Футбол Конференция
Двойной агент
Конференция Дмитрия Долгих о волейболе и английском футболе
Всем привет и спасибо за внимание к конференции :) По-прежнему рад в спокойной и доброжелательной обстановке поговорить о мужском волейболе и мужском английском футболе.
Спасибо, конечно ) Но во-1, я бы в нашем деле вообще не говорил о таланте, скорее о способностях, а в моем случае – просто о занудстве и упорности. Талант все-таки что-то более особенное, по моим представлениям, тут же речь просто о ремесле.
А насчет заработков и аудитории вы, мягко сказать, слегка заблуждаетесь ) До недавнего времени на этом в принципе нельзя было зарабатывать в России, да и сейчас это довольно сложно. Аудитория большая, но платить напрямую она никогда ничего не будет (был эксперимент с платными аккаунтами) и у рекламодателей еще недавно пользовалась крайне дурной репутацией. Ситуация меняется и во многом уже изменилась, но все равно – такие стереотипы живут долго. Ну и размер аудитории не стоит преувеличивать. Еще раз повторю: интерес к спорту в России нулевой, до недавнего времени аудиторию спортивных сайтов у нас невозможно было сравнить с аналогичной аудиторией на Украине. И, к слову говоря, даже многие крупные западные сайты типа сайта Гардиан убыточны.
Дмитрий, не поймите меня неправильно, я имел в виду, что автор вашего уровня должен зарабатывать те деньги, на которые он может спокойно передвигаться по Европе, посещать лучшие стадионы мира и содержать на приличном уровне семью.
Я думаю, по таланту, вы не хуже английских коллег и при должном уровне иностранного языка могли писать и там, к тому же, интернет позволяет делать это без смены места жительства.
А оскорблений я в комменте том не писал, и этим никогда не занимаюсь. К тому же, уверен, что при аудитории в миллионы сайт может платить своим лучшим сотрудникам творческой части деньги, которые бы их освободили от работы программистами, инженерами, и дали возможность посвящать себя только футболу и писанию о нем.
Если сайт – в озвученных условиях – этого не делает, значит он не зарабатывает достаточно (плохой отдел маркетинга, продвижение, менеджерские идеи) или выделяет на зарплаты мизерные проценты от прибыли.