3 мин.

Как бороться с низкой мотивацией легионеров

385

Одна из проблем нашего клубного футбола в низкой мотивации приезжающих к нам легионеров. Я конечно говорю не о всех легионерах, а о звездных(Вагнер Лав, Красич, Алекс и т.д.) — все эти игроки, особенно бразильцы выдают один — два сезона в нашем клубе и если их не продают в Европу, просто напросто перестают играть. Валяя дурака на поле эти заморские звезды продолжают есть бюджеты клубов в которых они состоят, зачастую один такой имеет контракт чуть не выше чем у полкоманды вместе взятой. Финансы уходят, а отдачи никакой. Помните Динамо эпохи Федорычева, так вот та команда пострадала от разгильдяйства легионеров больше всего — средства были вложены огромные, а толку никакого(вспомните как вел себя на поле Манише). Хотя конечно этих игроков можно и понять играть в Европе при 50 тыс. зрителей не одно и то же, что у нас при 5 тыс. Но все таки вы профессионалы и если уж приехали, будьте добры отработать полученный контракт.

Картинка 1 из 13559

В этом сезоне РФПЛ по этому показателю худший на мой взгляд Милош Красич, проведя в прошлом году фееричный сезон, серб надеялся на повышение(переход в европейский топ клуб), но что то не заладилось. Слуцкий в каждом матче продолжает выпускать своего звездного игрока надеясь на возобновление той прошлогодней феерии, а ее все нет. Красич спокойно продолжает получать положенные ему по контракту приличные денежки. Да ладно Красич, а где гарантия, что заявленные в это трансферное окно звезды(Кураньи, Мартинс), с самого начало не начнут валять дурака, таких гарантий нет. Ведь зачастую все футболисты тайно, а иногда и открыто признаются, что едут в Россию чтобы «подбить бабла», а не играть в футбол.

Как с этим бороться и вообще есть ли варианты. На мой взгляд есть. Это сам контракт, а точнее то из чего он состоит. Контракт должен основываться не на супервысокой зарплате в год(как зачастую у нас происходит), а на бонусах, которые игрок будет получать за свою эффективность на поле, а не за громкое имя в Европе. Например такими действиями на поле могут быть: сам факт победы, сейвы, сухие матчи для вратаря, сухие матчи, голы, пасы для защитников, голы и пасы для полузащитиков и нападающих, плюс современные технологии могут с точностью определять ТТД игроков, за лучшие показатели также можно премировать игроков. Да руководители клубов сами вольны выбирать свою бонусную программу.

Я чуствую скажите вы, что бонусная программа есть в любом клубе, только во толку от нее. Все дело в том, что как делать упор на бонусы. Например рассмотрим контракт звездного напа приехавшего к нам, для удобства назовем его Роналдо, зарплата в год по контракту 1млн евро(что по современным меркам мизер), но каждый гол в официальном матче приносит ему 50 000 евро, пас 20 000, представим, что Роналдо за сезон наколотит 30 голов и отдаст 15 передач: голы 1,5 млн. Евро, пасы 300 тысяч и того 1.8 млн, что больше его зарплаты. А там плюс бонусы за победы и ТТД, набежит около 5 млн. в год(что дорого), но отдача будет просто колоссальная, чего и надо нашим клубам. При таком раскладе даже в Химках забегаешь. Я думаю на этом примере вы уловили о чем я говорю.

Конечно при таком бонусном контракте и заманить к нам звезд будет сложнее, это понятно, но здесь уже на первый план выходит качество наших скаутов и футбольных агентов. Этих людей не мне учить как вести переговоры это точно.