Василий, знаю, что комментариев на эту тему (очень правильно, что) не даете, поэтому, если позволите, кое-что расскажу из своего опыта.
В бытность работы на одну известную госкорпорацию одним из первых начальников у меня был человек лет 40 талантливейший и развитый во всех своих профессиональных проявлениях. При этом, 90% подчиненных его жутко боялись – человек был запредельно требовательный. Мог и ночью набрать и в болезни из постели вытащить – его интересовал только результат, а не настроение винтика в отлаженной машине. Шутил тоже предельно жестко (не могу сказать что не смешно). И вот тут появляется одно, но определяющее «НО»...
Руководителя, повлиявшего на мое профессиональное развитие, уровень требовательности к себе и (теперь уже) к моим подчиненным у меня не было никогда. И никогда и ни разу в общении/работе с ним я не подвергался ни малейшему оскорблению/неуместному подколу и т.п. только по одной причине. Держать надо себя мужиком, на равных. Тумаки, излишне жесткие эпитеты и (иногда) преследование вплоть до увольнения получали именно тряпки по части мужского начала, примеров я наблюдал десятки. Это не должно быть установкой, таким нужно родиться или вырасти. Пример из интервью Пирожкова: если тебе плещут рюмкой водки в лицо и ты считаешь это перебором – дай оплеуху в ответ – придет время, разберетесь кто что сделал не так, а не будь бабой в лосинах, которая верещит годы спустя...
Прошло 7 лет, в госкорпорации я уже не работаю, но мало того, что так и не ощутил на себе его злодейской сути – мы по сути друзья при разнице в возрасте 15 лет, посещаем важные события в жизни друг-друга и радуемся им. При этом для его сегодняшних подчиненных он все такой же «зверь», о котором стараются не говорить вслух).
Получилось не 140 знаков и нудно) но мысль должна быть ясна. Пирожков дал прекрасное интервью, говорящее плохо только о самом Пирожкове. Глупый и слабый как сотрудник и тряпкообразный как мужик. Вас хвалить не буду, сочтете за лесть, но моего начальника судя по интервью П. вы очень напомнили.
Василий, знаю, что комментариев на эту тему (очень правильно, что) не даете, поэтому, если позволите, кое-что расскажу из своего опыта.
В бытность работы на одну известную госкорпорацию одним из первых начальников у меня был человек лет 40 талантливейший и развитый во всех своих профессиональных проявлениях. При этом, 90% подчиненных его жутко боялись – человек был запредельно требовательный. Мог и ночью набрать и в болезни из постели вытащить – его интересовал только результат, а не настроение винтика в отлаженной машине. Шутил тоже предельно жестко (не могу сказать что не смешно). И вот тут появляется одно, но определяющее «НО»...
Руководителя, повлиявшего на мое профессиональное развитие, уровень требовательности к себе и (теперь уже) к моим подчиненным у меня не было никогда. И никогда и ни разу в общении/работе с ним я не подвергался ни малейшему оскорблению/неуместному подколу и т.п. только по одной причине. Держать надо себя мужиком, на равных. Тумаки, излишне жесткие эпитеты и (иногда) преследование вплоть до увольнения получали именно тряпки по части мужского начала, примеров я наблюдал десятки. Это не должно быть установкой, таким нужно родиться или вырасти. Пример из интервью Пирожкова: если тебе плещут рюмкой водки в лицо и ты считаешь это перебором – дай оплеуху в ответ – придет время, разберетесь кто что сделал не так, а не будь бабой в лосинах, которая верещит годы спустя...
Прошло 7 лет, в госкорпорации я уже не работаю, но мало того, что так и не ощутил на себе его злодейской сути – мы по сути друзья при разнице в возрасте 15 лет, посещаем важные события в жизни друг-друга и радуемся им. При этом для его сегодняшних подчиненных он все такой же «зверь», о котором стараются не говорить вслух).
Получилось не 140 знаков и нудно) но мысль должна быть ясна. Пирожков дал прекрасное интервью, говорящее плохо только о самом Пирожкове. Глупый и слабый как сотрудник и тряпкообразный как мужик. Вас хвалить не буду, сочтете за лесть, но моего начальника судя по интервью П. вы очень напомнили.
Как-то так...