Удалить из избранного. Как «Манчестер Юнайтед» подвел Дэвида Мойеса
Блог «Англия, Англия» пытается объяснить причины неудач бывшего главного тренера «Манчестер Юнайтед».
Больше всего в отставке Дэвида Мойеса меня поразило количество людей, считающих себя умнее сэра Алекса Фергюсона. «Ферги – гениальный тренер, но ужасный хэдхантер», – уверенно кричит последние два дня общественное мнение.
И самое страшное заключается даже не в том, правдиво ли это или нет, а в том, что это так типично, так в духе modern football. Примерно так же, как решение группы фанатов заказать самолет с баннером против тренера всего через 10 месяцев после того, как величайший менеджер в истории их клуба завещал «беречь, поддерживать и стоять за него горой». Или как уволить этого самого тренера, плюнув в душу другой клубной легенде – Гари Невиллу, который наивно полагал, что «Юнайтед» – это клуб, который противостоит мимолетности современного футбола».
Увы, таким клубом «МЮ» точно больше не является. Вопрос лишь в том, как давно он им не является. Действительно ли Фергюсон допустил самую большую ошибку в своей карьере, выбрав в преемники Мойеса, или же он, как обычно, оказался прав, а «Юнайтед» в нынешнем виде оказался просто-напросто недостоин такого тренера, как Дэвид Мойес?
«Юнайтед» определенно не успел стать командой Мойеса. Стереотипные представления о философии Мойеса гласят: «В первую очередь нейтрализовать сильные стороны соперника, играть через фланги и на контратаках». «МЮ» при нем очень удобно вписывается в этот шаблон, вот только такие представления являются крайне неточными и неполными. Вопреки репутации оборонительного тренера, в последний сезон Мойеса «Эвертон» был самой атакующей командой премьер-лиги (они проводили больше всех времени на чужой трети поля – 32%), а очевидный акцент на фланги дополнялся блестящей умной комбинационной игрой, олицетворением которой была связка Бэйнс – Пиенар.
В последний сезон Мойеса «Эвертон» был самой атакующей командой премьер-лиги
И ведь именно смелости и мысли в атаке так не хватало «Юнайтед» в этом сезоне. Почему он сумел привить эти качества более скромному «Эвертону», но не новому клубу? Одной из характерных черт его «Эвертона» был достаточно четкий и сыгранный стартовый состав, который нередко даже ставили ему в укор, упрекая в излишней консервативности. В «Юнайтед» же он был вынужден в 51 матче выпустить 51 разный состав, что не могло не ударить по качеству игры.
Когда в 1970 году было официально объявлено об отставке преемника Мэтта Басби Уилфа Макгиннесса, Брайан Кидд крикнул в адрес других игроков: «Это вы, ублюдки, подвели его!». Нынешнее поколение футболистов также совсем небезгрешно по отношению к тренеру. Безусловно, мотивация игроков – одна из задач любого коуча. Но, если проследить за претензиями футболистов по ходу сезона, становится трудно избавиться от ощущения, что большинство из них изначально не дало Дэвиду шанса. Часть из них показывало свою избалованность (например, претензии Фердинанда ко времени объявления составов), другая – повышала давление на тренера (например, Эвра, сказавший в ноябре «только после серии из 10 побед я смогу сказать, что настоящий «МЮ» вернулся» – занятно, что по его логике «настоящего «МЮ» с нами нет аж с 2009 года). А дополняли эту картину крайне неубедительные перфомансы на поле.
Дэвида Мойеса также подвели ожидания. Профессор Бангорского университета Джон Горрард изучил статистику тренеров английских клубов конца 60-х до сезона 2012/13 и выявил, что ухудшение результатов для тех, кто заменяет тренеров-долгожителей (10% дольше всех державшихся на своем посту), практически неизбежно. Более того, несмотря то, что их результаты в среднем ниже, чем у остальных тренеров (коэффициент побед 0.486 против 0.5), они получали в среднем 119 матчей на работу (показатель остальных тренеров – 97 матчей).
Показатель Мойеса (0.618) явно ниже высочайших стандартов Фергюсона (0.718), но и вопиющим в данном контексте подобный спад назвать нельзя, пусть результаты и могут казаться именно такими. Нет ничего удивительного в том, что «Юнайтед» утратил «ауру гегемона», но едва ли в этом есть вина Дэвида Мойеса. С первых же матчей их начали воспринимать иначе: свой дебютный матч в АПЛ с «МЮ» он выиграл со счетом 4:1, но соперник, «Суонси», совершил больше отборов на трети поля у ворот «Юнайтед», чем любой из соперников в последний сезон Фергюсона. Иначе говоря, переходный период был неизбежен при любом тренере.
В двух из четырех турниров Мойес показал лучший результат, чем Фергюсон в последний сезон
Более того, если оглянуться на результаты с холодной головой, то ощущается именно наличие такого перехода, а не глобального кризиса, о котором усердно рассказывают СМИ. В двух из четырех турниров – в Кубке лиги и Лиге чемпионов – Мойес показал лучший результат, чем Фергюсон в последний сезон. Это, без сомнений, не способно затмить провал в премьер-лиге, но важно также понимать, что в иной сезон «переход» мог оказаться более гладким, даже с такими очковыми показателями. Например, в 9 из последних 10 сезонов с таким же количеством очков «Юнайтед» либо шел бы в четверке, либо реально за нее боролся бы.
