Леонид Вайсфельд: «Вопрос потолка зарплат стоит остро, но место еще есть»

Генеральный менеджер «Салавата Юлаева» Леонид Вайсфельд рассказал о деталях перехода Антона Бурдасова и о потолки зарплат в клубе.

– Расскажите технологию трансфера с обменом Антона Бурдасова в «Салават Юлаев». Как рождаются такие тройные переходы?

– В данном случае, мы договаривались с ЦСКА, а что уж там дальше было я не знаю.

– Кто был инициатором перехода?

– Нам поступило предложение от ЦСКА, мы стали думать, как это осуществить.

– Есть информация, что армейцев интересовали принадлежащие «Салавату» права на молодых игроков, которые выступают за океаном. Это правда?

– Я бы не хотел обнародовать детали переговоров, потому что мне кажется это не совсем этичным.

– Почему Денис Кокарев?

– Причина одна – нам нужно было разгрузить платёжную ведомость, иначе бы мы не смогли взять Бурдасова. Как игрок он нас устраивал, это решение было очень тяжело принимать, но, к сожалению, у нас другого выхода нет. Технология во всех командах одинакова: когда появляется возможность произвести тот или иной обмен, первым в известность ставится главный тренер. Конечно, если это не совсем какой-то очевидный трейд. Если главный тренер даёт добро, то продолжаются переговоры.

– Под очевидным трейдом вы что имеете в виду?

– Вдруг завтра скажут, что Слепышев возвращается и готов приехать в «Салават Юлаев». Я даже спрашивать никого не буду.

– Но зарплата Бурдасова больше зарплаты Кокарева?

– Я скажу, что у него высокая зарплата и поэтому мы должны были разгрузиться, пожертвовав Кокаревым.

– Вопрос потолка зарплат в «Салавате Юлаеве» стоит?

– Стоит очень остро, поэтому мы это и делали. Если бы не стоял вопрос, то мы бы не расставались.

– Сколько там осталось, можете сказать?

– Эта цифра каждый день меняется, но место ещё есть.

– Почему меняется?

– Взяли игрока, произвели обмен, отправили в фарм-клуб, подняли из фарм-клуба – это всё влияет,-сказал Вайсфельд.