Непотаенная модерация, новички и «социальный расизм»: опыт самокритики
Это новый жанр для блога ХэТ. Отчасти противовес тому, чтобы соскальзывать по привычному руслу «плача разработчику». В общем, «недовольный – обрати недовольство на самого себя». Хотелось еще употребить в заголовке сокрушительное слово «рефлексия».
1. История насчет модерации обширная и, на мой взгляд, поучительная. Извлеченные уроки я бы озаглавила так: «О спасительной пользе вежливости» и «Изменения возможны».
Интерес к теме начинался из спора о том, как вести блог переводов на сайте. Мне хотелось делать обзоры и разбирать переводы, а это выглядело рекламой.
Поиски ответа на вопрос «почему нельзя» оказались довольно трудными и включили душеспасительные беседы, написание нескольких постов, одну большую коллективную разборку, а также ночь, проведенную за чтением Конференции жалоб и предложений.
В итоге, поводом для изменений стало создание блога с веселым названием «Хватит это терпеть!» (и слоганом «Сделаем Трибуну лучше!).
А список главных героев перемен выглядит, на мой взгляд, интригующе:
Akinator Matador (с постом в блоге ХэТ), я, Дмитрий Навоша, Сергей Гилев.
Результат можно увидеть, взглянув на надпись под окошком для написания комментов.
Откуда же берутся новшества?
1. «Путь пожарного». Найти причину недовольства и разобраться.
2. «Путь садовника». (Скаутинг.) Найти что-то хорошее почти в момент появления и поддержать.
Вероятно, список не исчерпывающий.
Для первого есть ХэТ, где любой может излить свое недовольство (в пределах норм Пользовательского соглашения и правил модерации).
Со вторым сложнее:
Как распознать хорошее и перспективное по первым робким попыткам?
2. Страсти по общению.
Вместо эпиграфа:
«Пользователь: Ох уж эти дегенераты-модераторы!
Модератор: Ох уж эти тупоумные потребители!».
Недоразумение здесь с обеих сторон одно и то же – непризнание ценности другого человека.
Отчасти в шутку предлагала ввести два предмета – «Логика и теория аргументации» и «Основы логического устройства Sports.ru».
Похоже, был бы полезен еще один предмет – «Основы безопасного общения».
(Вариант названия для блога, где такими вещами могли бы заниматься: «Наши университеты».
Нужны авторы и те, кому это интересно. Повод прибегнуть к «Доске объявлений Трибуны»).
3. «Социальный расизм».
(Термин подхвачен из поста одного из френдов в ЖЖ, поэтому полемически безжалостен.)
Одна из потаенных тем: Все равны, но некоторые оказываются слегка неравнее.
Распознать легко – по количеству добрых советов насчет того, чтобы с таким-то не водиться.
Работает как фактор устрашения – будешь плохо себя вести и водиться с нехорошей компанией, тоже станешь объектом.
Как мне кажется, все заинтересованы в том, чтобы такая социальная позиция вообще не существовала.
Потому что каждый может стать таким «чучелом».
4. Как встретить новичка с распростертыми объятиями.
А если не встретить, может получиться так:
Человек не решается завести или бросает вести блог, хотя мог бы.
Вот здесь мне не хватает идеи прикольной площадки, что у меня вызывает самое сильное недовольство собой.
С десяток, наверное, разных заходов делала. Но все не то.
Понятно, что делать. По крайней мере, с чего начать. Непонятно, где.
Можно, например, постить в комменты к первому посту в новом блоге:
1. Добрые пожелания.
2. Ссылки на самую необходимую информацию.
3. Приглашения принять участие в разных полезных вещах – чтобы автор блога сразу был бы вовлечен в общение и видел, как (по-разному) можно развивать блог.
Приглашение примерно с таким текстом:
«Вы можете обсудить идею своего блога, опубликовав объявление на «Доске объявлений Трибуны».
Вы можете стать «свежей головой» и рассказать о своих трудностях в блоге «Хватит это терпеть!».
Вы можете достичь высот просвещения, посетив блог «Наши университеты».
Вы можете задать вопрос и получить доброжелательный ответ и поддержку в блоге «Приют веселых новичков».
Пока эскиз перемен. Что-то есть. Чего-то нет. И очень нужен прикол.
--------------------
Увы, после иных предложенных приколов частенько хочется сразу обратиться к теории «Основ безопасного общения»...
А в модерации все по-прежнему. Три раза отсылал ссылку с оскорблением, которыми кидается в камментах хозяин блога - ноль внимания.
О каких новшествах идет речь? Что-то новое от пользователей этого сайта? От его сотрудников? Почему вам важно понимать, откуда они берутся?