И, наконец, Дэвида Мойеса в определенной степени подвел сам Фергюсон. Мойес унаследовал чемпионский, но в то же время чрезвычайно зависимый в последний сезон Ферги от 3 ключевых игроков состав. За исключение вратаря Давида Де Хеа, это возрастные футболисты – Робин ван Перси и Майкл Каррик. Оба сыграли значительно меньше, чем в прошлом году, и, что вполне логично на фоне возраста и преследовавших их травм, снизили свою игровую планку.
Виноваты все, но не Мойес? Разумеется, нет! Шотландец отметился рядом абсурднейших заявлений в СМИ: «согласился бы на выездную ничью с «Кардиффом», если бы мне предложили до матча», «нам нужно стремиться достичь уровня «Ман Сити», публичное признание «Ливерпуля» фаворитом очного матча до его начала и т.д. Установил непозволительно много антирекордов. Частично повинен в нездоровой ситуации в раздевалке. А «Юнайтед» при нем не выглядел по-настоящему убедительно ни в одном из больших матчей.
И, наверно, самое главное, во всем этом хаосе Мойес не сумел продемонстрировать способности адаптироваться – качества, которое отличало сэра Алекса Фергюсона от кучи просто очень хороших тренеров. Пожалуй, именно такой очень хороший тренер по совместительству отличный парень с близкими Ферги ценностями и был выбран им в качестве преемника.
Удивительно, но в эпоху интернета порой приходится растолковывать элементарные вещи, которые теряются в море эмоции и бессмысленной информации, поэтому небольшой итог: Фергюсон не дурак; выбор им Мойеса вовсе необязательно ошибка – и уж точно не главная беда нынешнего «МЮ»; цинично и бесцеремонно отправляя его в отставку, клуб не исправлял оплошность Ферги, а предавал его убеждения.
Звучит печально, но мимолетная сущность современного футбола, о которой говорил Невилл, все поглотит: мировых масштабов фанатская база не позволит «Юнайтед» перестать быть грандом; Фергюсон слишком сильно привязан к клубу, чтобы не поддержать следующего тренера; Дэвид Мойес найдет работу примерно в таком же клубе, из которого пришел в «Юнайтед». Таков современный футбольный мир – мир, в котором теперь живет «Манчестер Юнайтед».
Увольнение Мойеса. Почему у владельцев «МЮ» не было иного выбора
Я знаю, что ты хорошо к Мойесу относился еще по Эвертону, Вадим, и все еще относишься хорошо. Полагаю, что ты смотрел достаточное количество матчей Юнайтед в этом сезоне. Но это не перестройка. Это постоянная деградация - и если в 2013 году казалось, что вот-вот что-то изменится и все пойдет получше, т.к. игра уже стала другой, но еще осталась как класс, то в 2014 году, наконец, стало видно, что строит Мойес - команду, которая все же может размазать аутсайдера (сначала и с этим были проблемы), но в матче с оппонентом равным или превосходящим по классу исчезает, молясь на то, что соперник не забьет ни одного. Мойес в этом виноват и уволили его по делу.
К цитатам бы добавил одну, самую показательную: "Robin van Persie was supposed to come off after 70 minutes but what would people have said if I had taken him off when we were trailing?"
Это не снимает, конечно, ответственности с игроков - как бы Мойес им не мешал своей пародией на тактику, играли они отвратительно и претензий к ним вагон. Но заголовок отвратительный и не по делу, правда.
Да, там проблемы с составом и все такое. Но не может текущий состав так бездарно играть. И у других команд тоже не на порядок сильнее состав, чтобы они так свободно били МЮ.
Если бы у Мойеса проглядывалась бы игра - можно было обсуждать дальше. Но если уж нет...
Вспомните Ливер прошлогодний. Очень плохо начали, но уже во второй половине сезона началась просматриваться настраиваемая игра.
Считаю отставку оправданной и правильной.
Но я считаю что Мойес - совершенно тренер не под большие задачи. Стоит посмотреть хотя бы на таблицу игр большой 7-ки между собой http://www.sports.ru/tribuna/blogs/televizor3/602687.html У него, как мне кажется, совершенно нет духа победителя (этот вывод мной был сделан ещё во время его работы в Эвертоне, а этот сезон его лишь подтвердил). Ну не имеет права тренер большой команды говорить про самый принципиальный матч, что соперник - фаворит. А вот, к примеру, для Ньюкасла - Мойес был бы идеальной кандидатурой. Да и как мне кажется Ньюкасл для Мойеса тоже.
А то что уволили, извините, но большие клубы, бизнесмены Глейзеры, не могут позволить себе не играть в ЛЧ. Деньги то большие. Таков современный мир. И это Мойес должен был знать. Пунктик то был в контракте.
Считаю, что это Мойес подставил Ферги. Такого шанса больше ему никто не даст. Должен был воспользоваться. Не сумел? Адьос! Вернее гудбай. Сам виноват.
