Реклама 18+

Еронко о 13 воспитанниках в «Авангарде» к 2023 году: «Речь шла об игроках из системы клуба, а не воспитанниках как таковых»

Ассистент генменеджера «Авангарда» Игорь Еронко разъяснил заявление о 13 воспитанниках клуба, которые должны быть в составе к сезону-2022/23. 

«Одна из моих непосредственных и первоочереднных задач – пресловутые «13 воспитанников» в составе «Авангарда» к 2023 году. Что породило обширную дискуссию. Мол, это глупо и недостижимо. Но речь-то шла не о воспитанниках как таковых. А о хоккеистах, которые прошли через систему клуба. Как минимум поиграли в МХЛ.

Условный Семен Чистяков – не воспитанник «Авангарда», но в счет тринадцати будет входить. И вполне может заиграть на уровне КХЛ если не в новом сезоне, то через один.

Да, обеспечить даже расширенный состав основы клуба КХЛ тринадцатью игроками, взращенными в рамках системы, – это невероятно сложная задача. Но я не считаю ее невыполнимой. Задел есть. В основе уже трое воспитанников. В этом сезоне их должно стать больше. Для чего я приложу все усилия. Это точно не глупо в рамках жесткого потолка зарплат.

Люди, прошедшие через систему, получая в рамках этой системы все возможности для реализации, по определению лояльны. Плюс они молоды и, соответственно, не требуют больших финансовых затрат. И раз уж у нас никто ничего не делает в плане сокращения оттока молодежи за океан – почему бы нам не стать своего рода пионерами? На эти сигналы уже отреагировал ряд парней из академии. Что только плюс, причем большой плюс.

20-летний парень может за год из игрока четвертого звена превратиться в игрока первого звена. Именно в таком возрасте, как правило, хоккеисты достигают максимального прогресса. Надо просто им предоставить возможности для прогресса. И это обязательно будет проработано.

В ближайшей перспективе – разработка приложения, в котором будут индивидуальные планы для всех наших хоккеистов, даже совсем юных, по ряду направлений, диета, сценарии. Это не только академии и МХЛ коснется, но и ВХЛ, причем у нас обязательно появится свой фарм-клуб.

Зная практики ряда клубов НХЛ, я постараюсь их внедрить и у нас. Даже если не удастся внедрить 13, а только 12 – это уже будет потрясающий результат и очень мощный сигнал для тех, кто сейчас в академии «Авангарда». Работайте, и все у вас будет. КХЛ - она за углом. В этом вся суть. Мотивация и выстроенная система, в рамках которой у всех будет шанс», – считает Еронко. 

Еронко об «Авангарде»: «К сезону-2022/23 в основе должно быть 13 воспитанников, которые не будут на вторых ролях»

Читайте новости хоккея в любимой соцсети
Популярные комментарии
пользователь заблокирован
+32
Я не пойму, кто-то серьезно его воспринимает?

У него должность АССИСТЕНТ генменеджера. Есть стандартная должностная инструкция ассистента (помощника)генерального директора, где в частности перечисляются его должностные обязанности:
2.1. Планирует рабочий день генерального директора (встречи, звонки, прием, пр.).
2.2. Осуществляет техническое обеспечение деятельности генерального директора (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров; др.)
2.3. Сопровождает генерального директора на встречах, в поездках, пр.
2.4. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах.
2.5. По поручению генерального директора согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя; контролирует исполнение указаний и распоряжений.
2.6. Осуществляет сбор материалов и информации, необходимых генеральному директору, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководителю.
2.7. Ведет делопроизводство, получает поступающую на рассмотрение генерального директора корреспонденцию, принимает документы и личные заявления на подпись генерального директора, ведет их учет и регистрацию, передает руководителю.
2.8. Ведет запись на прием к руководителю, организует прием посетителей.
2.9. По поручению генерального директора составляет письма, запросы, другие документы.
2.10. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
2.11. Выполняет отдельные служебные поручения генерального директора.

Это из разряда "Мальчик, водочки нам принеси". А то уже смотрю серьезно стали обсуждать заявления "позднего цветка"...
АРХАТ
+19
Т.е будут тырить молодняк у той же Кузни и Сибири (итд), а потом выдавать за своих-))
Ivan40
+16
Да понятно что взяли как секретаря для Крылова и Ко
Ответ на комментарий Серфер +
Я не пойму, кто-то серьезно его воспринимает?

У него должность АССИСТЕНТ генменеджера. Есть стандартная должностная инструкция ассистента (помощника)генерального директора, где в частности перечисляются его должностные обязанности:
2.1. Планирует рабочий день генерального директора (встречи, звонки, прием, пр.).
2.2. Осуществляет техническое обеспечение деятельности генерального директора (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров; др.)
2.3. Сопровождает генерального директора на встречах, в поездках, пр.
2.4. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах.
2.5. По поручению генерального директора согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя; контролирует исполнение указаний и распоряжений.
2.6. Осуществляет сбор материалов и информации, необходимых генеральному директору, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководителю.
2.7. Ведет делопроизводство, получает поступающую на рассмотрение генерального директора корреспонденцию, принимает документы и личные заявления на подпись генерального директора, ведет их учет и регистрацию, передает руководителю.
2.8. Ведет запись на прием к руководителю, организует прием посетителей.
2.9. По поручению генерального директора составляет письма, запросы, другие документы.
2.10. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
2.11. Выполняет отдельные служебные поручения генерального директора.

Это из разряда "Мальчик, водочки нам принеси". А то уже смотрю серьезно стали обсуждать заявления "позднего цветка"...
Написать комментарий 33 комментария

Еще по теме

Новости

Реклама 18+