Российский скаут “Каролины” Олег Смирнов. Как попасть в НХЛ. Драфт НХЛ. Большое интервью

Как попасть в NHL?

В новом выпуске нашего подкаста мы поговорили с Олегом Смирновым, скаутом клуба NHL Carolina Hurricanes.

Олег является официальным скаутом клуба и занимается поиском талантов в странах СНГ для клуба «Каролайна Харикейнз», который на последнем драфте NHL выбрал шесть российских игроков. За последние годы клуб получил неофициальный статус одной из самых «русских» в лиге.

Мы обсудили с Олегом следующие темы:

• Обязанности скаута в NHL

• Как Олег начал работу в системе NHL, не имея профессионального игрового опыта

• Как хоккеисту попасть в поле зрения скаута NHL

• Подготовка российского игрока к драфту NHL

Выделим ключевые моменты нашего разговора.

- Олег, ваша профессия — спортивный скаут — весьма редка и интересна. Несмотря на то, что эта специальность давно существует как в Северной Америке, так и в России, далеко не каждый клуб имеет своих скаутов. Все знают, что задача скаута — искать перспективных игроков, но хотелось бы узнать подробнее о ваших конкретных обязанностях.

- В каждом NHL клубе структура скаутов имеет свои особенности. В нашем клубе около 11-12 скаутов, и у каждого свои задачи. Скауты отвечающие за профессиональных игроков занимаются хоккеистами с завершившимися контрактами или свободными агентами. Моя ответственность — молодые игроки, которые готовятся к драфту. В этом году это те, кто родился в 2007 году и после сентября 2006 года. В Северной Америке также много независимых скаутских организаций, которые создают платный контент для любителей хоккея.

Сама NHL имеет свою скаутскую службу, организующую драфт и рейтинги игроков. Наряду с этим действуют и независимые скаутские организации, предоставляющие контент для поклонников хоккея. Это стало частью культуры в Северной Америке, и многие болельщики следят за рейтингами и списками драфта, что создаёт спрос на такую информацию.

- А кто составляет списки игроков, за которыми вы следите в течение сезона? Это делает клуб или вы сами решаете, на кого обратить внимание?

- У меня нет конкретных задач от клуба. Я самостоятельно выбираю игроков, составляю списки и отчёты, отслеживая примерно 60-70 игроков из России, Белоруссии и Казахстана ежегодно. В некоторых клубах дают конкретные указания, но подходы у всех разные.

- Вы следите за потенциально интересными клубу игроками. Например, у вас на примете 60-70 спорстменов. Как вы поддерживаете с ними контакт и какие виды общения у вас с ними?

- Всё зависит от стратегии команды, порой я уже достаточно наслышан о многих игроках. Проводим короткие интервью с ними. К концу года у меня есть перечень интересующих нас игроков, составленный как мной, так и клубом. Перед драфтом обычно проводятся интервью длительностью 40-50 минут с игроками. Встречаюсь с ними как лично, так и через Zoom. Также держу контакт с их агентами, тренерами, товарищами по команде и иногда с родственниками, чтобы получить более полное представление о них. Важно понять, подойдёт ли игрок нашему тренеру и какое будущее его ждёт. Ведь большинство игроков из России и СНГ уже заключили долгосрочные контракты дома, и важно предвосхитить их карьерный путь на несколько лет вперед.

Игрок может быть талантливым и перспективным, но всегда существуют риски как на льду, так и за его пределами. Менеджмент, тренеры и товарищи по команде могут повлиять на ситуацию. Моя главная задача — предугадать будущее игрока и подготовить его для системы «Каролины».

На первом этапе создаётся список интересующих нас игроков, анализируем их игры, оцениваем навыки и заносим информацию в общую базу. Другие наши скауты могут проводить кросс-скаутинг, сравнивая европейских и североамериканских игроков.

Также следим за международными турнирами, такими как Кубок Глинки, чтобы сформировать общее мнение об интересующих нас игроках. Сейчас, с закрытием России от международного хоккея, это стало сложнее.

После драфта стараюсь, чтобы наши игроки знали, что всегда могут обратиться ко мне. Если сам не могу помочь, передаю информацию в клуб для дальнейшего содействия. Мы заинтересованы в развитии игрока, чтобы он достиг уровня НХЛ и приносил пользу команде.

- Ваша работа напоминает работу агента. В чем разница между спортивным скаутом и спортивным агентом?

Моя работа похожа на работу агента, но с той разницей, что агенты зарабатывают на игроках, а я получаю зарплату от клуба. Моё главное желание – чтобы у игрока было всё хорошо, но работаю я на клуб, а агент – на игрока.

- Как вы попали в систему НХЛ и стали скаутом? Тем более, что у вас нет опыта профессиональной игры в хоккей.

