Футбол Конференция

Двойной агент

Конференция Дмитрия Долгих о волейболе и английском футболе

Всем привет и спасибо за внимание к конференции :) По-прежнему рад в спокойной и доброжелательной обстановке поговорить о мужском волейболе и мужском английском футболе.

Дима, добрый вам день. С наступающим Сезоном!
1. Читали письмо Рейны? Где оказывается что его тело вытурили с Энфилда,что называется без ведома владельца. Рейна, понятное дело человек почти родной для Копа, но следует признать (самому Пепе) что он чертоски хреново играть начал в последний сезон. А то и два. Такой вот Бартез стал,ей богу. Не кажется ли Вам, что Наполи сейчас для него лучшее место в мире. И что ему нужно там остаться.
2. Марк Хьюз. Почему он все таки пошел в тренеры? Ведь по большому счету он везде проваливался. Сити, КПР вот теперь Стоук. Состав у него сейчас не ахти, да и новички не торты. Что может помочь ему не провалиться снова?
3. Вам не надоели паникерские вопросы одного постоянного персонажа в вашей конфе, пессимиста?

Привет, спасибо, вас тоже )

1. Не особо деликатно с Рейной поступили, прямо скажем – вполне можно было его уход более ловко обставить – все-таки не чужой человек, много для «Ливерпуля» сделал. А в принципе решение логичное – уже сезона три наверно Рейна играет неважно, зарплата у него большая, нового вратаря купили, так что пришло время расставаться. Но можно это было, конечно, сделать с большими почестями. Что до будущего – не знаю, надо будет смотреть, как в Неаполе у него дела сложатся. Но думаю, что на такой стадии карьеры люди уже в сторону дома посмтривают. Правда, Рейне еще мало лет.

2. Хьюз хорошо работал в сборной Уэльса, просто здорово – в «Блэкберне», неплохо – в «Фулхэме», ну и более-менее в «Сити». Так что провал только один – «КПР». Хороший, крепкий тренер. Другое дело, что «Сток» команда специфическая – там много сложной работы сейчас. Но тут уж не выбирают.

3. Я уж говорил – люди разные бывают и с теми, кто ведет себя прилично, я по мере сил стараюсь найти общий язык )

Not Found
Internal server error