Николай Александрович, так чем Вы отличаетесь от Фурсенко?
Вчера в лучших традициях Мутко и Фурсенко, президент РФС Н. Толстых провел на исполкоме несколько кадровых решений.
В комиссию по агентской деятельности он назначил председателем своего сотрудника, работавшего еще в ПФЛ, Валерия Кучуркина (кстати, знаю его лично, и как человек он производит благоприятное впечатление). Кроме того, в комиссию вошли - участник практически всех возможных комитетов, С. Куликов, руководитель департамента по проведению соревнований РФС, а также секретаря президента РФС Кепова и еще несколько широко неизвестных работников РФС.
Дорогой Николай Александрович, скажите, пожалуйста, какое отношение Кучуркин имел до вчерашнего дня к работе агентов? Каким практическим опытом он обладает в этой области? Что он, а также Ваша секретарь Кепова, знает об особенностях регулирования агентской деятельности? Почему в эту комиссию не вошли представители клубов и игроков?
Комитет по развитию футбола возглавил экс-председатель правительства Мордовии, а ныне ректор Плехановской академии Гришин. Не знаком с ним, и вполне возможно, что он тоже очень приятный в жизни человек, но какое отношение он имеет к футболу, а тем более к его развитию??? (http://ru.wikipedia.org/wiki/%C3%F0%E8%F8%E8%ED,_%C2%E8%EA%F2%EE%F0_%C8%E2%E0%ED%EE%E2%E8%F7_(%F0%E5%EA%F2%EE%F0). Сколько времени он сможет уделять футболу? Из остальных участников комитета по развитию, выделю Сергея Родионова, обладающего реальным опытом управления детско-юношеской школой (Академия Спартака). Кого бы я видел в этом комитете, отвечу – в первую очередь тех, кто сегодня вкладывает в российский футбол собственные средства – Федуна, Галицкого, Керимова, представителей правительства (которое прямо или косвенно обеспечивает финансирование детского и клубного футбола) – например, А. Дворковича, представителей игроков. Именно они имеют представление о болезнях нашего футбола и могут сформулировать свои пожелания, в каком направлении ему необходимо развиваться. Но Вам это видимо не особенно нужно.
Закрытость, фактически тайное утверждение кандидатур, в первую очередь лично лояльных руководителю и готовых следовать его требованиям и рекомендациям, стремление уйти от решения сложных и наболевших вопросов, нежелание слышать отличную точку зрения – мы это видели и раньше в РФС, Вы нас этим не удивите.
Я отдавал свой голос на выборах президента РФС в пользу Толстых, потому что понимал, что Прядкин это быстрая гибель нашего футбола (и его готовность похоронить чемпионат России, в пользу чемпионата СНГ, лишнее тому подтверждение). Но мне совершенно не хочется, чтобы футбол и дальше страдал от закулисного междусобойчика, только теперь организованного Вами. Ваша неподкупность, действительно является прекрасным качеством, для российского футбола. Только этого сегодня мало. Требуется профессионализм и умение собрать воедино даже диаметрально противоположные точки зрения. Это и есть истинная работа большого руководителя.
Знаю как Вы болезненно реагируете на критику, но тем не менее, молчать в угоду Вам не буду, да и Вам от этого, думаю, не будет лучше. Поэтому, Николай Александрович, продолжу говорить и дальше о том, с чем категорически не согласен. Ничего личного.
А теперь немного о полезных начинаниях. Как один из членов комитета по развитию футбола РФС, предлагаю Вам, сделать все заседания Исполкома, комитетов и комиссий открытыми для общественности (ведь РФС – ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ), с он-лайн трансляциями в интернете. Стоит это сегодня не дорого, но если у Вас не найдется денег, готов организовать сбор средств.
Первым таким заседанием, на мой взгляд, должно стать рассмотрение апелляционным комитетом дела Прядкина. Пусть все знают и видят, как проходит данное обсуждение, что исключит возможные спекуляции на данную тему.
Алишер Аминов
но в свои 35-45 они уже учпели отработать в KNVB по 10-15 лет и многие уже успели поучаствовать в организации ЧЕ-2000, ЧМ-2006, ЧЕ-2008, ЧМ-2010.. и ведь звали этих людей не имевших казалось бы никакого отношения к футболу и в Южную Африку и Австрию со Швейцарией и даже в небедную на организаторские таланты Германию..
у них есть приемственность.. то есть, никто не поворачивает под команду нового руководителя "Вперед!"..
просто создают коллектив независимых, объективных и квалифицированных сотрудников, призванных решать задачи вне зависимости от того кто находится у власти..
Но возникает невольный вопрос:
Сколько раз и скольким людям надо еще говорить, кричать, чтобы, наконец, что-то начало происходить?