Тренерский ген
Вот он, на пороге – эффектный, стройный, рыжий. Андре Виллаш-Боаш пришел за своим первым международным трофеем. В его голове нет ни единой мысли о том, где бы взять сомнение, что его команда вечером будет праздновать свой четвертый трофей в сезоне. Самый почётный.
Ещё один шаг по дороге Моуриньо.
Виллаш-Боаш называет своим учителем сэра Бобби Робсона, Жозе называет лучшим тренером в истории и напоминает, что они не общаются. Не ссорились, но вот сейчас не общаются. Это до вечера. Чем бы ни закончилось сегодняшнее, в чем Андре так уверен – Жозе ему, конечно, позвонит. Это даже не обсуждается.
Что же связывает явление одного тренера с явлением другого? Андре и Жозе? Что-то же связывает. Не племянники же они через дядю Бобби. Вместе семь лет работали. Там было интересно.
Виллаш-Боаш побил португальские рекорды Моуриньо. Что, в общем, не удивительно. Команда у него здоровей, чем была у Жозе. Предыдщий «Порту» времен европейских финалов не обладал такой яркой атакой, не был так увлекательно молод. Мало того – после первого впечатляющего сезона, увенчанного Кубком УЕФА (Севилья, матч с «Селтиком», дополнительное время, гол Аленичева), никто не стоял над душой и не растаскивал команду по бревнышкам.
Тут можно усматривать и иной этап в жизни клуба, и то, что Виллаш-Боаш успел поработать в клубной системе и во многом сложил для себя команду – Жозе пришел вдруг из другого клуба. Тут и главное отличие, о котором успеется – они действительно имеют несколько разные приоритеты в игре, во всяком случае на данный момент, а вообще это спорно; но это потом, к этому придем. Не спешить.
Три очевидных фактора влияли на ситуацию одновременно, конечно; их можно было бы назвать сторонами одной медали, будь их два. И тем не менее: по исполнителям нынешняя команда выше той, что была под рукой у Моу. Международную карьеру суперкласса из того «Порту» сделали трое, причем, по большому счёту, только лидер той команды Деку – самостоятельно. Он ушел в «Барселону», составил хоббитское трио с Хави и Иньестой...
А защитники Карвалью и Феррейра ушли в суперклуб следом за Жозе. И на момент ухода они даже не были основными игроками национальной сборной. Карвалью пробился по ходу Евро, а Феррейра так и смотрел с лавки на то, как играет чернокожий Мигел.
Впрочем, этот критерий к нынешнему «Порту» не применить, потому что там португальцев как таковых вообще-то мало.
Теперь вот важный вопрос: по-другому ли играет Виллаш-Боаш? Он говорит, что не собирается подражать Жозе, продвигать его философию игры. И мы видим суператакующий футбол, действительно. Мы видим тройку нападения, которая играет с такой легкостью, что, кажется, движется на мотоциклах, а защитников просто рубает невидимыми саблями – настолько защитники беззащитны порой.
Что ж, ответ очевиден? Ну, нет. Ответа сейчас просто не будет. Точно понятно, что Андре стремится отличаться от Жозе. Это во всех отношениях неизбежно, такое стремление – потому что оно, во-первых, осознанно. В работе тренеров нового поколения, назовем их тренерами моу-формации, очень важна рассудочность. Эмоции – антураж, главное – мозг, мозг, мозг. Проецируясь на игру, это неизбежно проецируется и на карьеру. Она тоже выстраивается, там тоже есть первый и последующий шаги, и выход на авансцену – ключевой момент, о нем столько думалось все эти годы, пока.
А ответа об отличии стиля не будет вот почему. Покамест Виллаш-Боаш прошелся маршем по младшему еврокубку. Так уж сложилось, что он не встретил (пока – ещё финал!) соперника, который заставил бы его искать варианты. В чемпионате Португалии таких соперников тоже искать было бы забавно... Вот в следующем году у них – Лига постарше; вот там посмотрим, насколько удастся соответствовать взятому на вооружение стилю.
Сейчас я просто предлагаю вам посмотреть, какое место в ярких высказываниях Андре занимает понятие «успех». Вот хоть наши «Правила Жизни» почитайте.
Ключевое.
Нисколько не сомневаюсь, что, как одежку в зависимости от ситуации, на дачу ехать или на званый ужин, Андре выберет и подходящий случаю стиль – для того, чтобы добиться успеха. И это – не от сэра Бобби. Он уже явился к сэру Бобби, по его собственным словам – домой, чтоб проситься на работу в клуб. Он сам себя тогдашнего вспоминает как высокомерного. Это и не от Жозе. Он всегда был таким – точно, как Жозе; они в какой-то момент нашли друг друга.
