На уход Пола Митчелла
Во вторник вечером, как гром среди ясного неба, прозвучала новость: глава скаутского отдела «Тоттенхэма» Пол Митчелл подал в отставку, клуб ее принял. Теперь, говорят, он займет аналогичную должность в «Лестере». В след за этим в английской прессе (началось это с The Telegraph) появилась информация, что клуб покинет и глава по изучению игроков (head of identification player) Роб Маккензи. На это пока официального заявления не последовало.
Что случилось
Просто человек (возможно двое) решили сменить работу, такое бывает. Почему? Первая информация в прессе была, что Митчеллу не удалось сработаться с мистером Леви (или что каждый ожидал от этой работы большего), с другой стороны была информация, что отношения между ними были прекрасными, а причины в чем-то другом. Возможно в расхождении мнения по игрокам, возможно в изменении/уменьшении полномочий Митчелла, так как у Почеттино изменилась должность и круг задач и расширились полномочия Джона МакДермотта, главы тренинга и развития. Версий, самых разных, много, но точная причина неизвестна и в открытую в клубе никто о ней скажет. Авторитетные журналисты работающие со Шпорами о причинах по горячим следам ничего не писали, но журналист Sky Sports Лайал Томас уверен, что информация об уходе не последнее, что мы слышим в этой истории.
Насколько это страшно
Ровно настолько, насколько сложно найти одного-двух высококвалифицированных работников. Сложно ли это? Задача явно не из простых, но люди на таком уровне тоже работают не просто так. Катастрофа ли это? Однозначно нет.
Вопрос в том, что этот человек приглашался под Почеттино, у них были отличные отношения и многие задавались вопросом как отразится в этом плане уход Митчелла? Но здесь важно разделять личное и профессиональное. Конечно, несколько обидно, когда хороший товарищ с которым вы провели много времени вместе уходит, но на профессиональной деятельности это не сказывается, вы продолжаете работать как и прежде. Примерно в этом же ключе высказался и Почеттино:
«Я очень расстроен его решением, но это его личный выбор. Вы знаете, мы работали вместе еще в «Саутгемптоне» и конечно сейчас я расстроен, но если человек принял решение, что я могу сделать?
Он все еще работает с нами и продолжит работать. Увидим, что случится. Нам нужно закончить эти три недели [трансферного окна] работая вместе и попытаться сделать для клуба самое лучшее.
Пытался ли я убедить его остаться? Конечно. Но когда ты принимаешь решение и есть личные обстоятельства, то ничего не поделаешь, остается только уважать его решение и продолжать работать.
Он все еще с нами, в офисе. Прошлым вечером мы ужинали с командой и он был с нами. В данный момент ничего не изменилось, но куда более важно, что мы продолжим работать так же, как прежде». На самом деле в этой цитате можно найти ответы почти на все вопросы.
Что сделано
Важно понимать, что для оценки действий скаута и его отдела должно пройти время, чтобы понимать и какого рода игроки приглашаются, и чтобы у самих игроков было время раскрыться. В этой связи, неполные два года срок совсем небольшой, а потому влияние Митчелла вряд ли было критичным для клуба.
Пожалуй, основные успехи Митчелла остаются связанными с «Саутгемптоном». Там он помог клубу не ослабнуть после массовой распродажи, там стало известно про так называемый «чёрный ящик» – комнату без окон выходящих на тренировочное поле, в которой находятся различные скаутские инструменты необходимые для работы и повышающие эффективность. Например, можно получить доступ к видео с игрой любого нужного игрока.
Однако большие находки «Тоттенхэма» последних лет не были связаны с Митчеллом или связаны с ним минимально (здесь у прессы достаточно много фактических ошибок). Дайер пришел до него, на приход Алли гораздо большее влияние оказал Дэвид Плит и из однозначных плюсов на данном этапе в актив Митчеллу идет разве что Кевин Виммер. Неплохо, конечно, и спасибо за это, но согласитесь явно недостаточно для того, чтобы впадать в панические настроения.
Что дальше
Лайала Томаса удивляет время, но не событие. Однако, если подумать, то время было выбрано довольно удачно. Основная работа на трансферном рынке у клуба завершена, к тому же Митчелл остается до конца трансферного окна. При этом все уже в курсе, что он уходит и можно спокойно, без суеты искать ему замену, если она, конечно требуется, а не будет некоего перераспределения обязанностей.
В любом случае, сейчас это не кажется чем-то страшным и критичным. Ключевая фигура, вокруг которой строится команда, на месте, и имеет достаточное количество рычагов по управлению командой, построению желаемого коллектива. И говоря о работе на трансферно рынке, на пресс-конференции перед матчем с «Эвертоном», Почеттино сказал, что возможен еще приход одного-двух игроков. С учетом того, что состав хорошо укомплектован это непростая задача, но если такие варианты появятся, то Шпоры готовы вести диалог.
При поддержке Сергея Зигблинcа
Сайт официального фан-клуба «Тоттенхэм Хотспур» в России - Spurs.ru
Тут Шпорам впору пенять на Усманова, ха-ха, совладельца АРСЕНАЛА, который запустил цепочку событий, которая привела в Эвертон его партнера Мошири, который выкупил у Лестера Уолша (тоже менеджер по футбольному развитию и рекрутингу), а Лестер уже переманил Митчелла. Вот такая сложная многоходовка, видимо, бравада Шпор в прошедшем сезоне действительно напугала Алишера. Шутка, конечно, но в каждой шутке...
А Шпоры-то, конечно, смогут найти достойную замену. Так посмотреть, ведь и то Митчелла у Шпор с трансферы был порядок. Собственно, пол команды минимум были здесь до Почеттино.
Лично мне кажется дело не только и не столько в деньгах. Я склоняюсь к тому, что при прочих равных, в Лестере у него будет больше возможностей, возможно, шире круг обязанностей и сфера влияния, если можно так выразиться. Примерно, как было в Саутгемптоне.