Парни с Бродвея

Блог болел Нью Йорк Рейнджерс

Написать
+21

Требуется защитник для работы в большинстве на синей линии. Опыт обязателен. Наличие пушки приветствуется

  34
Когда еще надо начинать говорить о проблемах, как не после четырех поражений подряд? Назвать игру Рейнджерс в большинстве иначе, чем бездарной, язык не поворачивается. В подтверждение тому статистика, указывающая, что по реализации численного преимущества НЙР занимают унылое 23 место в лиге. Безусловно мы вправе предъявлять претензии и к игрокам (Габорик, ау?), и к тренерскому штабу (сколько еще тысяч сочетаний нужно перепробовать?), и к менеджменту (почему на летней раcпродаже в Чикаго не был куплен Баффлин?). Давайте попробуем рассмотреть варианты решения этой насущной проблемы.
+7

Шон Эвери. Обратная сторона медали

  19
Шон Эвери принадлежит к особому виду игроков. У него не самое лучшее катание, он не лучший снайпер, не лучший ассистент, не лучший боец, не самый лучший товарищ по команде. От него нет помощи при игре в большинстве и меньшинстве. Тем не менее он занимает отдельное место в Рейнджерс и он по-прежнему лучший специалист по залезанию под кожу к ведущим игрокам соперников. И этот пост посвящается коже.
+15

Что нам делать с капитаном?

  27
Статистика Друри в этом месяце волей-неволей заставляет задуматься о его будущем в команде. Да все игроки уважают его и признают его авторитет в раздевалке, но иногда во благо клуба надо принимать жесткие решения. Я согласен с тем, что Крис хороший капитан, но такой резкий спад в его игре, вкупе с тяжеленным контрактом, не идет на пользу команде. Вряд ли кто-то рассчитывал, что он будет феерить до конца своего контракта, но сейчас он не отрабатывает даже половину своей зарплаты. Давайте поиграем в генерального менеджера и рассмотрим варианты развития событий, которых не так уж и много.
+9

Выборы Глена Сатера

  7
Закончилось первое десятилетие двадцать первого века. Все это время болельщиков Рейнджерс пытался осчастливить наш обожаемый генеральный менеджер Глен Сатер. Мы не будем подводить итоги для управленца, чья команда за это время только 4 раза выходила в плей-офф и только 2 раза проходила на шаг дальше первого раунда. Поэтому мы вспомним, что работа генерального менеджера заключается не только в раздаче щедрых и неоднозначных контрактов (хотя в случае с Рейнджерс это утверждение, как минимум не бесспорно), но и в выборе игроков на драфтах.
Показать еще