Чуки-чук, удар кнута, или в чём проблема «Локо»?
При в целом ожидаемых для нас результатах еврокубковых матчей (думаю, никто, кроме разве что господина Рейнгольда, не считает тот же Кипр "никаким" соперником), тот, с позволения сказать, "результат", которого достиг "Локо", всё же доставил несколько странных минут.
Однако, если подумать, слишком большим сюрпризом его всё же не назовешь. Давайте посмотрим на динамику ээээ... развития "Локомотива" после прихода Леонида Кучука и приобретения ряда сильных игроков, в том числе и из "Анжи". Что мы видим?
Видим же мы три шага. Первый из них - налаживание дисциплины, порядком-таки хромавшей у Славена Билича. Команда выглядела сильно и монолитно, и в какой-то момент рассматривалась как претендент на чемпионство.
Шаг второй - весенний финиш чемпионата. Всё вроде бы ещё неплохо, но лидеры команды явно играют слабее. Финиш скомкан, но на набранном запасе имеем хороший для клуба результат.
Шаг третий - старт нового сезона. Конфликт с игроками в явной форме, "Локо" выглядит средней командой, в лучшем случае этакой инкарнацией "Стык-тауна", по английской аналогии.
Что же произошло? Так называемая "народная молва" при поддержке некоторых "экспертов" даёт привычный ответ, разводя болтовню о "капризных", "зажравшихся" и прочих нехороших футболистах, и о том, что "Кучук должен стоять у кромки поля с кнутом".
Вообще говоря, единственное, что ясно слышно в этих разговорах - банальная зависть. Минимального понимания ситуации в них не видно. Говорить о том, что футболисты "не хотят играть" - смешно.
Соль ситуации в другом. И, судя по проскальзывающим в самых разных интервью фразам, она проста - Кучук не справляется с командой.
Сколько бы не болтали о "кнуте" и "жесткости" диванные "оналитеги", те из них, кто помимо потребления пива ещё и работают, вполне представляют себе, что такое эффективный руководитель. И это вовсе не тот, кто больше матерится и стучит кулаком по столу. Хороший босс знает, кому что надо сказать, кого когда похвалить и "построить". Хорошего начальника уважают - как человека и профессионала.
И по всей видимости, Леонид Кучук как раз не является таким умелым руководителем. Судя по всему, в его арсенале есть только одно - "Молчать, не возражать! Я начальник, ты дурак!". А таким путём можно добиться некого пассивного послушания, но не творческой работы. Чем выше профессиональный уровень работника - в любой области - тем выше он ценит себя. И это правило, а не исключение.
И если начальник вызывает у подчинённых только одно чувство - "опять развопился" - никакая зарплата не сделает работу эффективной и не удержит лучших работников от ухода. И я очень сильно подозреваю, что именно на такие грабли наступил в этот раз "Локомотив". Мне искренне жаль.
