КАК ТРЕНЕРУ ОБЩАТЬСЯ С ИГРОКОМ?

Несколько правил эффективной коммуникации тренера с его игроками в руководстве новой команды от Александра Демина.

Предложенные варианты коммуникаций позволяют более эффективно выстраивать отношения с игроками в взятой под руководство новой команде в чемпионате.  Рассматриваем вариант проблемной, с точки зрения поведения и взаимопонимания между игроками, любительской команды. 

1️⃣ В начальных этапах строения химии команды старайтесь не перебивать того, кто к вам обращается, тем более формального лидера вашей команды. Пусть он скажет все, что хочет.

2️⃣ Старайтесь хвалить игроков. Вы можете обратить внимание на любую мелочь, отметить его высокое мастерство. Отношение и дальнейшее взаимопонимание можно выстроить за счет доброго слова. Это сможет помочь избежать проблем в будущем.

3️⃣ Используйте «золотое правило» — относитесь к другим так, как хотите чтобы они относились к вам. Разумно выбирайте слова и тон вашей речи. Это имеет большое значение для эффективного управления командой.

4️⃣ Признавайте свои недочёты в начале работы.  Будьте честными перед игроками. Не старайтесь врать, чтобы выйти из затруднительной ситуации.

❗️ ВАЖНО не злоупотреблять этим, иначе ваша репутация тренера будет испорчена.

5️⃣ Если игрок к вам обращается — выслушайте его. Если ответ необходим, ответьте кратко, ровным тоном. Не используйте обидные слова или насмешки. Подтвердите, что вы услышали и поняли жалобу.  Вы покажете человеку, что он услышан.

6️⃣ Используйте улыбку и юмор, в потенциально напряженной ситуации. Обращаю внимание, что с юмором надо быть очень аккуратным. 

7️⃣ Никогда не используйте фразу спокойно «Это всего лишь игра». Эта фраза может очень быстро привести в ярость игрока. Помните, они работали всю неделю, весь сезон, кто-то больше, кто-то меньше. Это очень важно для них, независимо от уровня.

На начальных этапах построения взаимодействия в команде используйте эти правила 💪