Когнитивные искажения и футбол. Часть 2
Когнитивные искажения
Когнитивные искажения – это систематические ошибки в мышлении или шаблонные отклонения в суждениях, которые происходят в определённых ситуациях. Люди не всегда мыслят рационально - это данность, которая обусловлена принципами работы нашего интеллекта, выработанными в процессе эволюции.
Некоторые когнитивные искажения и логические ошибки менеджеров, тренеров, игроков, журналистов и болельщиков – с кратким описанием и примерами на основе футбола - Часть 2.
Первая часть материала - тут.
Рационализация после покупки
Тенденция убеждать себя с помощью рациональных аргументов, что покупка стоила своих денег.
· Приобретение игрока за большие деньги и дальнейшая аргументация, что он оправдывает вложение, несмотря на качество его игры . Поэтому «дорогой» футболист может получать непропорционально больше игрового времени.
Эффект повального увлечения
Склонность делать что-то или верить во что-то лишь потому, что многие люди так делают или верят.
· Массовый переход команд на схему в пять защитников и через несколько лет – обратно на четыре
· Использование лежащего игрока под стенкой; мода у футболистов на бороды или обесцвечивание волос и тд.
Игнорирование базовой информации
Предпочтение ориентироваться на ожидаемые, а не на наиболее вероятные события.
· Если форвард, в среднем забивающий 10 голов за сезон, забьёт 15, все будут в восторге; но если в следующем забьёт всего четыре, то будет раскритикован, хотя игрок просто регрессирует к среднему.
Выборочное восприятие
Восприятие, искаженное ожиданиями.
· Болельщики двух команд одинаково видят, что судья ошибался в основном в пользу команды соперника.
Предпочтение нулевого риска
Склонность выбирать стратегию, при которой один из нескольких рисков исчезает полностью вместо стратегии, которая частично снижает несколько рисков.
· Команды склонны уходить в оборону после того, как забивают гол.
· Тренеры могут предпочитать отказываться от выхода из обороны через короткий пас, считая его рискованным, хотя в соответствующих условиях на дистанции это может с большей вероятностью принести положительный результат.
Самосбывающееся пророчество
Предсказание, которое влияет на реальность и благодаря этому оказывается верным.
· Игроки тренируются хуже, если считают, что их тренирует недостаточно квалифицированный тренер, и еще с большей вероятностью проигрывают матчи.
· Эффект даты рождения: в футболе больше игроков, родившихся в начале года. Они в итоге с юношеских лет считаются более сильными и предвзято имеют больше возможностей.
Эффект страуса
Попытка избежать негативной информации.
· Тренер или менеджер не разговаривает с игроком, который не попадает в состав/не нравится/провел неудачный матч.
· После поражения несколько дней нет диалога внутри клуба. «У победы много отцов, поражение - всегда сирота».
Синдром неприятия чужой разработки
Позиция, при которой избегается использование существующих исследований, методик или знаний.
· После прихода в новую команду менеджер или тренер склонны отказаться от всего старого, как вредного и неработающего, и «начать с чистого листа».
Эффект обратной вспышки
Опровергающие свидетельства только укрепляют убеждения.
· Менеджер или тренер, которому нравится игрок, на любую иную аргументацию склонен реагировать еще большим убеждением в своей правоте.
Эффект контраста
Увеличение или уменьшение воспринимаемого значения из-за сравнения с ранее воспринятым контрастирующим значением.
· Молодым болельщикам современный футбол кажется зрелищным. Болельщики, заставшие футбол и звезд 90х или 2000х, могут иметь иное мнение.
Эффект ИКЕА
Склонность переоценивать нечто только потому, что это свое или создано своими руками.
· Убеждение, что твоя команда точно лучше команды соперника.
· Вера тренера, что его воспитанник академии точно заиграет на высоком уровне, хотя до элиты доходят единицы (97% воспитанников британских академий не сыграют ни одного матча в АПЛ)
Эффект недооценки своих
Обратно эффекту ИКЕА, склонность недооценивать хорошо знакомое и переоценивать чужое.
· Не верить в собственного воспитанника, «зная его хорошо» и все его недостатки, но ценить выше примерно такого же игрока у конкурента, при этом не зная или игнорируя его минусы.
Функциональная закрепленность
Склонность использовать предмет лишь таким образом, каким его традиционно используют.
· Тренер может не пробовать крайнего полузащитника в обороне, просто потому, что он всегда был крайним полузащитником.
Иррациональное усиление
Склонность продолжать вкладывать ресурсы в дополнение к прошлым вложениям – несмотря на появление свидетельств, указывающих, что решение вкладываться было ошибочным.
· Оказывать доверие кому-то или использовать одну тактику в надежде на улучшение, хотя реальная перспектива может быть утеряна.
