«Реал Мадрид» штормит. И это здорово
«Реал Мадрид» прямо сейчас - это плохая форма лидеров, ужасная реализация моментов, упрямость Зидана и туманные перспективы на защиту чемпионского пояса. Роскошный период зажигательного рок-н-ролла сменился на меланхоличный трип-хоп. В мадридском королевстве все очень плохо, но это к лучшему. И вот почему.
СМИ всегда лепят сенсации из любого шага «сливочных», сегодня же сама природа шепчет - «Реал Мадрид» в кризисе, значит можно вдоволь покреативить. Далеко не факт, что вся поступающая информация соответствует действительности, но тем не менее почва для подобных вестей имеется.
«Это один из худших моментов в «Реале». Такое чувство, будто мы тонем». В Мадриде все плохо
Самая главная новость во всем этом безобразии кричащих заголовков - откровенный разговор футболистов с тренером (Зизу и сам подтвердил это в одной из пресс-конференций). Группа испанских игроков высказали Зидану (и, вроде как, Криштиану Роналду) свое мнение касательно секты неприкасаемых в составе. Проблема и правда имеет место быть: можно перечислить несколько фамилий игроков, которые продолжают стабильно появляться на поле с первых минут, при этом не показывая даже 50% полезности, которую демонстрировали ранее.
Брюс Такман - американский психолог, профессор Национального Университета Огайо - долгое время исследовал динамику развития команд (групп), на примере подводных экипажей. По заказу Минобороны США эксперт изучил порядка тысячи различных командных формирований и вывел оптимальный концепт развития команды, который состоят из четырех стадий:
forming (формирование)
storming (шторм, конфликт)
norming (нормализация, урегулирование)
performing (работа, исполнение, результат)
Чтобы пройти на максимум производительности (стадия номер 4), любая команда обязательно проходит через все эти фазы. Важно - совершать правильные управленческие воздействия на каждой стадии, чтобы ускорить выход на позитивные рельсы.
«Реал Мадрид» 2017/2018, несмотря на не самую активную трансферную политику, все равно кардинально отличается от себя образца команды-победителя двух чашек Лиги чемпионов. Принципиальное различие - это уровень исполнителей из числа первых запасных. Команда запасников «Хамес - Мората - Данило - Ковачич - Васкес» сменилась на «Себальос - Майораль - Тео Эрнандес - Ковачич - Васкес». При всем уважении к молодым испанским (и не очень испанским) талантам, все же прошлогодний резерв мог выйти и сразу всех порвать, за счет чего «бланкос» успешно маневрировали весь сезон. В «Реале» происходит то, чего не было очень давно - обильный приток молодых футболистов (к вышеперечисленным добавьте Вальехо-Ашрафа-Льоренте), которых собираются вырастить в настоящих звезд. Новые люди, новые настроения, снова стадия формирования. И далее - неизбежный шторм.
Очевидно, что «Мадрид» как раз таки подзадержался на этапе «шторминга»: команда в таком виде существует уже полгода, по игре возникать вопросы начали еще осенью, но как и всегда, для более конкретной рефлексии пришлось дождаться издевательской оплеухи от «Барселоны». В итоге провести а-ля «сессию фидбеков» «сливочные» решили только сейчас.
На штормовом этапе члены команды имеют разные мнения насчет того, что должно быть сделано и как это должно быть сделано, а это неизбежно вызывает конфликты внутри группы. Под управлением руководителя (в данном случае - Зидана) они учатся решать проблемы совместно. Руководиель должен быть способен облегчить прохождение группы через эту стадию – обеспечить, чтобы ее члены учились слушать друг друга и уважать чужие идеи, даже если они сильно отличаются от их собственных. Обеспечивает сотрудничество всех участников, требует большей активности от некоторых членов, в то время как других представителей группы учить быть эффективными слушателями. Стадия подходит к завершению, когда члены группы начинают лучше принимать друг друга и работают вместе на благо проекта. (Отвественно рекомендую книгу Брюса Такмана «Педагогическая психология. От теории к практике»).
При этом такое происходит не всегда - есть масса примеров, когда группы не выходят за пределы этой стадии, и весь «проект» проходит в конфликтах, низком моральном духе и мотивации, что затрудняет его завершение. Даже в новейшей истории «Реала» хватало таких примеров.
Если Зидан держит ситуацию под контролем, то стоит ожидать позитивных изменений - перехода на стадию «нормализация». Зинедину никогда в этой жизни ничего не давалось легко, самое время снова показать характер. Включайте голову, мсье Зизу!
________________________________________________________________________
Читай также:
Стоит ли молодому игроку переходить в «Реал Мадрид»?
Крутые ребята, которые покинули Ла Лигу
11 лучших игроков «Терека» в XXI веке
