Совет директоров КХЛ принял решение не увеличивать потолок зарплат в сезоне 2020/2021
Совет директоров КХЛ принял решение не увеличивать потолок зарплат в сезоне 2020/2021 до 1.3 млрд рублей, а оставить его в размере 900 млн рублей.
30 апреля завершилось заочное голосование членов Совета директоров ООО «КХЛ» по вопросу об увеличении начиная с сезона 2020/2021 гг. установленного предельного размера потолка заработных плат хоккеистов до 1,3 млрд. рублей. Подавляющим большинством голосов принято решение оставить в силе положения статьи 50 Правового регламента КХЛ, предусматривающие введение жесткого потолка заработных плат в сезоне 2020/2021 в размере 900 000 000 (девятьсот миллионов) рублей.
Голосование по вопросу изменения предельного размера потолка заработных плат было инициировано членом Совета директоров КХЛ, президентом ООО «ПХК ЦСКА» Игорем Есмантовичем, обратившимся с соответствующим письмом в адрес председателя Совета директоров КХЛ Геннадия Тимченко и президента КХЛ Алексея Морозова. Письмо содержало предложение увеличить размер потолка заработных плат в сезоне 2020/2021 до 1,3 миллиарда рублей. Согласно Уставу ООО «КХЛ», предложение Игоря Есмантовича было вынесено на рассмотрение Совета директоров ООО «КХЛ». По его результатам подавляющим большинством голосов принято решение не увеличивать предельный размер потолка заработных плат, оставив в силе положения статьи 50 Правового регламента КХЛ. В то же время полностью сохраняются указанные в статье 51 Правового регламента КХЛ дополнительные средства, которые не учитываются при расчете жесткого потолка заработных плат.
График введения жесткого потолка заработных плат, а также его предельный размер были выработаны рабочей группой с участием представителей Федерации хоккея России и клубов КХЛ. Также в июле 2018 года Советом директоров ООО «КХЛ» были утверждены изменения в Регламент КХЛ, в том числе на сезон 2020/2021, установлен предельный размер жесткого потолка заработных плат в размере 900 миллионов рублей. Изменения были приняты Советом директоров КХЛ единогласно, за них проголосовали представители клубов КХЛ, также изменения согласованы с ФХР. В целях постепенного перехода к жесткому потолку заработных плат был установлен двухлетний переходный период, который давал возможность всем клубам КХЛ провести подготовительную работу.
Решение оставить в силе предельный размер потолка заработных плат полностью соответствует утверждённой Советом директоров ООО «КХЛ» Стратегии развития Лиги. Одним из ее ключевых направлений является повышение спортивной конкуренции в Лиге, возможной лишь в условиях относительно равных финансовых возможностей клубов и, соответственно, более равномерного распределения сильных игроков между командами.
Также принятое 30 апреля 2020 года решение не повышать установленный предельный размер потолка заработных плат способствует исполнению поручений Совета при Президенте Российской Федерации по развитию физической культуры и спорта, направленных на поэтапное сокращение финансирования профессионального спорта за счет средств государственных корпораций и компаний с государственным участием. Необходимо отметить, что в сложившейся в настоящее время социально-экономической ситуации в стране вопрос снижения объемов госфинансирования профессионального спорта приобретает особенную актуальность.
Источник: KHL