Искажение изобретателя
Склонность слишком высоко оценивать полезность изобретения или нововведения, не замечать его недостатков или верить в его быстрое внедрение.
· Ожидать, что VAR точно принесет в футбол больше ясности и справедливости.
Эгоцентрическое искажение
Тенденция слишком сильно полагаться на своё собственное восприятие и/или иметь более высокое мнение о себе, чем есть на самом деле.
· Объяснение футболистом своей хорошей игры высоким уровнем, а неудачных матчей - состоянием здоровья, поля или стечением обстоятельств.
· Считать себя мощным селекционером только на основании удачных примеров, не учитывая нейтральные или неудачные.
Эффект фальшивого консенсуса
Склонность людей переоценивать уровень согласия с ними других людей.
· Менеджер или тренер считает, что большинство игроков команды в целом одобряют его решения. Хотя реальность может кардинально отличаться от представлений.
Тенденция к негативу
Склонность с большей готовностью регистрировать отрицательные стимулы.
· Вспоминать худшие моменты уволенного тренера или ушедшего игрока и игнорировать лучшие или нейтральные.
Аргументация к большинству
Если многие люди верят в это, то это должно быть правдой, ведь «большинство ошибаться не может».
· «Больше половины болельщиков в интернете считает, что тренер или игрок недостаточно хорош, значит так и есть».
Мнимое превосходство
Переоценка своих «хороших» качеств, недооценка «плохих».
· «Мы хорошо подготовились к игре, и должны выиграть». Хотя соперник, возможно, подготовился так же или еще лучше.
Черно-белое мышление
Человек не замечает оттенков и полутонов.
· Оценка специалиста или игрока как или «топ», или «дрова».
· Предполагать после перехода игрока, что карьера в новом клубе будет или яркой, или провальной, хотя в большинстве случаев она средняя.
Ошибка планирования
Недооценка времени на решение задачи.
· «Уверен, за 2-3 года мы выйдем в Премьер-лигу».
Ошибка повторения
Предположение, что повторение одного и того же поведения даст разные результаты.
· Не производить изменений в составе или тактике в ожидании, что когда-то оно должно сработать.
Эффект Пигмалиона
Высокие ожидания приводят к высокой производительности (и наоборот).
· Те игроки, на которых возлагают большие надежды, с большей вероятностью станут работать лучше.
Предвзятость социального сравнения
Тенденция при принятии решений отдавать предпочтение кандидатам, которые не конкурируют с собственными сильными сторонами.
· Менеджер или тренер не усиливает какой-либо департамент или направление, так как хочет сам его курировать.
Эвристика замены
Упрощение заданного вопроса - попытка заменить ответ на сложный вопрос ответом на простой. - «Это хороший игрок? Насколько успешным он будет в нашей команде?». Вместо анализа качеств кандидата, появляются новы вопросы: «Мне он нравится? Так ли он был хорош в тогда, когда я его когда-то видел?». И игрок не оказывается в команде, даже если является лучшим кандидатом на позицию.
Иллюзия понимания
Иллюзия понимания прошлого придает чрезмерную уверенность в своих способностях предвидеть будущее. Хотя, как только построилась новая картина мира, старая стирается – и человек уже не вспомнит, как и во что верил раньше.
- «Я знал, что Аргентина выиграет ЧМ».
- «Я понимал, что этот игрок станет звездой».
Синдром самозванца
Неспособность приписать свои достижения собственным качествам, способностям и усилиям.
- Тренер после серии поражений может считать себя слабым или случайно оказавшимся на этом месте.
- Игрок после перехода в команду более высокого класса первое время может считать себя недостойным этого уровня.
Эффект «розового слона»
Попытки подавить определённую мысль дают противоположный эффект и могут приводить к одержимости этой мыслью, несмотря на все усилия её игнорировать.
- Игрок, который не хочет получить травму перед большим турниром, с большей вероятностью получает ее.
Подмена тезиса
Опровержение фиктивной точки зрения с целью обоснования другого утверждения.
· Отрицать ценность футбольной аналитики и статистики, утверждая, что они стремятся заменить все человеческие суждения в спорте: «Я всегда верил своим глазам, спасибо».
Когнитивные искажения и футбол. Часть 1
Автор - Айрат Имамов. Телеграм-канал.
Но нужно сначала убрать поверхностные/ видимые причина упадка нашего футбола - убрать огромные деньги из нашего футбола- они развратили наш футбол и внедрили привычку ничего не делать не прогрессировать но получать огромные зарплаты - сократить расходы на футбол примерно в 10 раз. Сменить руководство в рфс и РПЛ. А потом обратиться и к Вашим исследованиям