Бундеслига – худшее место для работы. Тренеров увольняют за победы, выход в еврокубки и просто так
В начале футбольного сезона болельщики делают прогнозы: кто станет новым чемпионом, насколько сильны дебютанты или кто станет лучшим игроком турнира? У поклонников немецкого футбола есть особый аттракцион: они рассуждают, какая из команд первой объявит об отставке тренера. И самое главное – по какой причине.
В прошлом сезоне Бундеслиги семь команд уволили тренеров прямо по ходу турнира. Не повезло Тайфуну Коркуту, Хайко Херрлиху, Андре Брайтенрайтеру, Михаэлю Кёлльнеру, Доменико Тедеско, Мануэлю Бауму и Маркусу Вайнцирлю. Еще четыре специалиста – Бруно Лаббадиа, Пол Дардаи, Диттер Хеккинг и Юлиан Нагельсманн – покинули свои посты, сразу по окончанию чемпионата.
Выходит, что из восемнадцати команд элитного футбольного дивизиона одиннадцать прошли через тренерскую ротацию. В шаге от увольнения оказались Ковач и Функель. Последний даже успел проститься с командой и болельщиками. Безумие.
Еще большее безумие – факт того, что одиннадцать уволенных тренеров это не рекорд и не случайность, а вполне себе нормальное положение вещей в Германии.
Смотрим график: в сезоне 2017/18 в Бундеслиге отправили в отставку девятерых специалистов, а в предыдущие годы – девять, семь и девять соответственно.
Рекордным пиком увольнений стал сезон 2010/11, тогда в течении сезона тренеров выгоняли 12 раз. О многом говорит и то, что совсем без увольнений клубы высшего немецкого дивизиона обошлись только однажды – в самом первом сезоне 1963/64 годов.
Такое количество отставок – не нормальная ситуация для европейских лиг.
В Англии рекордным стал прошлый сезон, когда работу потеряло шесть коучей. В плане трудоустройства своих менеджеров Туманный Альбион самое надежное место в мире (дальше мы объясним, почему). Во Франции исторический пик – девять отставок. Для футбольной Германии это средний, «неурожайный» год. Приблизиться к немцам удалось только темпераментным испанцам (11) и итальянцам (12).
Однако стоит помнить, что мы приводим максимум за все время существования футбольных лиг. По среднему показателю итальянцы куда более лояльны к своему персоналу.
Такая статистика удивляет, ведь Германия славится сильной тренерской школой, на ее выпускников есть большой спрос в футбольном мире и они регулярно добиваются успеха. Тяжело представить, что лучшие из них (а в клубах Бундеслиги точно работают лучшие) из года в год не справляются с поставленными задачами. Не менее трудно предположить, что из 18 профессиональных клубов 11 показали неудовлетворительные результаты.
Возможно, работу футбольного тренера в Германии оценивают по каким то особым критериям и успехи команды мало влияют на гарантию занятости. Пускай, вот только критерии оценки не известны ни тренерам, ни клубам.
Как же так?
Тренерская версия.
Слишком много политики, чужих денег и далекого от футбола руководства. И слишком мало уважения.
– Сейчас все способствует тому, чтобы защитить нас, тренеров, и начать относиться друг другу с уважением. Ситуация, в которой мы все находимся [прим. автора – массовые увольнения] лично я нахожу ненормальной.
Эти слова произнес Дитер Хеккинг за день до своей отставки из менхенгладбахской «Боруссии». В причинах его отставки действительно мало нормального.
В ноябре прошлого года «Боруссиия» Хеккинга шла в зоне еврокубков. Команда крепла, задачи на сезон выполнялись и все были в восторге от главного тренера. Логично, что к Рождеству руководство «жеребцов» предложило Хеккингу новый продленный контракт.
Соглашение предполагало работу в клубе до 2020 года и гарантировало «Боруссии» стабильность в трансферное окно и полноценные предсезонные сборы с командой. Все это очень важные моменты для команды, которая планирует биться в Европе.
Поразительно, но несколько потерь очков в следующие пару месяцев привели главного тренера к моментальной отставке. О причинах увольнения Хеккинга в Гладбахе предпочитают не распространяться.
***
– Для нас, тренеров, становится все тяжелее работать. Это превратилось в большой раздутый мир. Мы должны постоянно следить за происходящим и лучше, гораздо лучше друг к другу относится!
Это слова Фридхельма Функеля.