- Конечно, с радостью расскажу свою историю. Я с детства увлекался хоккеем, но не сложилось стать профессиональным игроком. Играл на детско-юношеском уровне до шестнадцати лет, затем выбрал другой путь. Хорошо учился, что тоже важно – знание языков и хорошее образование открывают многие двери. В итоге окончил юридический факультет с красным дипломом и немного работал по специальности.

Всегда интересовался хоккеем, и эта страсть привела меня в профсоюз игроков КХЛ. Хоккей был моей второй жизнью, а юриспруденция – третьей. Я совмещал обе сферы до 2014 года, после чего решил стать агентом и работать самостоятельно. Сотрудничал с компанией Winners, но затем перешёл к скаутингу, о котором всегда мечтал.

Путь в скауты был нелёгким. Однажды я познакомился с Робертом Кроном, скаутом НХЛ, и помогал ему, когда он приезжал в Россию. Рекомендовал несколько перспективных игроков, таких как Петр Кочетков, и это сработало.

Связи и личные отношения в этой работе крайне важны. Благодаря моим рекомендациям и удачным находкам, меня взяли на просмотровый контракт в сезоне 19/20. После успешного сезона мне предложили долгосрочный контракт, и теперь я работаю в системе клуба.

- Какие вопросы задаете игрокам на собеседовании перед драфтом?

- Вопросы обычно касаются не только игровых навыков, но и личных качеств, целей и семьи игрока. Образование тоже играет значительную роль и помогает при адаптации, особенно при переезде в другую страну.

Конечно, иногда в процессе собеседования и проверки мы находим что-то, что заставляет нас отказаться от сотрудничества. Это часть нашей работы. Мы стремимся к высоким этическим стандартам и профессионализму в нашей организации. Все члены команды, не только игроки, должны соответствовать этим требованиям, чтобы не создавать неприятную атмосферу.

- Как выглядит ваш типичный рабочий день и как он меняется в зависимости от времени года и сезона?

- Моя работа требует постоянных поездок. Я посещаю не только Москву и Подмосковье, но и всю Россию и Беларусь. Например, недавно я был на турнире в Санкт-Петербурге. В ближайшее время меня ждет тур по стране: Казань, Уфа, Тольятти и другие города без возвращения в Москву. С одной стороны, это работа мечты, с другой – трудности, связанные с постоянными командировками. Когда поездок меньше, я просматриваю видео игроков, интересных для будущего драфта. В среднем, в год я смотрю около 300 игр, хотя отчеты пишу не по всем. Хоккей – моя страсть, и я занимаюсь этим ежедневно.

- Многие мечтают работать в НХЛ. Насколько сложно стать скаутом клуба?

- Размышляя о том, как стал скаутом, замечаю, что многие профессиональные хоккеисты стремятся к этой работе. Многие бывшие игроки становятся скаутами, особенно в НХЛ, где свои особенности и своя «кухня». Хотя работа интересна, высоких зарплат, как может показаться, она не приносит. Многие хоккеисты после завершения карьеры хотят проводить больше времени с семьей. Работа скаута требует постоянного передвижения, что не для всех приемлемо, особенно после карьеры, связанной с миллионами долларов.

Вакансии скаутов различны. В Северной Америке многое зависит от репутации. Некоторые находят работу через рекомендации, другие – через соцсети. В этой узкоспециализированной сфере важны связи и знание менталитета американцев, свободное владение английским и понимание хоккея. Специалистов с такими качествами немного.

Работая в США, удивился, насколько люди преданы своему делу и работают круглосуточно. Если у тебя есть желание работать, то все получится. Да, вход в эту сферу может быть сложным из-за ее специфики, но для тех, кто интересуется и готов трудиться, всегда есть возможность.

- Какие качества цените в спортсменах? Каковы ваши критерии отбора игроков для «Каролайны»?

- Наши критерии отбора разнообразны и зависят от множества факторов. Хоккей в России и Европе отличается от североамериканского, и мы учитываем разные аспекты, не только игровые навыки, но и образованность и другие качества спортсменов.

Оценка игрока включает несколько ключевых навыков: хоккейное чутьё, катание, владение клюшкой и спортивные качества, такие как лидерство, стойкость и готовность к физической борьбе. Эти навыки развиваются на протяжении карьеры, начиная с детства. Некоторые из них можно улучшить только в раннем возрасте, другие – на протяжении всей жизни.

Игроков оценивают по их игре, обычно по пятибалльной шкале. Важно учитывать не только текущие способности, но и перспективы: будет ли он играть в основных или в нижних звеньях. Также принимают во внимание отзывы от партнеров, тренеров и взаимодействие в команде. Высоко ценятся игроки, которые берут инициативу на себя и способны изменить ход игры.

Владение английским языком критически важно. У хоккеистов должна быть хотя бы базовая коммуникация для понимания и выполнения команд во время игры. Это необходимо для общения внутри команды и с тренерами, независимо от их происхождения.

