Вакансия
3 мин.

Вакансия Golang Developer

Спортс’‘ – не просто новостной сайт о спорте. Это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, миллионами MAU, сотнями мобильных пушей в день, собственной рекомендательной системой и машинным обучением для определения конфликтных ситуаций в комментах.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

В нашем IT-отделе есть продуктовая команда, которая разрабатывает сервис спортивной и киберспортивной статистики. Это один из самых молодых проектов, поэтому здесь нет legacy и распиливания монолитов, используется исключительно микросервисная архитектура. 

Вся разработка создается с нуля на Go. Для передачи данных на клиент используем GraphQL. Храним данные в Postgresql, MySQL, MongoDB, Redis. За очередь отвечает RabbitMQ. Собираем и смотрим логи в Elasticsearch, Filebeat и Kibana, метрики — в Prometheus и Grafana. Сами сервисы живут в Кubernetes. Куда без NGINX, Docker, Git.

Сейчас мы ищем middle backend-разработчика в эту команду.

С нами ты будешь:

  • Участвовать на всех этапах разработки: от обсуждения фич и проработки архитектуры до деплоя и мониторинга работы.

  • Участвовать в смежных проектах: интеграция внешних поставщиков статистики по Dota и CS2, push-уведомления, разработка тематических спецпроектов к спортивным мероприятиям и многое другое.

  • Разрабатывать микросервисы на Golang, создавать GraphQL API для web-версии и приложений iOS и Android.

  • Оптимизировать работу приложений, искать проблемы с производительностью и надежностью.

  • Покрывать код тестами и проводить код-ревью.

Подробнее про нашу IT-команду в подкасте «Коллеги, добрый день!» ⬇️

ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ

  • Опыт коммерческой разработки на Go не менее 2 лет.

  • Уверенное владение SQL.

  • Опыт работы с микросервисной архитектурой.

  • Понимание, как работает HTTP/gRPC.

  • Знание MongoDB, Redis, RabbitMQ и/или GraphQL.

  • Будет плюсом, если у тебя есть опыт разработки высоконагруженных сервисов. Идеально, если любишь спорт или киберспорт.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН

Комфорт и заботу:

  • Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.

  • Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, при этом есть возможность посещать наш уютный офис в центре Москвы при желании.

  • ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес можем компенсировать.

  • Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.

  • В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.

Обучение и помощь в развитии:

  • У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.

  • Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.

  • Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.

  • Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов и обучения английскому языку.

Не просто коллег, а сообщество:

  • Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные клубы по интересам: свои футбольная, волейбольная и баскетбольная команды, клуб любителей fifa, который регулярно устраивает турниры, спортсовая команда по квизу и т.д.

  • У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА

Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же:

  • Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе.

  • Техническое собеседование с тимлидом команды максимум на 1,5 часа, где мы не будем грузить тебя абстрактными задачками.

  • И финальное интервью с СTО и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.

Оставляй свой отклик по ссылке или пиши напрямую рекрутеру в телеграм ⚽️

Давай делать спорт лучше вместе 💚

Подписывайся на наш карьерный блог, чтобы не пропустить новые вакансии! ✅

Вакансии и внутренняя кухня компании
Комментарии
Укажите причину бана
  • Оскорбление
  • Мат
  • Спам
  • Расизм
  • Провокации
  • Угрозы
  • Систематический оффтоп
  • Мульти-аккаунтинг
  • Прочее
Пожаловаться
  • Спам
  • Оскорбления
  • Расизм
  • Мат
  • Угрозы
  • Прочее
  • Мультиаккаунтинг
  • Систематический оффтоп
  • Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
  • Повторить попытку оплаты
  • Оставить комментарий без доната
  • Изменить комментарий
  • Удалить комментарий