Идея для Мутко и Госдумы или как воспитать российских футболистов
Наверно, я не один, кто сомневается в том, что штрафы и налоги, собранные на развитие детско-юношеских школ чиновничьими структурами верно распределяются и эффективно работают.
Первопричина штрафов и поборов
"Система" не доверяет клубам. Клубы не развивают свои школы, не заигрывают свою молодежь, слабо акцентируют свою скаутскую систему по детским школа в регионах.
Проще Зениту, ЦСКА, Локомотиву, Динамо, Спартаку и так далее по списку, купить иностранца для решения текущей задачи, то бишь задачи текущего или нового сезона. А дальше: что будет - то будет.
Если надо, то купят чужого воспитанника, для поддержания баланса российских игроков в составе, "обескровив" слабые клубы (Томь, Крылья и т.п.)
Всякие комитеты, РФС и РФПЛ борются с этим штрафами и лимитами. Штрафы идут вроде как на развитие футбола, а лимит развивает местных футболистов. Тоже вроде как. Годы показали, что это не эффективно. Школы вянут, а талантливыми российскими футболистами считаются уже те, кто вышел пару раз в основе.
Решение проблемы
Сразу должен предупредить, что это не хирургический метод и за пару лет российских талантов резко не прибавится. Однако шаг будет сделан вперед очень существенный, если подойти к вопросу честно, детально, без фикций.
Итак,
Следует ввести обязательный критерий заигранности 50% общего времени матчей за сезон (т.е. не менее 1350 минут) СВОЕГО воспитанника в возрасте до 22 лет (как вариант) на второй год принятия закона. Это могут быть 1, 2 и более воспитанников, но сумма сыгранных ими минут не менее 1350;
На третий сезон - минимум 2 воспитанника в возрасте до 22 лет с суммарным временем не менее 1800 минут за сезон (минимально 600 минут каждый);
На четвертый сезон - минимум 2 воспитанника в возрасте до 22 лет с суммарным временем не менее 2700 минут за сезон (минимально 1000 минут каждый).
И держать пункт 3 как основной.
Кто считается своим воспитанником? Игрок, который провёл в клубе не менее 3-х лет. С возможностью аренды в другой клуб не более 1 года.
Как наказывать за невыполнение условия?
Исключительно лишением очков. Скажем,
штраф за первое нарушение клуба - 6 очков;
вторичное нарушение - 8 очков;
третье и последующие - 10 очков.
Почему это будет эффективно?
Цель каждого клуба, который борется за чемпионство, зону еврокубков и выживание - набранные очки. Нет очков - цель не достигнута.
Почему клубы вынуждены будут работать со своими воспитанниками?
Потому что закроется "лавочка" таскать каштаны из костра чужими руками.
Потому, что легионер, которого они покупали для решения задач в чемпионате уже не так перевешивает в ценности местного воспитанника.
Почему это не станет проблемой больших зарплат?
Учитывая, что клуб воспитал хорошего игрока, а в другом клубе РФПЛ он не решает задачи принятого закона по воспитанникам. Убегать ему некуда.
Кроме того, здесь-то и стоит ввести лимит на верхнюю планку зарплат для игроков этого возраста.
Почему клубам это выгодно?
Воспитывая качественных игроков в своих школах, клубы получают как игрока для чемпионата, так и готовый молодой товар, который можно выгодно продать. А с лимитом зарплат, не переплачивают, окупая расходы, затраченные на воспитание.
Что получают футболисты?
Школу и возможность быть замеченными. Знать, что после 22 лет они или получат хороший контракт или уйдут в "историю". Это сильная мотивация для футболистов держаться за свой клуб, повышать своё мастерство, искать возможность играть, а не "протирать лавку".
Кроме того, стоит сделать хорошей практикой для указания в контракте своего воспитанника некий процент от суммы его продажи, чтобы он был мотивирован продолжить карьеру в хорошим клубе (в том числе и зарубежном), будучи проданным за хорошие деньги.
Что получают регионы?
Воспитание футболистов позволит иметь хорошие дивиденты от топ-клубов, которые захотят приобрести качественного юнца в возрасте 14-17 лет. Их чаще будут посещать скауты клубов.
Что получает российский футбол?
То, что и хотел:
развитие детско-юношеского футбола с САМОФИНАНСИРОВАНИЕМ (хотя бы частичным);
естественное появление молодых игроков в РФПЛ;
мотивированную молодежь, которая имеет шансы заиграть и за рубежом;
широкий выбор игроков для сборной к 2020+ году.