«МЮ» предложил сотрудникам, не желающим возвращаться в офис с удаленки, уволиться и досрочно получить премию за сезон

«Манчестер Юнайтед» сокращает штат сотрудников.

С 1 июня «Юнайтед» обязал сотрудников работать в офисах в Манчестере или Лондоне – формат удаленной работы отменяется. Такое решение принял совладелец клуба Джим Рэтклифф. Он также считает, что штатную численность можно сократить.

Во вторник «МЮ» по электронной почте проинформировал сотрудников о том, что любой, кого не устраивают новые требования, может до следующей среды уволиться и досрочно получить премию за этот сезон.

Такое предложение касается и офисных сотрудников, которые хотят покинуть свое место работы с дополнительной выплатой. Те, кто решит остаться, получат премии в сентябре.

«Юнайтед» считает, что возвращение в офис принесет существенную пользу отдельным людям, командам и клубу в целом и поддержит наш путь к возвращению «Манчестер Юнайтед» к футбольным успехам», – говорится в электронном письме.

Там же отмечается, что клуб переоборудует некоторые из имеющихся в его распоряжении помещений, чтобы всем сотрудникам хватило места для работы в офисе.

Рэтклифф запретил в «МЮ» удаленную работу и предложил недовольным искать себе новое место. В клубе недоумевают: места в офисах всем не хватит, а часть сотрудников живет слишком далеко

Источник: The Guardian
Читайте новости футбола в любимой соцсети
51 комментарий
Возможно, ваш комментарий носит оскорбительный характер. Будьте вежливы к собеседнику и соблюдайте правила
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Реклама 18+
А как на счет игроков играющих как на "удаленке"?
+43
-1
+42
Ответ Kapik Kapik
Какую премию, за что?)))
Условный бухгалтер или маркетолог (помогающий продавать кучи футболок) не виноваты в том, что двадцатилетние миллионеры то ли не хотят, то ли не могут хорошо играть в футбол за МЮ.
+10
-1
+9
А как на счёт не покупать подарки за счёт клуба и не кормить бесплатно жен футболистов? 🤔😃
+10
-2
+8
Ответ Eugene88
И? Типа, если человек имеет 16 ярдов, то это делает его гением во всех областях? В том числе и в управлении персоналом, и в медицине может быть? А может он сам еще и подскажет на каком движке клубный сайт разработать?
У него в компании должны быть управленцы, которые разбираются в этом. Вряд-ли он эти решения принимает исключительно из своего желания
+11
-3
+8
И? Типа, если человек имеет 16 ярдов, то это делает его гением во всех областях? В том числе и в управлении персоналом, и в медицине может быть? А может он сам еще и подскажет на каком движке клубный сайт разработать?
+13
-7
+6
Ответ <Inter>
У него в компании должны быть управленцы, которые разбираются в этом. Вряд-ли он эти решения принимает исключительно из своего желания
Вот как раз таки такие владельцы и директора и считают обычно что люди фигнёй страдают на работе и их жёстко надо контролировать, а руководители по ниже бывают по адекватнее
+6
-1
+5
Ответ Babayeff
А как на счет игроков играющих как на "удаленке"?
Первый пошел (днище Марсьяль). Надеюсь, чистка продолжится
+6
-1
+5
Верните с дистанционки половину состава, а то по их игре и количеству травм кажется, что у них тренировки по Скайпу проходят.
+8
-4
+4
Очередной эффективный менеджер) думает, что люди бездельничают, потому что дома, а не потому что процессы больные в организации. Будто в офисе бездельничать нельзя.
+10
-7
+3
Ответ CHELSEA_2008
А как на счёт не покупать подарки за счёт клуба и не кормить бесплатно жен футболистов? 🤔😃
Вот да, ржачная история) Получается сэкономили на сотрудниках чтобы накормить богатеньких жен футболистов)
+3
0
+3
Ответ gukmamop
Миллиардер имеет право на свою точку зрения по этому вопросу, не так ли?
Миллиардер и владелец бизнеса должен стратегически мыслить, а не заниматься оперативным управлением рядовых сотрудников)) это только показывает, насколько плохо у него дела обстоят в организации
+10
-8
+2
Ремонт базы по удалёнке не сделать.
Речь очевидно не о таких работниках))
+1
0
+1
Ответ Curry30
клоуны, в офисах давно никто из адекватных не работает, только рабы) удаленка это основа и единственный здравый режим работы
Ох, сейчас тебе офисный план ктон понаставит минусов ))
+3
-2
+1
Ответ Eugene88
Очередной эффективный менеджер) думает, что люди бездельничают, потому что дома, а не потому что процессы больные в организации. Будто в офисе бездельничать нельзя.
Судя по количеству минусов значительная часть людей уверена что люди бездельничают потому что работают из дома. Или судят по себе
+1
0
+1
Есть сотрудники, которым жизненно необходимо находиться в пределах офиса чтобы максимизировать пользу для компании, даже если есть некие "костыли", позволяющие выполнять свои обязанности из офиса, но в современных компаниях таких работников от силы половина. Зачем под палку всех выводить (разумеется, если исключить мотивация "я тут главный, все будет как я сказал") - непонятно.
Да никто их из под палки не выводит сказали же чётко кто не хочет работать пускай не работает а дома сидит в чем проблема то
+2
-1
+1
Согласен, что должны быть, об этом и писал выше в коментах. Но в новости написано, что это его личное мнение.
+1
0
+1
Этим работа сотрудников станет более активным и хорошим, халам балам не будет
0
0
0
А можно узнать кто и зачем даст это "все"?) какое творчество, если именно в творчестве ии уделывает 99.99% людей?)
для того что бы ты понял мой пост, на который ты ответил, у тебя должно быть расширенное сознание.

кто даст это всё человечеству? тот кто и дал ему электричество, интернет, и тот же ИИ.

Ничто не утаиться. Эволюция.

По поводу творчества, человек что то будет делать руками не для кого то, а для себя. Неважно что будет клепать ИИ, человек будет творить для себя, выражать себя, свои чувства, душу. Мы все забыли об этом, мы стали пластмассовыми.

Чем дальше человек от себя, от природы, от Существования, тем более он будет несчастным.
0
0
0
Ответ OSHO
удалёнка - это будущее. не долго осталось эксплуатировать людей в офисах. скоро ИИ и роботы всех заменят. У человека будет всё, и будет время на саморазвитие и творчество.
А можно узнать кто и зачем даст это "все"?) какое творчество, если именно в творчестве ии уделывает 99.99% людей?)
0
0
0
Если дома дети, то да, человек намного меньше будет отвлекаться и будет более продуктивен.
всем по-разному, скорее акцент на обязательное присутствие
0
0
0
Укажите причину бана
  • Оскорбление
  • Мат
  • Спам
  • Расизм
  • Провокации
  • Угрозы
  • Систематический оффтоп
  • Мульти-аккаунтинг
  • Прочее
Пожаловаться
  • Спам
  • Оскорбления
  • Расизм
  • Мат
  • Угрозы
  • Прочее
  • Мультиаккаунтинг
  • Систематический оффтоп
  • Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
  • Повторить попытку оплаты
  • Оставить комментарий без доната
  • Изменить комментарий
  • Удалить комментарий

Еще по теме

Новости