь-нибудь долго. Ты либо справляешься, либо нет. Без права на вторую попытку.

Он понимал, что будет не просто, но не мог не попробовать. Это был новый вызов, новый шанс. Это же топ-клуб, в конце концов. И они, руководители тоже понимали, что будет непросто, и не послушать босса, который уходил после 26 лет успешной работы, просто не могли. Но и терпеть такое тоже не могут.

У босса, который так яростно звал его, и рекомендовал совету директоров, сколько бы на него люди не кивали в сторону ориентира – была другая ситуация, тогда, когда он начинал свой длинный путь, другие стартовые позиции и самое главное – другое время. Сейчас даже немецкие машины уже не такие надежные – потому что это не нужно, все равно их меняют каждые 3-5 лет.

Кажется, что премьер-лига сошла с ума. Десяток уволенных тренеров за неполный сезон. Но на самом деле – это не сумасшествие – это и есть тот мир, в котором мы живем. И нет смысла на него пенять. Мы живем также, по тем же самым законам. Ты прыгаешь в эту пучину с головой, тебя начинает крутить, затягивает, и нет ни малейшего шанса оттуда выбраться.

Выживают те, кто лучше приспосабливается, так всегда было и всегда будет. И чем быстрее вы сможете приспособиться к изменяющимся условиям современного мира, тем лучше.  Он не смог. Или не дали возможности? Нет времени разбираться, пока будем это делать, не успеем приспособиться сами.

Означает ли это, что он не мог, выполнять подобную работу или не заслуживал второго шанса? На самом деле нет. Это означает, что он не справился с поставленной задачей здесь и сейчас. Это немного несправедливо, но этот мир в целом не совсем справедлив. Иногда капля терпения может дать совершенно неожиданный эффект. Проблема в том, что сейчас уже мало кому хватает терпения, чтобы это увидеть.

Оставалось лишь озвучить очевидное, но они все чего-то ждали, создавая тем самым неловкое молчание, от которого самим становилось не по себе. Тишина затянула кабинет пугающей полнотой. Даже трубка перестала дымить, и стало совсем неловко. У обоих было чувство, что чего-то они не доделали, не смогли, не успели и уже никогда не сделают. Как-то не пошло. Бывает.

Последние полгода  все протекало как-то особенно тяжко, со скрипом. Болельщики усиливали ощущение неудачи от всей этой перестановки. Первоначальное ожидание прошло и постепенно сменялось негодованием. Прогресса никто так и не дождался, несмотря на колоссальное усиление в лице…. Даже сложно сказать точно, одного или двух людей. Неважно, нет времени разбираться.

Большие красные часы за его спиной пробили одиннадцать. Начальник убрал руку из-под головы, положил на стол трубку. Он неспешно обошел взглядом всю комнату и вот наконец, остановился на нем и выдохнул. Пора.

- Ну, ты понимаешь… Что-то у нас не вышло… Пора расставаться. Спасибо за все и удачи.

Он просто сидел, кивал головой и смотрел в пол. Он встал, сказал: «Спасибо. Удачи» – поправил аккуратно поглаженный темно-синий пиджак, еще раз кивнул и вышел. 

Пройдет пара-тройка лет, сменится пара-тройка менеджеров и все получится. У кого-то кто окажется не только хорошим тренером, но у которого будет уже совсем другие возможности. С обновленной командой, крепким центром поля, живыми флангами, надежной обороной и смертельным нападением. Возможности, с которым, возможно, вышло бы и у него. Но этого уже никто не узнает.