8 мин.

Открытое письмо руководителям и скаутам клубов РПЛ

Здравствуйте, футбольные менеджеры клубов РПЛ!

Я публикую это открытое письмо, чтобы вы осознали, какой работы избегают ваши селекционные отделы. 

Но давайте начнем с наболевшего. Редкий футбольный руководитель не говорил в последнее время о том, что российским клубам необходимо научиться жить в рыночных условиях. И одним из направлений работы определяется работа на трансферном рынке. 

Давайте взглянем на статистику и посмотрим трансферные балансы чемпионатов, которые находятся в футбольном рынке. 

Это чемпионат Бельгии

Это Австрия

Это Швейцария

А это северная, неблагополучная для расцветания легионеров Россия

Это такая же “северная обреченная" Дания

А это страны, куда игроки приезжают “на пенсию”. 

Турция

Саудовская Аравия

Китай 

Эти примеры приведены к тому, чтобы показать: 

Мы не “прокляты”, не “слишком северные”, не “слишком непривлекательные для легионеров”, не “такие же как и все неудачники”. Мы неэффективны.

Мы, пытаясь “работать в рынке”, за редкими исключениями имеем ту же эффективность, как арабские или турецкие шейхи, приглашающие возрастных звёзд для своей утехи, не ожидая заработать на их уходе. 

Я не имею никакого отношения к футбольному миру, кроме того, что из своих 29 лет - 20 я всем сердцем люблю футбол. И последние 3 я в личных целях “играю” с  системами углубленной статистики WYScout и Instat Scout для того, чтобы понять - что с нами не так? 

И, по всей видимости, я нашел ответ, который не увидишь глазами “матерого футболиста”.

Я провел исследование карьер 400 футболистов. Подбирались совершенно разные игроки: с восходящей карьерой и нисходящей, с низким потолком достижений и высоким, среди них были игроки со всех континентов. Важным фактором было лишь то, что свои карьеры они строили в Европе. 

Это годовое исследование дало плоды, которыми я с вами готов поделиться. 

___________________________

Первый вывод исследования - у футболистов есть две ключевые мотивации: финансовая и карьерная (быть заметным)

Финансовая мотивация чаще всего движет игроком, когда он приближается к возрасту своего последнего профессионального контракта (исключение - игроки, росшие в бедных семьях, и безумно боящиеся вновь стать бедными могут и в достаточно молодом возрасте уехать на пенсию: в Эмираты или в Китай). 

Основная же карьерная мотивация игрока - “быть заметным”. Игроки только начавшие профессиональную карьеру хотят быть заметными для клубов высшей лиги страны. Игроки высшей лиги страны - быть заметными клубам из еврокубков. Игроки, играющие в командах из еврокубков, быть заметными для клубов из топ-5 чемпионатов.

Настоящая мотивация легионера - не выступать в прекрасном клубе с богатой историей и самыми замечательными фанатами, а быть заметными для клуба выше рангом. 

___________________________

Второй вывод - в профессиональном европейском футболе (а большинство игроков мира стремятся именно в эту “вселенную”) существует 7-уровневая система ранжирования клубов

7 уровень - клубы профессиональных лиг

6 уровень - клубы 2 по силе лиги в стране

5 уровень - высший дивизион чемпионата страны (исключая участников топ-5 лиг)

4 уровень - клубы, регулярно играющие в Лиге Европы (исключая участников топ-5 лиг)

3 уровень - клубы, регулярно играющие в Лиге Чемпионов и клубы участники топ-5 лиг

2 уровень - клубы, регулярно выходящие в плей-офф Лиги Чемпионов, 1/4 Лиги Европы и выше

1 уровень - супер-клубы (Ман Сити, Реал, Барселона, Бавария, ПСЖ, Ювентус сильнейшие стабильные команды чемпионатов топ-5 - в прошлом МЮ, сейчас Ливерпуль, Атлетико). 

Не каждый игрок начинает карьеру с 7 уровня. Например, Лионель Месси начинает карьеру в академии Барселоны и он с первого дня попадает в поле внимания команды 1 уровня. 

Эта система рангов хорошо объясняет, почему большинство футболистов предпочтут не переходить из чемпионатов топ-5 даже в самые сильные клубы чемпионата России. Находясь в чемпионате топ-5 они уже являются заметными для команд 2 уровня и выше. Такой переход возможен только по финансовой причине, но не по карьерной.    

Эта уровневая система определяет “удачу на трансферном поприще” небогатых чемпионатов перечисленных ранее: Бельгии, Австрии, Швейцарии, Голландии, Дании. У них есть достаточно строгое правило, которое нарушается по особым случаям.  

