О новом тренерском профессионализме
Есть такая присказка, в прежние, чуть более старомодные времена она вызвала улыбку: «дважды женат, оба раза удачно». Сейчас, конечно, уже не всякому понятно, где смеяться – в обществе иначе относятся к браку.
Но вот в футболе это по-прежнему видится почти незыблемой ценностью – когда тренер и клуб объединяются непременно на долгую и счастливую жизнь. Дальше как получится, но намерения всегда вот такие: дай Бог, надолго, может быть, и навсегда. Кто не слышал фразу «на строительство команды надо, как минимум, три года (пять лет)»?
Конечно, надо. Но можно и быстрее. Характерно, что практически все тренеры, которые сегодня сочетают относительную молодость и успешность на максимально высоком уровне, делали команду значительно быстрее. Моуринью сделал таким образом уже несколько команд. Виллаш Боаш в первый же год выиграл всё. Гвардьола в первый год выиграл шесть турниров.
Рядом с ними только несколько великих, которые работают с незапамятных времен.
Я задумываюсь именно об этом, очевидно новом тренде, когда размышляю над одним модным вопросом. Он не самый жгучий из тех, что живут сейчас внутри и вокруг российского футбола, но совершенно неотвязный, постоянно существующий где-то рядом. Как ночной комар. Вопрос такой: что ж такого сделал с Локомотивом тренер Коусейру? Почему сразу все получилось? Почему у него, никогда не хватавшего звезд с неба, никогда не работавшего в России, работавшего совсем недавно – страшно подумать – в Литве?
Глубинного ответа на этот вопрос у меня, сразу скажу, нет, да и не может быть при наблюдении со стороны. Просто я уверен, что за последние годы в тренерской профессии многое поменялось. Не могло не поменяться, это ведь наука, это образование и игра ума. Гляньте, сколько поменялось в тренерском инструментарии: специальные библиотеки позволяющие посмотреть практически любой матч, хоть для изучения соперника, хоть в скаутских целях, хоть из любопытства.
Профессия скаута поменялась всецело. Статистики, обсчитывающей самые тонкие подробности, сегодня тьма, причем идет постоянный поиск совершенствования в разных направлениях. Фармацевтика, медицина, восстановление игрока после травмы выделилось в отдельную специальность. При современной системе информации, когда каждая значимая работа в лоюбой профессиональной области легко досягаема.
Добавлю к этому современные системы контрактов, которые де-факто позволяют зафиксировать права клуба на игрока фактически с детства. Что дает совершенно новые возможности для работы спортивных школ.
Вы ещё вспомните, кто был предшественником Коусейру. Юрий Красножан, хоть и самоучка, но тренера, уделявшего собственному образованию, другого такого в России, может быть, и не было в последние годы. И он, как и Коусейру, ставил «Локомотиву» футбол вполне конкретных очертаний, футбол, который сегодня в моде, в котором единомышленники находятся не столько исходя из личных вкусов, сколько, смею утверждать, из приверженности новым технологиям в тренерском деле.
Ну, вот так и получилось. Получилось, что смена тренера в Локомотиве обернулась, по расчету или по огромной удаче, сменой личности тренера. Был широколицый, в темных очках, говорил по-русски; появился южанин, по-русски пока не говорит, курит. Я схематизирую, конечно. Но самую малость. Произошла ротация, и оказалась практически столь же безболезненной, как и нынешняя ротация состава от матча к матчу.
Мой коллега спросил меня после матча Локомотив – Томь о настрое москвичей, имея в виду ближайшую перспективу. Уже отвечая, я подумал, что вот проблема настроя – это, как ни странно, как раз та, о которой применительно к Локо я просто забыл в последнее время. Игроки не все умеют, они не безошибочны, но они отлично понимают, что от них требуется, и играют с удовольствием. Мне все чаще кажется, что большего и не надо.
Как, спросите вы, и всё?
Ну, если все остальное проделано с умом, то – да, все. Так не обязательно получится у каждого, но когда получается – нет, это не чудо. Это тоже своего рода технология. Может быть, кому-то она покажется бездушной; что ж, и этот взгляд имеет право на жизнь. Но у нее есть плюс, у технологизации процесса. Когда ломается деталь, её проще заменить. Это не будет означать, что сломалось всё.