Пытаюсь себе представить условного Клоппа, которому всучили Мату, это спутало все его тактические наработки и он поплыл :)
Обстоятельствами можно оправдывать некоторый спад, конечно. Вон у того же Клоппа, раз уж я начал, какие проблемы в этом сезоне были, спасибо дикому невезению с травмами (Юнайтед такое и не снилось, благо и состав пообъемнее). А то, что было у Мойеса в этом сезоне это некомпетентность (на этом уровне, уровнем ниже он хороший тренер). Полная деклассификация, как говаривал ГСО.
Трусость даже главная причина провала, в первую очередь, не устаревшая лет на 20 тактика - цитату про "куда ж я Ван Перси с игры сниму, съедят!" я уже привел, из недавнего можно вспомнить хромого Руни, который до мяча дотронуться не мог и отыграл все 90 минут с Баварией. Потому что это Руни и снимать его нельзя.
Просто правда, надоело его критиковать уже, пусть идет с миром, но количество постов и комментариев с общим настроением "несправедливо" очень напрягает. Более чем справедливо. А "жалко по-человечески" и правда соперничает уже с "джеррард заслужил" по этому сезону.
Ты тренируешь клуб-середняк (при всем уважении - ну ок - крепкий середняк) кучу лет. За упорный труд ты получил назначение в МЮ.
Делай что-нибудь! Рискуй, мотивируй. Действуй. Такого шанса больше не будет.
Почти все решения - плавание по течению. Даже каждый раз новый состав - выглядит таким же. Трансферы - ну конечно надо купить кого из Эвертона
Плохой состав, упустили шансы на зону ЛЧ - так взорви его искусственно, сделай задел на будущее.
Единственное Решение Мойеса - наигрывание Янузая. Вот за что плюс.
Дэвид должен был получить второй сезон, но к великому сожалению этого не произойдёт.
На "Олд Траффорд" ему так и не дали ничего построить.
Мун, конечно, "голова", но уж если не знать историю взамоотношений менеджера, СД и акционеров "Юнайтед" хотя бы за послдение 15 лет, то какой смысл во фразе "ничем не отличается от других"?
Отличается настолько, насколько белый цвет от черного.
1. Фергюсон.
Фергюсон за последние 15 два раза мог уйти из клуба:
первый раз - сезон 2001/2002 года
второй раз - сезон 2004/2005 года
В сезоне 2000/2001 года проводил тяжелейщие переговоры с Nike, результатом которого стало соглашение по которому "Юнайтед", чтобы не потерять часть дохода от контракта, должен постоянно квалифицироваться в первой половине таблицы АПЛ и еврокубках каждый год его действия.
По своей сути это привязка "Юнайтед" к отсутствий ротации среди менеджеров и реакция Фергюсона, который мог повлиять на определенные намерения в соглашении выглядит как некий демарш перед началом действия соглашения с техническим партнером, т.к. ни один тренер в мире не можетгарантировать 13-летнюю стабильность результатов.
Далее, в сезоне 2004/2005, когда корпоративный конфликт между Глейзерами и Cubic Expression достиг своего апогея в компромате на Фергюсона и так называемом "письме-развитии", менеджер принял единственной правильное (с его точки зрения) решение - он поддержал недружественное поглащение со стороны Глейзеров и убедил основной состав команды в незыблимости их позиций.
Это дало ему ( и только ему одному) заниматься командой в эпоху Глейзеров с условием не вмешательства акционеров в футбольную составляющую клуба. И Глейзеры, надо отдать им должное, никогда (еще раз подчеркну - никогда) не вмешивались в то, чот делает Фергюсон.
2. Мойес.
Факторов - рациональных, эмоциональных, тренерских, тактических или каких-то еще - здесь, в комментариях, разобрано достоточно.
Но Мойес пришел в то время, когда клуб опять ведет тяжелые переговоры с Nike о новом соглашении, которое в среде спонсорских контрактов не имеет себе равных.
С учетом результатов последнего сезона клуб не только не заработает в следующей ЛЧ, а может вообще не попасть (если не победа "Арсенала" в КА и хоть малейший неуспех в последних 4 матчах) в еврокубки, что принесет потерю дохода от соглашения с Nike уже в этом финансовом году.
И каких же условий клубу ждать тогда от спонсоров в будущем, если каждый пункт нового контракта будет все жестче и жестче?
У Мойеса были возможности бороться, если уж не за первую "тройку" АПЛ, но навязать борьбу за четвертое место (как одна из задач в бизнес-плане клуба) ему было по силам. Почему это не произошло - тема слишком многофакторная, как влияние на неуспех шотладца, как тренера "Юнайтед".
....
Т.ч., когда Мун или кто-то еще рассуждает о том, что "Юнайтед" - такой же, как все - это не более, чем пустословие и не знание особенностей клубной жизни.
Рассуждать за другие клубы я сейчас не собираюсь - почему и за что уволняют менеджеров и тренеров - но, то что произошло в "Юнайтед", это, наоборот, попытка не стать таким же, как другие клубы. Не в настоящем, а в будущем.