В 77% всех входящих трансферов перемещение игрока не составляет более 1 уровня (с 6 на 5, с 5 на 4 и так далее). Еще в 15% - не больше 2. 

Оставшиеся 11% - это трансферы с первичной финансовой мотивацией футболистов (часто это возвращение ветеранов и звезд из команд того же уровня или на уровень выше).

 ___________________________

Третий вывод - 74% футболистов, перемещающихся на 1 уровень выше за следующий год не теряют своей базовой полезности для команды

И здесь я введу понятие “базовая полезность” игрока для команды. Это набор статистических показателей, свойственных определенному игроку при сохранении его позиции на поле.

Для вингера это количество и качество обводок, количество и качество рывков, количество и точность передач в штрафную и финальную треть поля, показатель xG за матч. 

Для центрфорварда - количество ударов и процент попадания в створ, количество касаний в штрафной. 

Так вот. У футболистов, чей трансфер был совершен в возрасте от 21 до 30 лет, базовая полезность из года в год меняется незначительно. Корреляция каждого параметра находится в пределах +-20%.

Необходимо уточнение.

Это наблюдается только в случаях, когда выполнены все условия: 

а) игрок переходит в команду строго на 1 уровень выше, 

б) позиция игрока на поле остается той же,

в) количество сыгранных игроком минут остается на уровне прошлого сезона,

г) игроку на момент трансфера от 20 до 27 лет

Это говорит о том, что если в ваш клуб пришел игрок и показывает в первые полгода невнятную игру, очень велика вероятность того, что при должном доверии тренера он уравновесит этот неудачный период ярким отрезком. Возможно, этот яркий отрезок повлияет на интерес к игроку клубов следующего уровня. 

Секрет Бельгии, Швейцарии и Австрии не в том, что они растят игроков. Секрет в том, что они дают показать футболистам то, что те уже умеют, на новом уровне. Это в 74% случаев получается и цена игрока растет сама по себе.  

___________________________

Четвертый вывод - трансферы игроков из клубов уровня выше или равного вашему не поддаются статистическому прогнозу.

В случаях когда нарушается принцип перехода игрока на следующий уровень, становится практически невозможно спрогнозировать его полезность для своей команды. Вероятности становятся такими, что лучший способ принять решение о будущем трансфере - простое подбрасывание монетки.

Статистическая выкладка из 241 таких трансферов не дает никаких однозначных выводов.  

Чуть успешнее проявляют себя игроки, которые имели в предыдущей команде менее 1500 минут игрового времени за сезон. В 68% случаев их базовая полезность возвращается к той, что они имели в своей позапрошлой команды с корреляцией в 15% в любую сторону.

Также исключением являются игроки, приезжающие в новые команды ниже уровнем в возрасте от 28 лет. Уровень полезности этих игроков (заключающих последний большой контракт в карьере) растет в среднем на 8-22% относительно предыдущей команды.  

___________________________

Выводы этого исследования позволяют мне сегодня проводить анализ трансферного рынка и подбирать оптимальные кандидатуры для усиления футбольных клубов разных уровней. 

Но естественно, я пишу это письмо не для того, чтобы похвастаться проделанной работой. Это исследование только начато, и конец его не близок. 

Новый этап исследования, который необходимо провести, заключается в следующем.

В мировом футболе есть два типа авторитетных агрегаторов футбольной статистики: 

Opta, WYScout, Instat и другие - оцифровывают игровые показатели футболистов и команд.

Transfermarkt - предоставляет экономические выкладки, благодаря которым можно установить прогресс спроса на определенного игрока и его приблизительную рыночную стоимость. 

   

Необходимо пересечь эти две глобальные базы с целью нахождения ответов на вопросы: 

- Рост каких показателей базовой полезности игроков разных амплуа приводит к росту их трансферной стоимости?

- Какие сторонние факторы (игры за сборную, выступления на международных турнирах, пресса) влияют на трансферную стоимость игрока? 

- Определение инвестиционной привлекательности трансфера игрока на любую позицию на основании глобальной статистики. 

Сейчас в нашем футболе достаточное количество скаутов и селекционеров, которые смотрят на поле.

Я хочу, чтобы в каждом клубе появился селекционер, который смотрит на рынок, изучив карьеры всех 380 000+ тысяч профессиональных футболистов, упоминаемых системой WYScout. 

Я отлично представляю, в чем будет заключаться эта работа и как это поможет вашему клубу эффективнее работать на трансферном рынке. Для того, чтобы реализовать проект, мне необходима ваша материально-техническая база и реальные задачи. 

Если описанный проект Вас заинтересовал, свяжитесь со мной: 

Ушанский Тимофей 

travelancer@gmail.com 

+7 906 212 87 31