Только в прошлом сезоне его «Фортуна» заработала путевку в элитный дивизион, но вместо ожидаемой борьбы за выживание стала самой неудобной командой даже для лидеров. Волевая 3:3 с «Баварией», победа над Дортмундом и крепкая середина таблицы после 34-го тура – каждым из этих достижений клуб обязан Функелю. Но ответственные за персонал в Дюссельдорфе так не считали.
После возвращение команды с зимних каникул боссы «Фортуны» рассказали, что соглашение с Функелем прекратится летом. Решение обдуманное и серьезное, обалдевший Фридхельм уже готов проститься с болельщиками, теряет мотивацию и перестает верить в проект. А на очередной пресс-конференции срывается:
– За всю мою 27-летнюю карьеру я не встречался с подобным. Каждая минута у руля Фортуны была удовольствием: работать с этим тренерский штабом, с командой. Это было лучшим, что я пережил в футболе. Вообще-то, мне бы не хотелось заканчивать. Это приносило мне слишком много удовольствия. Но сейчас мне придется остановиться: с лета я на пенсии.
После пламенной речи Функель не сдержал слезу, а спустя четыре дня «Фортуна» объявила, что с контракт с главным тренером продлен еще как минимум на год. Комментариев о том, признают ли в клубе ошибку, нет. Возможно, это новый немецкий способ мотивировать команду. Жестоко.
***
А увольнение Бруно Лаббадиа? Это еще один пример, который никак не вяжется с результатами команды. От предыдущих ее отличает только то, что на расторжении контракта Бруно настоял сам – отношения с боссами стала невыносимой.
Исполнительный директор «Вольфсбурга» Йорг Шмадтке должен быть доволен результатами команды под управлением Бруно: едва не вылетевший «Вольфсбург» Лаббадиа вывел в групповой этап Лиги Европы. Но вместо доверия главный тренер получил постоянные придирки и массу сомнений в своей состоятельности. Видимо, ситуация обострилась еще больше и Лаббадиа решил покинуть клуб. Но прежде, чем покинуть команду, тренер жгуче выступил:
– Все тренеры быстро сменяются. В таком окружении становится работать все сложнее. Поскольку здесь [прим. – в современном футболе] замешано много денег, все больше посторонних людей вмешиваются в футбол. Тут становится все больше политики.
В том, что ситуацию с увольнениями нагнетают далекие от футбола и слишком многочисленные начальники в клубах уверен не только Лаббадиа. Главный тренер «Аугсбурга» Мануэль Баум тоже критикует раздутый штат сотрудников, принимающих решения:
– Задачи становятся сложнее и ложатся на плечи все большего количества людей. Но как известно, чем больше людей в деле, тем больше конфликтов может возникнуть.
Это очень похоже на правду. Можно провести параллель с английской Премьер-Лигой, где число уволенных тренеров минимально. Там главный тренер – не только тренер. В Англии его называют «менеджер». Один такой английский менеджер выполняет перечень задач, который в Германии выполняют три человека из клубного офиса. Конечно, это придает работе многогранность и особенную сложность, но и ценность менеджера гораздо выше. Уволить такого специалиста, не имея на то веского основания – непозволительная роскошь. Наверное, потому английские фанаты жалуются на слишком большой кредит доверия главному тренеру.
О ключевой разнице в подходе клубного руководства упоминают все, кто тренировал обеих странах. О простых и более понятных диалогах с боссами упоминал Юрген Клопп, ставя в пример немецким клубам английскую форму взаимоотношений с начальством. А переехавший из Лейпцига в Саутгемптон Ральф Хазентхюттль и вовсе исключает свое возвращение в Бундеслигу по доброй воле – тренер так же пострадал от отсутствия взаимопонимания с клубными чиновниками.
На счет проблем с массовыми увольнениями предельно ясно выразился руководитель отдела обучения футбольных тренеров Немецкого футбольного союза Франк Вормут:
– «Срок годности» тренера в Германии в среднем составляет полтора года. Это не изменилось. Новое здесь только то, что на тренеров усилилось давление.
У Вормута, к слову, тоже есть претензии к формированию клубного офиса. Он считает, что новые механизмы в немецком футболе настроены только на маркетинг. Немецкие бизнесмены отказываются понимать, что футбол может функционировать по законам, отличным от капиталистических.
Версия клубных чиновников.
Виноваты тренеры. Они вымогают слишком хитрые и однобокие контракты.
Спортивный директор «Фрайбурга» Клеменс Хартенбах тоже беспокоится о тенденции многочисленных увольнений. Только он не винит функционеров и убежден, что виноваты тренеры.