Рано или поздно Андре добьется большего, с большей командой. Это весьма вероятно. Он станет громче говорить, его станут почтительнее слушать, и о нем тоже непременно заговорят: высокомерен, поп-звезда, себялюбец. А вы задумайтесь о другом.
Вы ж помните, что из вторых тренеров не получаются первые. Что это в принципе разные работы – второй может быть умницей, но он не принимает решений. И научиться этому сложней, чем постичь шестнадцать главных футбольных методик. С этим, видимо, надо родиться.
А есть у этого правила и другая сторона. Тот, кто собирается стать первым когда-нибудь, просто не идет во вторые. Смирять себя ведь надо, под кем-то работать. Это чаще всего неприемлемо... Просто органически – неприемлемо.
А тут мы с вами имеем двух очевидных себялюбцев, которые идут друг за другом. Оба брались за любую работу, которая приблизила бы их к делу-мечте. Переводили, ездили просматривать соперников, составляли досье на игроков, становились вторыми... Себялюбцы ли? А? Или точней сказать – целеустремленные парни?
Они же ещё и вместе работали. Семь, как уже было вспомянуто, лет. Да если б правдой была хотя б десятая доля того, что говорится о внутреннем мире Моуриньо, он бы Виллаш-Боаша давно придушил бы. И лежал бы тот с синей шеей в безымянной канаве, остекленело глядя в сторонку. Среди жаб мерзких.
Всё гораздо сложнее.
Это новое отношение к жизни. Новая моу-формация тренеров стучится в футбольный мир; люди, которые не обладают талантом (ли досугом, кто как) играть, но обладают способностью понимать. Первый был Жозе, потом Виллаш-Боаш, дальше Скажеш Тожеш, далее везде. А прочее – наука. Как готовить команду, тактики разные там. Всё это реально стало в современном масштабируемом до нанометра мире наукой. Тренерское мастерство становится не навыком и не игроцкой инерцией – достаточно иметь в себе этот ген и осознать: вот он, в подкорке или где там.
А может быть, и иметь не надо, это не доказано. А осознать – достаточно.
P.S. Напоминаю, что я с удовольствием отвечу на ваши вопросы в конфе, а в каментах отвечать на них точно не буду.





У Боаша же состав такой, что от зубов отскакивает, к тому же многие игроки (Элтон, Халк, Гуарин, Фалькао) проводят свой лучший сезон в карьере. Не подумайте, что ставлю под сомнения таланты Андрэ, но тем не менее...
для АВБ тоже урок хороший бы вышел... не должно всё так легко с демонстративно надетым поверх рукава пиНжака (может пиНжак рядом с бердыевским в шкафу повисел и приберел символическую везучесть) напульсником получаться... пока всех прошел, примял, на лопатки уложил... но хороших англичан или итальянцев с умением обороняться не было на пути...более-менее серьёзная оборона у ЦСКА повстречалась ему, но и тут нехарактерные детските ошибки Акинфеева сыграли на руку «обладателю напульсника».
Ну и в талант тренера Браги верю...он то никогда фаворитом в своих парах не выглядел, но ничего справлялся как-то...
А так да, Порту уже с чашкой без вопросов....а игра рассудит по своему.
P.S. Прежде чем писать про архивы поройтесь в них сами!
Бггг
Согласен с вами. Только я бы не сказал, что безумно талантливые. Просто нормальные, хорошо образованные люди, пробившиеся в замкнутый круг из тренеров-бывших футболистов. Сейчас это еще не тенденция, но рано или поздно, владельцы клубов перестанут тратить время и деньги на перетасовку колоды из бывших футболистов и придут, наконец, к очевидному выводу - искать нужно только среди людей, имеющих доказанные способности к умственной работе. Если человек не умеет решать элементарные задачи, почему он будет принимать правильные решения в сложных ситуациях? Опыт n-летней давности не поможет, потому что современные технологии, методики и тактические схемы развиваются стремительно. Соперники каждый день ставят перед командой новые проблемы. На старом багаже далеко не уедешь. Будущее за тренерами, умеющими самостоятельно мыслить, генерировать идеи, анализировать ошибки, опережая конкурентов разрабатывать и внедрять новые методики. Это сложная работа, для выполнения которой необходимо иметь хорошее образование и опыт умственной работы.