??? Роман, ты внимательно прочел??? там написано "талантливых проблемных", это принципиально - high risk high reward. Если по игрокам - то Джексон был немного, но его роль в чемпионстве нельзя недооценивать. Диао - понятно. Блэйр - такой же пример с драфта рискованного актива, мимо которого многие прошли, который был важной частью ротации пару сезонов в САС, и насколько помню фатальным там оказалась травма колена. Да что говорить, это не моя придумка, это высказывание Грегга, это одна из частей их стратегии формирования команды (такой же как европейский вектор например).
По поводу организации, ядра игроков, семейности - совершенно согласен, плюс там поставлена работа с такими игроками, плюс Грегг. В Бостоне сейчас может не семья, но как отмечают и все игроки, и тренерский штаб - большая сплоченность в раздевалке. Категорично от кандидатур с риском я бы не отказывался.
Про любую команду можно сказать, что она собирает high risk/high reward игроков. Про любую. При этом САС собирают именно low risk-игроков лучше всех остальных (и евровектор - одна из ипостасей этой философии, кстати), отсюда и династия. Не на "Моррисах" она строилась.
У меня в мыслях нет никого здесь поучать, тем более высокомерно. Пишу, то что думаю и знаю. А если кто-то воспринимает мои слова, как поучительство и высокомерие, то с этим к врачу-психологу. Это называется "комплекс неполноценности".
В тех нередких случаях, когда я ошибаюсь в вопросах зарплат СВА, и Роман меня немедленно поправляет, мне не приходит в голову воспринимать это, как то, что он меня поучает, несмотря на то, что я выгляжу при этом полным болваном. Я просто говорю ему спасибо, за то что он дает мне знания. По-моему, это нормально.
Хм, а ведь несмотря на то, что в заявке Бостона будет 8-10 задрафтованных Эйнджем игроков, в старте будет сразу четверо "пришлых": Эл, Амир, Джей, Айзейя, и только Брэдли с драфта.
У меня в мыслях нет никого здесь поучать, тем более высокомерно. Пишу, то что думаю и знаю. А если кто-то воспринимает мои слова, как поучительство и высокомерие, то с этим к врачу-психологу. Это называется "комплекс неполноценности".
В тех нередких случаях, когда я ошибаюсь в вопросах зарплат СВА, и Роман меня немедленно поправляет, мне не приходит в голову воспринимать это, как то, что он меня поучает, несмотря на то, что я выгляжу при этом полным болваном. Я просто говорю ему спасибо, за то что он дает мне знания. По-моему, это нормально.
В универ он не смог бы поступить, оценки низкие.