«Сегодня был важный вечер для нас». «Портленд» готов рассмотреть предложения по третьему пику
Генеральный менеджер «Портленда» Джо Кронин заявил, что клуб готов рассмотреть предложения по обмену третьего пика драфта-2023.
«Мы хотим выиграть чемпионат и максимально увеличить срок пребывания Дэмиана в нашей команде. Сегодня был важный вечер для нас.
Руководители всех клубов лиги высоко оценивают этот драфт, поэтому можно предположить, что многим клубам, которые сегодня сидели на сцене, будет поступать много звонков от команд, пытающихся подняться и маневрировать на драфте», – сказал Кронин.
Лотерея драфта НБА для чайников
Источник: Yahoo! Sports
Но Портленду PG тоже не нужен, если они хотят Лилларда сохранить, а Скут по идеи много стоит. Поэтому, не исключено что это наброс именно под Хендерсона.
Мол, если Хорнетс возьмут Миллера, то мы может обменять Скута, который в год без GOAT’а Виктора был бы первым номером, на что-то прямо мощное.
Адекватнее всего было бы обменять Дэйма (как бы тяжело это не звучало для всех фанов франшизы). Команда разобрана, шансов в плей-офф немного.
И ещё хотя бы сезон протанковать в идеале.
Ну и Чонси конечно не тренер.
Им надо выбирать: либо взрываться и трейдить Дэйма, либо менять молодежь и пики на подходящих Дэйму взрослых игроков. Понятно, что прямо чемпионский поход маловероятен. Тем более, их менеджмент пока не внушает доверия. Но принцип в любом случае примерно такой
С ближайшим драфтом понятно, а потом у "Портленда" будут всё так же заблокированы пики до 2028 включительно и разблокируется только 2030. Разве что "Портленд" и "Чикаго" придут к соглашению и внесут изменения в условия обязательств, что разблокирует больше пиков "Портленду" и даст уверенность "Чикаго", что хоть что-то до них доедет.
В Коллективном соглашении прописано, что в СЭТ-сделке можно добавлять дополнительную зарплату или включать третью сторону, лишь бы условия уравнивания зарплат сошлись.
В случае с Грантом, если у него новая зарплата в первый год составит 120%+ от зарплаты предыдущего, включится BYC, после которого зарплата исходящая будет равна зарплате предыдущего сезона, а входящая будет равна актуальной зарплате. Здесь могут возникнуть проблемы.