ФФКР рекомендовала тренерам не вести переговоры о переходах с фигуристами других клубов и тренеров

не вести переговоры о переходах = Застолбить крепостных за одним хозяином.

Хорошие правила. Прям представляю милую беседу Плюща с ЭТ.

Лол, сделаем сложный и скандальный процесс переходов ещё более сложным и скандальным. Отличный план, надёжный, как швейцарские часы, вот такой, что б прям всем комфортно было.

Вы тоже когда увольняетесь с работы то прямо в никуда уходите и только потом работу ищите? Нормальные люди работают и параллельно присматривают себе варианты новой работы. И вообще без причины никто никогда не уходит.

Можно еще один пункт ввести: "Тренерам запрещается выкладывать в интернет личные переписки фигуристов"

Эта бумажка прям заставит тренеров свое поведение поменять. Если до сих пор никто не был наказан и не отстранен от работы за обнаруженный у несовершеннолетней спортсменки допинг, то на какой-то кодекс этики им точно с высокой колокольни. Вот на бумаге как всегда, все есть. Хотелось бы, чтобы еще и на деле.

Вот честно, никакой этики в подобных формулировках не вижу. Вижу полное ее отсутствие по отношению и к спортсмену, и к тренеру, потому что обе стороны пытаются лишить права самоопределения и предлагают действовать против своих интересов.

Анна, на мой взгляд, для фигуристов тренер - это не родная мать, и тут неуместно сравнение с крысятничеством или предательством. Вот представьте себе, разладились у Вас в последнее время отношения с руководителем/исчерпаны возможности роста на текущей позиции, и Вы рассматриваете возможность уйти на другое место работы или Вам делает предложение компания-конкурент. Вы отправляете резюме в другую компанию, проходите собеседование. Не факт, что Вы и Ваш потенциальный работодатель подойдёте друг другу, но свое текущее начальство Вам предлагается предупредить уже сейчас. Изменится ли отношение Вашего начальника к Вам? Удастся ли Вам сохранить текущую работу, если Вам не подойдут условия на новом месте/Вы не подойдёте потенциальному работодателю? Вот в такое положение ставят фигуристов.

Составители кодекса никогда новое место работы не подыскивали? Придерживайтесь современной корпоративной культуры-то, поинтересуйтесь, как люди живут. Будто не вид спорта, а членство в монашеском ордене

У кого-то еще остались сомнения касательно влияния ЭГ в ФФКР.

Ну, камон, в треде это обсудили уже раза три: вот вы, будучи работником, правда пришли бы к начальнику и сказали «я расчехлил резюме на хх, заявление не подаю пока, побегаю на собесы, так что имей в виду»? Без подвоха спрашиваю. А если ещё и ни одного оффера в итоге, как возвращаться и говорить, что ты лопух и ничего не выгорело? А в ФК эта ситуация может возникать ещё чаще.

Всё, хана академии Рудковских. Как теперь переманивать спортсменов?

Приняли после ухода Трусовой.))) Сразу видно кто инициатор новшества. Решила окончательно сделать из спортсменок крепостных. А сама как делала, так и будет с готовыми тройными переманивать.

Георгиевна сама переманивает будь здоров

Федра бредит. ))

Ну да, я подаю резюме на позицию в другой компании, не факт что возьмут, не факт что соглашусь на их условия. Но типа другая компания обязана сразу предупредить моего нынешнего работодателя об этом.

Федра, пишите еще)))

Интересно, ТШТ тоже будут предупреждать других тренеров, что к ним обратилась чьято другая фигуристка?

а у ЭГ все с рождения)

И Тутберидзе с Дудаковым)

А что насчёт судей? Ещё раз предлагаю ввести право тренеров оспорить техническую оценку спортсмена, как это делается в художественной гимнастике.