Оклады в английских футбольных клубах
В продолжение темы про работу в футбольном клубе. Коллеги из Англии поделились информацией о средних окладах персонала в клубах Премьер-лиги.
Собственно - ситуация такая же как и у нас. На сказочное обогащение, работая в английском футбольном клубе, рассчитывать не стоит, только если ты не первое лицо клуба.
Английские клубы Премьер-лиги в среднем платят на 20% ниже рынка. Люди любят работать в футбольных клубах, и они готовы поступать своими заработками.
Оплата труда значительно разнится в зависимости от географического расположения клуба: на юге Англии платят больше, на севере – оклады примерно на 15% ниже.
CEO – генеральный директор по-русски – это единственная должность на футбольном рынке, занимая которую можно зарабатывать больше, чем, возглавляя аналогичную по обороту компанию в иной индустрии.
Итак, средние годовые оклады в клубах английской Премьер-лиги по должностям:
- Работники отдела продажи билетов – 13'000 фунтов
– Начальник отдела продажи билетов – 25'000 – 30'000 фунтов
– Руководительн отдела маркетинга – 40'000 – 60'000 фунтов
– Коммерческий директор – 55'000 – 100'000 фунтов
– Сотрудник отдела маркетинга – 15'000 – 25'000 фунтов
– Генеральный директор – 100'000 – 2'000'000 фунтов
– Сотрудник отдела торговли атрибутикой – 13'000 фунтов
– Руководитель отдела торговли атрибутикой – 28'000 – 40'000 фунтов
– Секретарь клуба – 35'000 – 50'000 фунтов
– Руководитель коммерческого отдела – 40'000 фунтов
– Руководитель PR-отдела – 40'000 фунтов
– Сотрудник PR-отдела – 25'000 фунтов
– Управляющий стадионом – 50'000 – 75'000 фунтов
– Управляющий отелем – 60'000 фунтов
– Стюард – 60 фунтов за смену
– Продавцы программок - 5% от продаж
– Продавцы атрибутики – 6-7 фунтов за час
– Финансовый директор – 50'000 – 100'000 фунтов
– Финансовый контролер – 30'000 фунтов
Оклад украинских прапорщиков составляет от 90 до 140 гривен
Также для прапорщиков существует надбавка за работу с секретными документами, которая составляет 10-20% от должностного оклада
Марков, когда научишься контролировать безграмотность? «Оплата труда значительно разница» - в данном случае пишется «разниТСя».
Ага. Хотел притzнуть Янг
Что-то а-ля «люди любят работать в Янге и поэтому готовы работать дешевле на 20%»
А на какие вопросы я не ответил?
+100 за остроумие. Теперь тебе осталось проанализировать цены на хот-доги и колу на Old Trafford, Loftus Road, Villa Park и сравнить их с близким твоему сердцу житомирским привокзальным буфетом. Успехов, аналитик!
Хотя, учитывая русский менталитет не платить налогов, уточнение в статье лучше сделать)))
Но поскольку, статья написана россиянином и для российской публики, - то нужно приводить цифры с уточнением. Откуда я знаю, как их приводит Дмитрий: с учетом российского восприятия (т.е. за вычетом налогов) или просто содрал их с какого-нибудь анлицкого сайта.
Да и не мешало бы привести доп бонусы: премии, страховка, к-л льготы. В общем все то, что входит в слово «компенсация». Может у них при такой зарплате, бесплатное питание, служебное авто и квартира?