Витязь я в тебя не верю

 

Каждый год из сезона в сезон  Витязю не хватает 15 очков до плей-офф.

И это уже происходит с 2008 года.

Исключение  только 2016г., так как он был юбилейным для Витязя и команде сделали подарок.

Ни один тренер не может поднять Витязь даже на средний уровень лиги. И это зависит не от плохой работы тренеров, а от самой структуры клуба. Нет у руководства клуба задачи и никогда не было пробиться на верх турнирной таблицы. А разговоры о плей-офф и втором раунде это отговорка для болельщиков, которые верят в команду. Сколько уже можно говорить, что мы верим в команду? Сколько еще  можно ждать плей-офф, еще 30 лет до очередного юбилея. До 2012 года в клубе был недостаток финансирования, все это понимали поэтому на многое не рассчитывали, но у команды была самобытность она отличалась от всех клубов лиги. С приходом нового руководства в 2012 году и финансирования все болельщики надеялись, что и на нашу улицу пришёл праздник. Но у вы, Витязь превратился в серую массу от самобытности команды не осталось и следа. В команду начали отправлять не нужных хоккеистов из Питера. Витязь стал неофициальным фарм-клубом СКА. И в первый свой плей-офф Витязь вывели на СКА. Тренеры, работающие в Витязе, не могут сами принять нужных решений. Кого посадить на лавку, а кто будет  играть в первом звене. Кому пора давно указать на дверь, но руководство клуба не даёт это сделать. Отсюда идёт вся нестабильность команды или как сейчас модно говорить психологический фактор. Почему никогда, ни за что не отвечает Ген. менеджер клуба? Потому что всех всё устраивает. И совершено по барабану попадёт Витязь в плей-офф или нет. Почему увольняют тренеров, но не увольняют Ген.менеджера за его просчеты?  Валерею Белову надо было всё понимать, когда он согласился на работу в ХК Витязь. Рано или поздно он окажется в этой ситуации крайним, как и предыдущие тренеры клуба.  Он сам уйдёт или его попросят уйти это уже будет не важно. Важно, что наш клуб как был, так и остался в болоте из которого, нам вылезти, пока не удаётся.