- Как клубы НХЛ оценивают работу своих скаутов?

- Оценка деятельности скаутов в НХЛ имеет свои собственные критерии. Основная задача скаута — анализировать большое количество матчей и предоставлять подробные отчеты о своем регионе. Невыбор игрока на драфте не всегда указывает на плохую работу скаута. Главное, чтобы информация по интересующему игроку была точной и своевременной. Одним из показателей качественной работы является предложение продления контракта с клубом.

- Как игроку быть замеченным скаутом НХЛ?

- Чтобы привлечь внимание скаута НХЛ, игроку, прежде всего, нужно отлично играть. Важно также приносить что-то уникальное в игру команды и соответствовать её критериям. Например, разные клубы могут нуждаться в форвардах или крайних игроках и иметь свои собственные требования, такие как рост. Некоторые команды не выбирают игроков ниже 180 см.

Родители часто спрашивают: «Есть ли шанс у небольших игроков, например, с ростом около 170 см?» Примером может служить Тимур Муханов, выбранный на прошлом драфте с ростом 174 см. Он значительно менял игру своей команды благодаря трудолюбию и постоянному стремлению к самосовершенствованию.

Определение перспективного игрока сложно, но ключевое — это непрерывное развитие. Важно стараться, усердно работать и улучшать свои навыки в течение всего сезона. Команды особенно обращают внимание на прогресс игрока с начала до конца сезона. Главное — любить игру, найти свою роль в команде и настойчиво идти к своей цели.

- Возможно ли, что какой-то молодой игрок ускользнул из вашего поля зрения и неожиданно проявил себя в дальнейшем?

Сейчас это практически невозможно из-за современных технологий, таких как видеоанализ и статистика. Хотя недооценка игрока на определенном этапе возможна, каждый скаут, тренер или специалист имеет своё мнение, и обсуждения внутри коллектива, помогают выявить истину.

Иногда ты уверен в игроке, в то время как скауты из Северной Америки или Европы его не замечают. Через дискуссии и споры рождается истина. Вряд ли кто-то может полностью ускользнуть от внимания, хотя ошибки случаются. Благодаря статистическим данным и базам, сегодня трудно не заметить игрока. К примеру, некоторые игроки набирали более 100 очков в МХЛ, но не достигали уровня КХЛ или НХЛ из-за того, что клубы не видели в них потенциала.

- Какую роль играет драфт в НХЛ для хоккеистов? Что, к примеру, означает драфт для тех игроков, которые продолжают выступать в России на протяжении нескольких сезонов после драфта?

- Очевидно, что лучшие игроки сразу переходят туда, а те, кто остаются в России, привлекают больше интереса как со стороны болельщиков, так и профессионалов. В прошлом году было выбрано около 26-28 российских хоккеистов, что ещё больше повышает внимание к ним. Для некоторых это может быть полезным, для других же — осложняющим фактором из-за возросшего давления. Но в целом, думаю, что для большинства это придаёт уверенности, поскольку их замечают и признают их усилия.

- С какого возраста вы начинаете следить за игроками?

Есть категория игроков «underage» — это за год до драфта, то есть наблюдаем за ними с минус одного года до драфта. Основными всё же считаются хоккеисты в возрасте 17-18 лет. В этом году нас интересуют те, кто родился с 15 сентября 2006 года по 15 сентября 2007 года. Это ребята, которые будут задрафтованы в возрасте 18 лет.

Таким образом, 13-14-летних мы не отсматриваем. Один игрок может быть звездой в юном возрасте, а потом что-то случится и всё изменится — может надоесть хоккей, влюбится или получит травму, которая завершит карьеру. Всё это очень непредсказуемо. Удача играет огромную роль, и если ребёнку везёт и он продолжает карьеру в хоккее, зарабатывая деньги и помогая семье — это счастье.

Конечно, 13-14-летним тоже можно уделять внимание. Если ты агент, то начинаешь работать с игроками раньше, чтобы их не переманили. Все пытаются перехватить перспективного игрока друг у друга, и шансов больше, если начинаешь с тринадцатилетними или даже двенадцатилетними, хотя они сами ещё не знают, что их ждёт и чего они хотят от хоккея. Это бизнес: важно успеть раньше. Когда ты в НХЛ, то к тебе и так все хотят попасть, и ты сам решаешь, кого взять. Подход несколько иной.

- Какие советы можно дать российскому хоккеисту для подготовки к драфту в НХЛ? Следует ли посещать летние лагеря в США или Канаде для привлечения внимания местных скаутов? Или достаточно хорошо играть в России, чтобы тебя заметили? Нужно ли ехать за пару лет до драфта в юниорские лиги США или Канады?

