Леонид Вайсфельд: «Пол зарплат ниже 350 млн рублей – это неконкурентоспособные команды»
Хоккейный функционер и эксперт Леонид Вайсфельд прокомментировал решение совета директоров КХЛ утвердить пол зарплат в сезоне-2020/21 в размере 270 миллионов рублей.
«Если бы этот вопрос зависел от меня, то я бы ввел пол зарплат в 350 млн рублей уже со следующего сезона. В принципе, для Риги или Минска пол в 270 млн рублей нормальный. А вот для Хабаровска или Владивостока – нет. Когда стоит дилемма, куда ехать при одних и тех же деньгах, то люди, конечно, выберут Европу, а не Дальний Восток.
Могу сказать, что при мне у «Автомобилиста» был бюджет в 350 млн рублей – мы тогда вышли в плей-офф. Самое важное в этом вопросе – разница между потолком и полом зарплат. Чем меньше эта разница, тем лучше и конкурентоспособнее будет лига.
Ниже 350 млн рублей – это неконкурентоспособные команды. Даже если у этих клубов гениальный менеджмент, выйти в плей-офф им может помочь только чудо. Например, если провалится кто-то из конкурентов или случится какой-то форс-мажор», – сказал Вайсфельд.
Например, в НХЛ потолок зарплат 81,5 млн, а пол - 60,2 млн. Любая команда НХЛ обязана попадать в этот лимит. Максимальная разница между команда в лиги может быть лишь 21,7 млн - условно в два Тавареса. Контендер, как правило, пытается извлечь максимум качества состава из потолка, а команды перестраивающиеся чистят платежку ближе к полу для последующих качественных подписаний, либо чтобы принимать плохие контракты за пики. Короче говоря, пол и потолок стимулируют интенсивную движуху в лиге от всех команд, чём НХЛ разительно отличается от КХЛ.