Фэнтэзи-блог НХЛ
Рекомендуем
25 комментариев
По дате
Лучшие
Актуальные
Укажите причину бана
- Оскорбление
- Мат
- Спам
- Расизм
- Провокации
- Угрозы
- Систематический оффтоп
- Мульти-аккаунтинг
- Прочее
Пожаловаться
- Спам
- Оскорбления
- Расизм
- Мат
- Угрозы
- Прочее
- Мультиаккаунтинг
- Систематический оффтоп
- Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
- Повторить попытку оплаты
- Оставить комментарий без доната
- Изменить комментарий
- Удалить комментарий
человека заставляют оправдываться выставляя его на публику, это не красиво.
Для чего создана комиссия? Чтобы со стороны адекватно принимала решение.
Как я вижу данную историю: 5 ФО на 99% не помогут никому, по-этому просто вычесть их в конце игры и все.
тут заняли позицию атакующую, нарушили - читер и все, но есть человеческий подход, когда в регламенте есть дырки.
То, что в регламенте есть дырки предупреждали в начале, но к сожалению, не захотели, либо не успели изменить)
Теперь нужно пожимать свои же плоды.
Если было бы 5+20 штраф - сразу бан, если +5 фо - можно и вычесть в конце просто.
Но допилить регламент на сл. сезон.
1) Получение всего 5 дополнительных очков, ставя под риск усилия всей команды и шанс попадания в финал? Нелогично.
2) Стас вел с большим преимуществом преимущество. Ему эти 5 очков вообще не нужны.
3) У Гриценко преимущество небольшое, но достаточно замен чтобы прикрыть или повторить игроков соперника.
4) Логика выбора именно Мяятты вместо выбывших защитников С-Л, тоже вполне понятна.
5) Лишь время замены несколько странное, но в данном случае склонен верить приведенным доводам игроков, чем тому, что была умышленная попытка получения 5 халявных очков.
Трое из 4-х ответивших на мою просьбу высказать мнение об этой ситуации, тоже не видят умышленных действий.
В связи с вышеизложенным, нет оснований подозревать Стаса и Гриценко в читерстве.
Решение окончательное.
По теме сабжа.
Вывод: читернуть можно, главное грамотно обосновать свои действия )
Казнить нельзя помиловать..Поставь запятую в нужном месте))