Игра на повышение

Спустя чуть больше месяца после официального открытия хоккейного трансферного рынка (30 апреля) его уже фактически можно закрывать. Большинство клубов в короткий срок совершили свои главные приобретения и могут начинать подготовку к сезону. Столь оперативная работа селекционеров суперлиги является одним из признаков того, что после первого по-настоящему зрелищного в спортивном плане сезона в российском хоккее набирает ход первое межсезонье, характеризующееся грамотной и осмысленной работой менеджмента клубов. "Известия" нашли еще несколько признаков того, что отечественный хоккей стал более профессиональным не только на льду, но и за его пределами.

''Профессионального игрока в покер от любителя-новичка легко отличить сразу. Достаточно просто взглянуть, сколько карт меняет игрок. Начинающий то и дело норовит обменять как можно больше, иногда скидывая все карты, надеясь при новой раздаче получить более выгодную комбинацию. Профессионал же никогда не скидывает больше одной-двух карт, к тому же делает при этом вид, что имеет на руках "две пары" или "каре". Осмелюсь утверждать, что селекционная работа в командных видах спорта сродни покеру, и менеджеры российских хоккейных клубов в прежние годы чрезвычайно напоминали новичков в этом деле. Хорошим тоном считалось за одно лето разогнать всю команду, чтобы потом набрать абсолютно новую в надежде, что новый состав по теории случайных чисел окажется сильнее предыдущего. Похоже, подобная практика осталась в прошлом.

Первопроходцем в плане "точечной селекции" среди клубов, которые могли позволить себе грести игроков неводом, был ярославский "Локомотив". Еще летом 2001 года пришедший к руководству командой чешский тренер Владимир Вуйтек не стал менять шило на мыло, а практически полностью сохранил состав, доставшийся ему от предшественника Петра Воробьева, и выиграл с этими хоккеистами золотые медали чемпионата. Тогда этот нехитрый трюк посчитали причудой чеха и не обратили на него особого внимания, а Вуйтек взял и повторил его, вновь оставшись с золотом.

В нынешнее межсезонье даже омский "Авангард", казанский "Ак Барс" и череповецкая "Северсталь", всегда славившиеся тем, что набирали игроков из расчета на два полноценных состава, отказались от этой порочной практики. Клубы-лидеры сместили акценты и теперь берут не количеством, а качеством приобретенных кадров. Так, например, "Авангард" пока ограничился возвращением из аренды своих молодых игроков, добавив к ним защитника Олега Ореховского из "Динамо" и нападающего Владимира Антипина из новокузнецкого "Металлурга". И хотя ряд клубов до сих пор хранят верность старым принципам, это в основном команды, которые или только-только обретают свои будущие черты, как, например, дебютант суперлиги "Химик" и возрождающийся ЦСКА, или живут вчерашним днем, как "Салават Юлаев" и "Нефтехимик". Тенденция в этом вопросе налицо: клубы стремятся подписывать контракты только с теми игроками, которые определенно усилят состав и стараются не связываться обязательствами с откровенно второсортными хоккеистами.

Что особенно приятно, естественный процесс эволюции очень своевременно получил дополнительный стимул в виде внесенных весной изменений в регламент соревнований. Руководство Профессиональной хоккейной лиги постаралось остудить самых отчаянных охотников за головами, введя ограничение на количество игроков в заявке команды на чемпионат (28 человек, родившихся до 31 декабря 1981 года). Таким образом, подписание контрактов с большим количеством хоккеистов потеряло всякий смысл, при этом значение воспитания собственной молодежи выросло в несколько раз -- молодых игроков по-прежнему можно включать в заявочный список без ограничения.

Повсеместный переход на "точечную селекцию" позволит в будущем практически полностью избавиться от такого негативного явления в российском хоккее, как наличие "сезонных рабочих" -- игроков, которые каждое лето, кочуя из клуба в клуб и получая на новом месте подъемные, квартиры и автомобили, на следующий год опять ищут более выгодную в финансовом смысле команду. Некоторым барьером на пути этих "кочевников" должно стать повышение трансферных сумм при переходах хоккеистов внутри суперлиги до 25 000 у.е. Для игроков национальной сборной она составит 50 000 у.е., для членов молодежной сборной команды -- 35 000 у.е. Эти изменения должны заставить менеджеров еще и еще раз задуматься перед подписанием с игроком контракта из разряда "на всякий случай".

Рынок игроков меняется. Еще прошлой зимой в частных разговорах руководители клубов признавали, что очень устали от жучков-агентов, которые устраивают аукционы между несколькими командами за право обладать тем или иным игроком в статусе российской суперзвезды. Как признаются те же собеседники сейчас, эти лжеагенты постепенно стали сдавать свои позиции, и все чаще и чаще хоккеисты начинают пользоваться услугами не агентов-однодневок, а настоящих промоутеров, способных работать на хоккейном рынке в течение долгих лет.

Отдельный разговор о легионерах. Со следующего сезона решением общего собрания ПХЛ представители ближнего зарубежья (Украина, Белоруссия и Казахстан) не считаются легионерами. Однако потока игроков из соседних с Россией государств ждать не стоит. Как честно признаются люди, принимавшие это решение на собрании ПХЛ, подобный шаг был принят для поощрения игроков из других стран, которые долгие годы играли в российском чемпионате и способствовали его развитию. Поправка к регламенту носит временный характер, в течение следующего сезона ПХЛ оценит то, как повлияло подобное нововведение на трансферную политику, и предложит свои варианты дальнейшей модификации этого пункта регламента.

Легионеры из дальнего зарубежья по-прежнему имеют квоту -- три игрока в заявке на матч. Тем не менее и в этой области хоккейного бизнеса происходят значительные изменения. Межсезонье 2003 года стало первым, когда спрос на легионеров приобрел не количественное, а качественное выражение. Сейчас, чтобы попасть в состав того или иного клуба российской суперлиги (в первую очередь это касается флагманов отечественного чемпионата), недостаточно просто иметь паспорт гражданина Чехии, Швеции или Канады -- спросом пользуются только игроки национальных сборных. Но самое интересное, что при этом цены на услуги легионеров заметно снизились по сравнению с прошлым сезоном. Сейчас трудно представить ситуацию (по крайней мере, во время летней дозаявочной кампании), когда клуб согласится платить игроку зарплату в районе миллиона долларов в год, как это было в случае с чешским защитником Иржи Шлегром прошлой зимой. При этом предложение на рынке легионеров из дальнего зарубежья на сегодняшний день превышает спрос, а это обстоятельство сказывается на конъюнктуре рынка самым благоприятным образом.

Подводя итог приведенным выше утверждениям, надо признать, что прогресс российского хоккея в нынешнее межсезонье обозначился не только на ледовых площадках, но и за его пределами. Если продолжать параллели с покером, то сейчас за игровым столом российской суперлиги сидят 16 достойных игроков, треть из которых достигли экстра-класса, другая треть держится на достойном уровне, а остальные старательно перенимают у старших товарищей правила игры. Единственное коренное различие между покером и селекционной работой в российском хоккее -- это блеф. Если в картах он с успехом проходит, то в хоккейных делах все чаще и чаще блефующий остается ни с чем. И это главный признак прогресса в отечественном хоккейном хозяйстве.