– Я не знаю, наверное они [прим. – тренеры] сами несут вину за происходящее. Когда я слышу о пункте раннего ухода в контракте тренера, меня это раздражает. Я нахожу это ужасным. Что это за показатель для игроков и для клуба? Такие «пункты» сеют сомнения с обеих сторон, где нет места доверию.
И такие случаи действительно есть. Многие тренеры ставят в приоритет собственную карьеру, заранее заботясь о юридической возможности расторгнуть действующий с клубом контракт.
Мы начинали статью с Хеккинга – приведем его в пример и сейчас.
В 2006 году Дитер оставил успешно выступающий «Аахен» в середине сезона, получив предложение возглавить «Ганновер». А в самый разгар 2012/13 снова использовал опцию в контракте, что бы уйти из «Нюрнберга» в более перспективный (на его взгляд) «Вольфсбург».
Отметим, что ситуация с односторонним пунктом в контракте злит не только селекционера Хартенбаха, но и другую сторону – самих наемных тренеров.
Тренер «Вердера» Флориан Кофельдт обновил свой контракт по результатам прошлого сезона и поделился с прессой деталями. Особенность, которая волнует нас – соглашение не содержит злосчастную опцию досрочного ухода. Решение отказаться от пункта Кофельдт объяснил предельно доходчиво:
– Когда подписываешь новый контракт, мне кажется, не совсем правильно думать о том, как свалить из клуба.
Действительно, о какой поддержке руководителей может идти речь, когда во время подписания контракта тренер настоял на опции досрочного расторжения. Тут вольно – невольно кидаешь камень в огород Юлиана Нагельсманна.
Новый тренер «Лейпцига» именно при помощи такого пункта расторг соглашение с «Хоффенхаймом». Любопытно, что официально активным пункт стал 30 июня, а уже 1 июля Юлиан курировал тренеровку «Лейпцига». Ну а новость об отъезде Нагельсманна из Зинсхайма появилась сильно раньше.
Факт – самый перспективный немецкий тренер, плотно ассоциировавшийся с успехами «Хоффенхайма» просто выждал дату активации пункта, а после оставил команду без выплаты неустойки. Браво, немецкая тренерская школа.
Версия блога.
В Германии очень придирчивые СМИ. Они здорово доводят до отставки.
Прошлый сезон для поклонников «Баварии» походил на американские горки и отлично проиллюстрировал, какой короткий путь от любви до ненависти. И от ненависти к любви. А потом снова, и еще пару раз. Хороший пример борьбы с масс-медиа.
Пока Рекордмайстер добивался хорошего результата, Нико Ковача любили и телевизионщики, и газетчики и фанаты. Восхищался даже Руммениге. Стоило пару раз потерять очки – и СМИ рассказывали о буйных конфликтах с игроками, с кошмарами в раздевалке и пророчили немедленную отставку хорвата. А потом снова: первый матч с Ливерпулем 0:0 – Ковач гений; поражение от Ливерпуля – Ковача ждет отставка.
Успокаивать набросившуюся прессу взялся даже Хенесс, что само по себе удивительный факт – в войне с медийщиками Ули не отстаивал даже Гвариолу. Глава «Баварии» пригрозил СМИ информационным молчанием, изоляцией от клуба и развлекал журналистов нападками на богатые клубы. В итоге баварский босс все же сместил объективы камер с братьев Ковач.
Но дело не в конкретном примере Хенесса, а в общем выводе. В Германии влияние СМИ настолько сильно, что они буквально управляют рукой человека, подписывающего контракт. А негативное влияние, подкрепленные мелкой неудачей часто приводит к отставке.
После поражения «Герты» от «Фортуны» главный тренер берлинцев Пол Дардаи накинулся на прессу с обвинениями в «спланированном убийстве»
– Вы нарочно завышаете ожидания, чтобы после матча можно было писать про нас д***** [грязь].
На завышенные ожидания в период подготовки к матчам жалуются и тренеры, и функционеры. Тот же Ральф Хазенхюттль упрямо считает, что пресса в Германии докапываются абсолютно до всего.
И снова мнение Франка Вормута:
– Нет больше полутонов. В прессе все рисуется или белой, или черной краской.
Ответственным лицам в немецком футболе определенно стоит ограничить влияние медиа на личную жизнь тренеров и футболистов.
Хуже Бундеслиги только вторая Бундеслига. Там уже два увольнения и оба – очень сомнительные.
