Сергей Михалев: «В данный момент не вижу себя в должности тренера»
Заслуженный тренер России Сергей Михалев, вернувшийся в «Салават Юлаев» в должности помощника генерального директора по спортивным вопросам, рассказал, чем теперь будет заниматься в уфимской команде.
– Как будет строиться работа между вами и главным тренером?
– Надо решить накопившиеся вопросы, которые возникали по ходу сезона. Конечно, в тандеме с главным тренером. Мы встретились, поговорили и нашли понимание. Нужно понимать, что тренер – это главная фигура, которая к тому же несет ответственность.
– С Владимиром Юрзиновым впервые сталкиваетесь в работе?
– Работать нам вместе не приходилось, но мы ведь находимся в одной системе, поэтому все друг друга хорошо знаем. Поэтому, естественно, нас знакомить не пришлось, и с этим никаких проблем нет.
– В вашу компетенцию сейчас входят и некоторые вопросы, которые должен решать генеральный менеджер. С уходом Олега Гросса осталось много незаконченных дел?
– Олег ушел из команды, когда уже весь состав скомплектован и переходы запрещены. Та работа, которая должна была быть проделана за это время, сделана. А текучка, конечно, осталась. Возвращаясь к вопросу о составе… Да, эти вопросы должен был решать Олег. Но возникли они и сейчас.
– На тренерский мостик уже не тянет?
– Не говори никогда «никогда». Но для себя я решил, что тренерская работа очень сложная и нервная. И в данный момент я себя там не вижу, — сказал Михалев.
Если коротко играли позорно весь сезон и закончили с позором. И хотя нас убеждали наши славные телекомментаторы не расстраиваться скоро пойдет игра, все наладится и т.д., многие болельщики понимали, не будет игры, не станет лучше, а наоборот клуб катится к бесславному концу. Тут ведь дело не только в плохой игре хоккеистов, а еще не удовлетворительная работа менеджмента, плюс финансовые вопросы, все это и погубило наш башкирский хоккей. Да, да! Вы не ослышались, именно погубило. Этот процесс начался не сегодня и не вчера. Минимум три хоккейных сезона мы шли к такому финалу. Вспомните тренерскую чехарду в эти годы (по-другому не назовешь) развал команды с помощью неуправляемых игроков как Радулов, приглашение в команду просто бездарных хоккеистов использую их как балласт но, тем не менее, платить им как игрокам мирового уровня. Бюджет клуба огромный, финансирование без вопросов, деньги текли рекой (мы по этим показателям в КХЛ- вторые или третьи), что ещё играй, показывай класс, радуй народ, выигрывай почаще. Ан нет, всё пошло по-другому. Хоккеисты быстро смекнули, если им платят такие большие деньги, зачем гробится на площадке вдруг травмы пойдут. Можно ведь и в полсилы бегать, имитировать старание, борьбу, а можно и настоящую игру иногда показывать, с сильными командами, если повезет обыграть их и чувствовать себя игроками суперкласса (неважно, что после хорошей победы, обязательно проиграем 5-6-7 игр подряд самым слабым командам лиги). При этом телекомменторы и редкая пресса ( у нас очень мало пищут про хоккейные дела в Республиканских изданиях) будут уверять нас болельщиков, что всё хорошо, вот выйдем в плей-офф том наши покажут всем где раки зимуют. Вот нам и показали, где они зимуют. Магнитогорский «Металлург» обыграл наших одной левой, не прикладывая для этого особых усилий. Наши может и старались но было видно всё равно проиграют, этому в первую очередь способствовала плохая игра вратаря, ну не тянет он игру, весь сезон не тянул (точно таким же образом можно характеризовать и второго и третьего вратаря) Поэтому игры нашей команды как под копирку: в первый период играем хорошо не даем сопернику даже прицельно бросать по воротам, а сами если повезет закатим 1-2 шайбы. 2-й период расслабляемся, даем возможность бросать по нашим воротам, получаем немыслимые легкие голы (на одну, две, больше чем сами забили) В третьем периоде бросаемся отыгрываться, но уже с оглядкой на свои ворота, и соперник уже нас раскусил, умно обороняется, не дает забивать, и пожалуйста, итог очень не радужный для нас. Раньше говорили вратарь – пол команды, не соглашусь, при нынешнем скоростном, открытом хоккее вратарь ¾ команды. Невозможно даже с хорошим вратарем выиграть Плей - офф, для этого нужен голкипер суперкласса, как мы говорим международного уровня. Есть такие и в нашем чемпионате, где они играют, там победы и кубок Гагарина. В кои веки и в нашей команде появился такая звездочка: Василевский! Нет ведь отпустили. Можно долго говорить, что наши игроки суперкласса уезжают в НХЛ чтобы оттачивать мастерство, набираться опыта, окрепнуть и т.д. Но почему-то они потом возвращаются в Российские клубы на закате своей карьеры, когда от них мало толку и требования у них большие, при довольно-таки средненькой игры. Вспомните Брызгалова, Набокова. Слов нет, за океаном условия созданы для хоккеистов отличнейшие, только играй, показывай класс. Ну, ведь и у нас можно всё это сделать, организовано, продумано. На сегодняшний день, единственное окошко, где появился свет для башкирского хоккея: это возвращение Михалева. В своё время его затерли, задвинули от нашей команды. Нам было больно и обидно это видеть, мы выступили в его защиту в соцсетях и организовали письмо к руководству хоккея. Думаете, кто нам ответил, услышал нас? Михалев, очень думающий и опытный специалист, поэтому мы надеемся возрождение команды, он начнет с вратарей. Ну а дальше подбор игроков его стихия. Он умеет это делать очень хорошо. Мы с своей стороны выскажем несколько пожеланий.
1. Команду нужно полностью расформировывать 60-70% игроков, простой балласт.
2. Попробовать создать ударное звено по типу Астанинского «Барыса», пригласив нескольких канадских хоккеистов, которые воспитаны фанатично по отношению хоккея, у них нет проходных матчей, они бьются насмерть на каждой игре.
3. Вернуть с НХЛ Василевского или Бобровского как бы фантастически это не звучало. С таким бюджетом как у нашей команды мы можем себе это позволить.
4. Ввести в систему оплаты труда игроков так называемые КТУ ( коэффициент трудового участия), который будет выставляться главным тренером команды после каждой игры каждому хоккеисту. Это очень простая схема, в Советском Союзе его применяли во многих коллективах, и поверьте мне, трудовая дисциплина и качественная работа была, чем в других организациях на 50 процентов лучше. Если это предложение заинтересует Михалева я всю схему в развернутом виде готов предоставить.
В остальном пожелаем новому руководству команды успехов, ярких побед, и выиграть Кубок Гагарина.