Мадридский 'Реал’ думает над эффективным использованием своих воспитанников, арендуемых другими клубами
Многие клубы отдают своих воспитанников в аренду в другие клубы (вместо того, чтобы просто продать неиспользуемую рабочую силу), чтобы те наигрывали практику, обретали опыт и были способны принести реальную пользу в будущем, если в данный конкретный момент они проигрывают конкуренцию другими игрокам и зазря ‘протирают штаны на лавке'. Здесь ничего нового. Но вот как относится и решать проблему неэффективной аренды, когда арендованные игроки садятся на лавку и в новом клубе? При этом не всегда в силу собственных слабых и ‘недотягивающих' качеств и низкой мотивации в клубе калибром поменьше?
Это особенно острый вопрос для суперклубов, которым надо взращивать супер-футболистов, которые потом будут стоить десятки миллионов и приносить результаты вместе с трофеями.
Вот, например, мадридский ‘Реал' в ближайших договорах об аренде своих молодых игроков команды намерен оговаривать специальный пункт, гарантирующий практику своим футболистам на новом временном месте работы. Скажем, если игроки проведут менее 50% официальных матчей за новый клуб, который их арендовал, то стоимость сделки по аренде возрастет на определенную сумму, до 100-200 тыс евро. И разные другие вариации и оговорки.
Такие положения и конкретные закладываемые цифры носят частно-правовой характер и являются коммерческой тайной. Интересно, какова деловая практика по распоряжению собственными воспитанниками других европейских суперклубов? И как этот вопрос регулируется (если вообще как-то учитывается) российскими футбольными клубами?
