2 мин.

Валера

Карпин красавчик конечно. Интервью всегда интересные, всё по делу. Тренером хорошим будет я уверен. У Эмери, тоже со Спартаком не получилось и это не помешало ему выйти в финал Лиги Европы. Только не могу понять одного.

 

– Артем Дзюба сказал: «Карпин невзлюбил меня с первого же дня». Объясните: за что?

– Давайте так. Во-первых, Дзюба не девочка, жениться на нем я не собираюсь и никогда не соберусь. Любимых или нелюбимых игроков у меня нет. Есть люди, которые выполняют требования и приносят пользу команде, а есть те, кто этого не делает. Диму Комбарова я люблю?

– В футбольном смысле – безусловно.

– А почему? Потому что парень пашет. И на тренировках, и в играх. Он может играть безобразно – такие игры у него бывали и будут, но претензий по старанию к нему я предъявить не могу. Или Яковлев – может играть хуже или лучше, но всегда старается. Я мог бы продолжить список.

 

  Ну старается человек на тренировках и в играх это хорошо. Но если в матче у него из раза в раз не получается ничего, зачем выпускать его снова? Самое глупое что может делать человек, это повторять одни и те же действия и при этом ожидать другого результата. Не за старания надо на поле выпускать. Нужно через игру проверять есть результат или нет. Человек может всё понимать, преданно кивать головой, стараться, но если результата нет, то этот человек, как бы обидно за него не было, для команды бесполезен.

  У меня вот пример есть. Менеджером по продажам пришел работать в компанию одну. Холодный звонки. Всё понимаю, стараюсь, звоню больше всех в отделе. Руководитель верит, говорит всё получится. И должно было получится по всем параметрам. Но продаж НЕТ. И что толку от этих стараний. Только зарплата от продаж зависела, поэтому продолжать те же действия смысла не было. А тут тренер должен за результатом следить.

  Та же история и с Диканём. Вы, говорит, видели его на тренировках? Нет, не видели. В играх после Карпина увидели. Если человек талантлив и даёт результат, пусть хоть вообще на тренировки не ходит. Не беря в расчёт клинические случаи конечно, когда такой игрок портит атмосферу в коллективе.