Сидя на красивом холме

Вы ерундой занимаетесь.)) У нас нет трансферной кампании. Мы никого не приглашаем и никого не переманиваем. Условия работы у нас известны... И они вполне универсальны – личных контрактов у нас нет, сетка...). Роман с нами (я надеюсь!) потому, что он этого хотел. Это самое первое условие, прочее детали, а без интереса и желания ничего нет.) Это не значит, что достаточно захотеть – это значит, что мы никого ни к чему не склоняем... Смешно сопоставлять Романа с Тимуром. Тимур комментатор только по аннотации своего твиттера. Он не работал у нас комментатором, никогда им не значился, он работал у нас редактором. Он отлично работал, много делал и очень хотел комментировать – и мы давали ему такую возможность. На момент окончания прошлого сезона он наш слабейший комментатор – на это и традиционный новогодний опрос зрителей указывает. В одни ворота. Я рад, что вы говорите о нем как о перспективном – это правда хорошо, что есть хоть кто-то, кроме Тимура, кто в этом уверен. Я могу сказать вам, что комментатор – это не обязательно призвание. Это чаще всего труд. Причем каторжный. Не потому, что его много – потому, что это труд над собой, вот где каторга. Это мало кто может делать.))) В основном валят...) И ничего общего между юношей, который возомнил себя невесть кем, а в итоге потерял то верное и надежное, что имел, и Романом Трушечкиным, нашим братом, который вложил душу в наш стиль и собственным трудом пробил себе путь в профессию – нет. Между Дагуевым и Трушечкиным разница ровно та же, как между ебливым жиголо и отцом счастливого семейства. Таковы же и перспективы. Что меня успокаивает – что жигольство иногда все же возрастное. P. S. Это еще ерунда, Нобель окончательно к нам переходит – вот где квотербек.))) А Тимур редактор. Дельный, понимающий, ценный до тех пор, пока понимает свою роль. Комментатором у нас он, возможно, будет работать – когда не хватает людей и больше физически некому. Редактор он дельный, но обидчивый редактор с непомерными амбициями – это то, что мы с широкой душой подарим любому юбиляру! Это не трансферы. Это будни, ежемесячные и ежегодные. У нас работает примерно тридцать человек; в их число мечтает попасть примерно пятьсот. Мы будем выбирать лучших.)