Футбол Конференция
Двойной агент
Конференция Дмитрия Долгих о волейболе и английском футболе
Всем привет и спасибо за внимание к конференции :) По-прежнему рад в спокойной и доброжелательной обстановке поговорить о мужском волейболе и мужском английском футболе.
Привет. Не, про игроков я ничего не говорил такого. В самом деле, даже без ЛЧ на будущий год «МЮ» сохраняет привлекательность и может пока позволить себе топ-игроков. А с тренерами сложнее – их вообще любому топ-клубу найти непросто. Топ-тренеров в мире немного, и они все при деле. Конечно, можно Клоппа условного теоретически заманить, но это сложно очень. Понятно, что «МЮ» – вызов, но авантюрой это тоже можно назвать. Мойес тут ни при чем, у него другой статус был.
Дима, привет еще раз.
Позволь помучать вдогонку.
Ты во всех своих ответах про тренера МЮ или игроков пишешь в формате «да кто ж туда пойдет работать».
Может, складывается некорректное впечатление. Просто, звучит, будто за Мойесом и Феллаини на коленках ползли.
Мы все прекрасно понимаем, что клуб на распутье, что оттуда ушел Фергюсон и далее по списку сотня бед. Но все-таки. Манчестер Юнайтед – это возможность играть на глазах хреналиона болельщиков; на регулярно заполняемом стадионе; получать клевые рекламные и спонсорские контракты, приличную зарплату (да, может не как в Мансити, но Руни, Мата и Ван Перси, например, получили); не трястись, что команду будут растаскивать (привет, Боруссия); не переживая, что начнется «второй сезон» (привет, Атлетико следующего года); играть в АПЛ, где за чемпионство можно бороться в каждом сезоне, потому что нет Баварии и деньги считают честнее, чем в Ла Лиге.
Собственно, вот, даже Мата, например.
Ну, не тратились. Ну так, потратятся – пришло-то время. Все же понимают, что с парой ЦБ Джонс-Смоллинг команда следующий сезон не начнет.
Я понимаю, что, может натянутая аналогия, но если Реал, Барселону, Баварию, ПСЖ считать условно Гуглом, Эпплом, Фейсбуком, Самсунгом, то Юнайтед-то все равно остается Микрософтом. Ну, то есть это бренд, величина, имя, который, может проигрывает в каком-то брендовом сиянии вышеперечисленным и то, в конкретный, нынешний момент времени, но уговаривать там работать никого не надо насильно.
Или я не прав?