Экс-директор «Акрона» Задоян о Дзюбе: «Решение о подписании отчасти было непопулярным. Были сомнения в спортивном и имиджевом кластерах. Они развеялись после первого разговора с Артемом»

– Задумались о немедленном усилении, когда после старта не получали нужного эффекта от группы атаки. Так на обсуждении возник вариант с Артемом Дзюбой. Отчасти решение о его подписании было непопулярным.

– Почему?

– Артем всем известен, уровень игрока высокий, он был свободен, но его никто не брал по разным соображениям. Мы проанализировали, что его подписание даст «Акрону».

– Какие увидели плюсы?

– На тот момент «Акрон» провел пять-шесть туров. Все это время я анализировал: как команда ведет себя на старте, чего не хватает для стабильности, ведь мы находилась в турбулентности, спокойствия не было. В сложные минуты не хватало лидера, человека, на которого можно опереться. Им стал Артем.

– В чем были сомнения по Дзюбе?

– Они делились на два кластера. Спортивный, который был связан с соответствием стилю, в котором хотел играть «Акрон». И имиджевый – в связи с образом Артема, сложившимся в последние годы. Эти сомнения развеялись после первого же разговора с Дзюбой, который состоялся в предпоследний день трансферного окна.

Мы содержательно обсудили идею сотрудничества, нашли общие жизненные и спортивные принципы, поняли, что нам по пути и пожали руки.

– Эти требования предъявляются всем потенциальным новичкам или к Дзюбе было что-то особенное?

– Есть некие принципы, на которых строится работа в команде и коллективе, они едины для всех: взаимоуважительное отношение, трудовая этика, профессионализм. А подход к каждому футболисту индивидуален, в особенности к большим игрокам, каким является Артем.

– Что было особенного в подходе к нему? Может, для тебя открылось что-то новое?

– Выдающиеся спортсмены имеют свои отличительные черты в характере. Например, у Артема ярко выражено стремление побеждать во всем, в чем бы он ни участвовал. Понимая это, тренер и спортивный директор могут воздействовать в положительном ключе на групповую ментальность и психологию через одного игрока, лидера команды. И это лишь один из примеров, на основе личностных характеристик ты выстраиваешь общение индивидуализировано.

– Насколько удивила игра Дзюбы в «Акроне»?

– Вообще не удивила – мы же знали его уровень и мотивацию, – сказал бывший спортивный директор «Акрона» Арам Задоян в интервью Спортсу’‘.

«Сомнения по Дзюбе развеялись после первого разговора». Интервью человека, собравшего «Акрон»