2 мин.

ВОБ. Плюсы текущей ситуации

51

Несколько позитивных оценок происходящего вокруг борьбы за президентство в ВОБе.

Как говорится - всегда есть плюсы, всегда есть минусы.

Так вот - про плюсы

smile.gif

Борьба вышла на публичное поле, на поле корпоративного управления, за внедрение высоких стандартов которого в нашем спорте я так люто ратую.

Честно говоря, даже и не думал, что заводя три года назад блог про корпоративное управление, что впервые оно актуализируется не в спортивном клубе, а в объединении болельщиков. Кстати, второй пост про корпоративное управление в футболе - как раз с примерами скандалов/конфликтов (Аленичев vs Старков, Гаджиев VS спорт.дир. КС, ФедорычевVS ЦС Динамо).

Ведь ключевая фишка корпоративного управления заключается в создании прозрачных и понятных "правил игры", при чем правил - для всех - для игроков, для потенциальных игроков, заинтересованных сторон, для всех в общем. Когда есть понятные, полные и прозрачные правила - почва для профессиональных ссор исчезает.

Единственное, что регулирует правила игры в ВОБе - это устав, созданный на базе дырявого закона об общественных объединениях, нормы которого затрагивают только базовые вещи.

Что регулирует области деятельности, которые уставом не затрагиваются (а таковых - 99%)? Когда нет правил, для разрешения конфликтных ситуаций используются нормы, понятия.

Так вот - почему-то я уверен, что после разрешения данного конфликта писаных правил в ВОБе станет больше, и это есть отлично.

Уверен, что появятся четкие и доступные всем участникам критерии оценки эффективности деятельности президента ВОБ. Потому как приняв публичный характер, борьба переходит в режим борьбы программ, которые по сути фиксируют ответственность кандидата в случае его победы.

Ну а зафиксированная наверху ответственность, начнет распределяться по вертикали (и горизонтали), способствуя созданию работоспособной структуры, нацеленной на достижение озвученных целей, решение поставленных задач.

В общем - как ни крути, а будет лучше

smile.gif