Безусловно, всё зависит от конкретной ситуации. Если планируется переход в детско-юношеские команды США, Канады или Европы, родители и ребёнок должны чётко осознавать цель этого шага. Если в России игроку уделяется достаточно внимания и он чувствует себя комфортно, я бы не советовал уезжать. Но если ощущается нехватка внимания, имеет смысл рассмотреть переход в другой клуб.

Система хоккея в России такова, что основную часть затрат несут родители: лёд, тренировки, экипировка и поездки. Решения о карьере ребёнка принимают именно родители, а не клуб или тренер. Проблема в том, что родители часто гонятся за иллюзиями успеха, не учитывая желания ребёнка. Бывают случаи, когда мальчик из глубинки добивается высоких результатов благодаря любви к спорту, а дети, которых заставляли, выматываются и теряют желание развиваться.

Родителям важно учитывать желания ребёнка. Нужно не только обеспечивать его всем необходимым, но и прислушиваться к его мнению. Тренеры не могут уделять всем равное внимание, поэтому может потребоваться дополнительная подготовка. Главное, чтобы ребёнок получал удовольствие от занятий хоккеем и не чувствовал себя заложником родительских амбиций.

- Безусловно, примеры бывают разными. Вот история о мальчике хоккеисте, которого сейчас часто упоминают в СМИ — Александр Карманов. Ему 16 лет, и его рост составляет 214 см. Здесь его особо не заметили, но в США его сразу пригласили в хорошую детско-юношескую команду, а также подписала университетская команда лиги NCAA.

- Даже если он не достигнет уровня КХЛ или НХЛ, он благодаря хоккею получит отличное образование и обеспеченную жизнь в будущем. Хороший университет может предоставить множество возможностей, и когда я говорил с американскими скаутами — средняя зарплата выпускника топового университета составляет около $100,000 в год. Это позволит ему достойно зарабатывать, даже если он не станет профессиональным хоккеистом.

У Саши здесь были трудности с развитием, поэтому ему пришлось перебраться в США. Его родители обсудили это с ним и решили учитывать его желания. Он хотел работать с тренером, который его пригласил и хотел развить его талант и подготовить к драфту. Найти защитника с такими параметрами и техникой катания — редкость, и если парень целеустремлен, у него высокие шансы на успех.

Это позитивный пример молодого человека, который нашел возможности за границей и благодаря хоккею обеспечил себе хорошее образование и шанс на светлое будущее.

- Есть ли коррупция или взятки на уровне НХЛ?

- На вопрос о коррупции в спорте в США могу сказать, что владелец чего-либо может попытаться что-то сделать, если сильно захочет. В моей организации этого точно нет — мы ищем игроков, которые помогут команде достигнуть успеха. Я не верю, что на уровне AHL или NHL есть «блатные» игроки, готовые рисковать своим здоровьем ради места в команде. Лично я не сталкивался с такими случаями, и мне никто об этом не рассказывал.

- Что вы можете посоветовать российскому специалисту, который хочет попасть в НХЛ, например, в качестве видеоаналитика или на менеджерскую позицию? Можно ли отправить резюме напрямую или все происходит через связи? Допустим, человек, который, как и вы, фанат хоккея и хочет работать в НХЛ. Что вы ему подскажете, чтобы приблизиться к своей мечте?

- Скажу так: попасть в менеджмент крайне сложно, практически невозможно. Там свои правила и внутренние процессы, которые не всегда доступны даже для членов организации. Например, регламент внутренней работы не всегда открыт. Позицию видеоаналитика также трудно получить, так как там уже достаточно своих специалистов, и нужно жить с командой, что тоже непросто.

Главный тренер — возможно, когда-то появится российский специалист, но потребуется много времени для этого. Сейчас помощниками главного тренера являются успешные бывшие игроки, которые зарекомендовали себя и помогают командам добиваться успеха.

Скаутинг зависит от ваших навыков и того, что вы можете предложить команде. Знание английского языка значительно увеличит шансы на трудоустройство. Важно иметь опыт работы в отечественных командах, изучать технологии, с которыми работают скауты, слушать подкасты, развиваться, улучшать компьютерные навыки, посещать матчи.

Можно начать с работы в независимых скаутских службах, а потом, возможно, перейти в клуб. Всегда нужно, чтобы кто-то знал о вас, потому что репутация — это ключевое. Сначала работаешь на своё имя, потом имя работает на тебя. Нельзя переставать работать, иначе на твоё место найдут другого, как и в спорте. ----

Компания Pro Futuro Sports. Получение спортивной стипендии в школы, вузы и спортивные академии в США, Канаде, Европе, Сербии и Азии: 🌐 pfsinfo.ru 📱[phone] - тел/вотсап/вайбер/телеграм 📤 t.me/pfs_company - телеграм канал 🔴 https://www.youtube.com/channel/UCrVGPMy-vkatt45EFWwWUjw - Ютуб канал 📩 [e-mail]