P.S. Текст является моей колонкой в газете «Советский Спорт».
Еще больше интересных текстов на странице «Трибуна. Футбол/Россия»
А про технологичность не совсем понял. У нас такого количества статистики не собирается, чтоб что-то там анализировать как в апл или во всём американском спорте(хотя г-н бубнов так щетаит). Какая там нафиг технологичность, когда зп не платят?
Где была Кубань в прошлом туре? В 2 очках от четвёртого места. А в прошлом году? А кто этот тренер? Русский знал/знает? Игроков что ль дорогущих накупили? Нет. Просто бардак временно(а мож и не временно) убрали и вуаля - из пердива в Европу. Есть 8 клубов, которые борются. И есть 8 клубов, которые всё ещё несмотря ни на что и слава богу!
Но Коусейру эт канеш парадокс парадоксов. Но по-моему есть логика и в этом деле.
Во-первых, тренер отличный.
Во-вторых, «культурной формации». Т.е. антисовковой. Вот есть к примеру Кобелев. «Худшая игра при мне». «Будем разбираться почему не выполнили тренерскую установку» или «такие-то будут наказаны». Ну т.е. это у нас это так глубоко внутри, что нас даже не удивляет. Как не удивляет то, как Медвед отчитывает губернаторов и прочих руководителей в прямом эфире федеральных каналов. Дескать, так им и надо.
В-третьих, попал в очень нежную, одомашненную команду. Попади он со своей философией в ЦСКА - его б на следующий день Мамаев с Дзагоевым в дубль отправили. А потом Игнашевич взвешиваться бы заставил. Они ж там выдрессированные одним «запашным», никто не знает кого к ним впустить в клетку) Рамоса и Зико уже сожрали, доедают теперь и Пончика, а он ведь как раз таки новой формации коуч.
З.Ы. Простыни тут трут?
А ведь смеялись когда-то над «искренностью» футбола Э. Малофеева... Разные тренеры с, возможно, разной квалификацией, но, помнится, Эдуард Васильевич очень важными считал эти факторы.
Локо это похоже как раз такой клуб, которому нужен именно такой тренер - профессионал без скандального налета и мутного прошлого. Тренер, который знает что хочет и знает. как это получить, тренер, которому игроки тупо доверяют.
Тренер, который
- не ищет судейские заговоры;
- не воюет с президентом клуба;
- не устраивает возню с акциями;
- не совмещает тучу должностей;
- не пилит деньги на трансферах.
Тренер которому есть, что доказывать и к чему стремиться в России. Тренер который просто занимается своим делом - тренирует команду!
Хотя пока впечатление именно такое и складывается.
Я говорю о следующих пунктах в Вашем списке:
- не ищет судейские заговоры -- пара сомнительных судейских решений, сказавшихся на результате матчей и вуаля
- не воюет с президентом клуба -- опять же, игровой спад и тут большой вопрос как себя президент по отношению к тренеру поведет и как на это тренер отреагирует
по остальному, в принципе, согласен, хотя периода трансферной активности еще не было - опять же, стоит дождаться лета и там уже посмотреть кого и за какие деньги будет приобретать клуб
Приходится сейчас работать с высоквалифицированным специалистом в области науки (геологии) - через год могу сказать, что пошло на пользу и рад работать с ним дальше. Не то, что бы что-то волшебно новое творить стали коллективом, но четче и в срок - это точно. Да и могут они у руководства добиться того, что нам весьма затруднительно. Порядок появился вместо нашей русской расхлябанности и четкость цели и задач. Недаром немец)) Хотя и 70 ему уже. И ведь не из-за денег работает (хотя по нашим меркам - большие); просто не может иначе, в крови заложено. Посему удачная замена одного хорошего российского тренера на хорошего иностранного и итоговый результат вполне понятны. Правда, еще одно условие успеха должно быть - коллектив игроков (работников) сильный, так он у Локомотива был. Удачи вам и Локо!