Конечно, отдельный случай отставки тренера в конкретном клубе это каждый раз новая песня. Причины увольнений могут быть отличаться от приведенных выше и могут быть их комбинацией. Где то в большей степени, где то в меньшей.
Однако то, что твориться с тренерами во втором немецком футбольном дивизионе давно перешло все границы.
Минувший сезон «Кельн» начал во второй Бундеслиге. Перед стартом сезона клуб искал нового тренера и это нормально. Глупо было продолжать сотрудничать с человеком, который привел команду на самое дно. Нового рулевого руководители «козлов» увидели в Маркусе Анфанге.
Маркус – великолепный специалист, за год до назначения в «Кельн» добрался до стыковых матчей со скромным Килем. Он казался хорошим решением. Совершенно чужой «Кельну» Анфанг привел их к чемпионству во второй Бундеслиге и вернул клуб в элиту. Было бы закономерно и уважительно дать Маркусу проявить себя в вышке. Но в Кельне решили соглашение с тренером не продлевать и оставили его во втором дивизионе, когда команда будет играть в первом. Не могу себе представить, что при подписании контракта с «Кельном» Маркус Анфанг козырял особым пунктом о смене клуба. С другой стороны, трудно представить более успешный сезон для тренера.
Не менее удивительная ситуация в «Гамбурге».
Назначенный исполнять обязанности главного тренера Кристиан Титц стабильно вел клуб в первой тройке, когда клуб объявил, что больше не нуждается в специалисте. Примечательно, что до назначения на пост главного тренера Титц тренировал молодежку «динозавров» – но и туда путь Кристиану закрыли. Выходит, что Титца просто выгнали из структуры клуба за то, что он справлялся с работой наставника. Назначенный на место Титца Ханесс Вольф сезон откровенно завалил, уйдя летом из команды ввиду неудовлетворительных результатов.
Даже в едва начавшемся нынешнем сезоне уже появились тренерские скандалы. После четырех туров в отставку из «Бохума» был отправлен Робин Дутт, а немногим раньше – тренер Эрцгебирге Ауе Дэниель Майер. И вот к отставке Майера у немецкой общественности реальные вопросы – на момент отставки клуб шел третьим и имел шансы на повышение.
Нравится материал? Подписывайся и поддержи блог своим плюсом.
И если бы такое случилось впервые, то ещё ладно. Но Хеккинг поразительно стабилен в своей нестабильности. Тем более, что удалось договориться с перспективным и более подходящим по стилю Розе. Так что увольнение очень даже логичное.
Пожалуй, лучше рассматривать каждый случай индивидуально и так же оценивать каждое решение. Статистика это, в первую очередь, просто цифры. Но материал, офк, интересный.
Да и про "школу" и "спрос" - довольно субъективно. Да, в Германии много тренеров. Много прошедших через клубы БЛ. Но это отнюдь не гарантия качества. Вот, например, новый тренер Гладбаха Марко Розе. То, что он дважды становился чемпионом в Австрии само по себе ни о чем не говорит. До уровня БЛ там как до Луны известным способом. А стать чемпионом с мешком Ред Буллом еще проще. Ловите еще одного претендента на увольнение еще в этом сезоне. А обгонит Розе его лучший и давний закадычный друг Сандро Шварц из Майнца.
Ещё в обойме на текущий сезон: Анте Кович(Герта), Мартин Шмидт(Аугсбург), Ахим Байерлорцер(Кёлн) и Альфред Шройдер(Хоффенхайм). Не удивит меня даже отставка, добровольная или принудительная, Фавра, если реальной борьбы за первое место не случиться.
Вот вам, Белоснежка, семь гномов. Уже. Прямо сейчас.
-------------------
вот это имя
По теме: статья интересная.
Судя по приведенному графику - не такая уж и редкость, в 3 из 5 лиг увольняли более 10 тренеров по ходу сезона. Причем во Франции чуть-чуть не дотянули, уволив 9. Нужно делать таблицу за длительный период, сезонов за 10 хотя бы, иначе получается, что ситуация вполне обычная.
Про придирчивые СМИ говорить странно, где они не придирчивые? Это их работа.
Тренеров увольняли и будут увольнять, потому что в любой ситуации виноват всегда или почти всегда тренер. Даже если команда намеренно сливает игры, чтобы тренера выгнлаи, даже если владельцы это знают, все равно проще убрать тренера, чем менять костяк игроков. Вот и остается тренерам контракты выбивать, потому что никто не знает, что будет завтра.