«Мирандес»: футбольная лаборатория из ниоткуда, которая переигрывает рынок каждый год
Маленький клуб из глубинки с бюджетом на уровне запасных «Жироны», минимальной инфраструктурой и ежегодной полной перезагрузкой состава — кажется, что всё это должно гарантированно привести к вылету. Но вместо того, чтобы бороться за выживание в Сегунде, «Мирандес» из года в год собирает талантливых ноунеймов, превращает их в игроков уровня Примеры и параллельно штурмует зону плей-офф. Их модель — вызов всей футбольной экономике Испании. И пока одни тратят миллионы, они обходятся без копейки лишнего — и выигрывают.
Ставка на географию, а не деньги
У «Мирандеса» нет своей академии в привычном смысле — зато есть соседство с лучшими академиями страны. «Атлетик», «Реал Сосьедад», «Осасуна», «Алавес» — все они ежегодно выпускают десятки молодых игроков, которых пока рано пускать в основу, но которые переросли уровень дубля. Для них нужна платформа. И «Мирандес» превратился именно в такую — в натуральную внешнюю академию для всей футбольной севера Испании.
«Мы не школа. Мы — рабочий клуб. Мы не развиваем, а готовим. Минуты в Сегунде — наш главный товар», — говорит президент клуба Альфредо де Мигель.
Полный снос каждый год — и никакой паники
Ни один другой клуб профессионального уровня не существует в режиме ежегодного демонтажа состава. В «Мирандесе» это обычная практика. В июле у них может быть 6 человек под контрактом, в августе — 23, а к сентябрю — уже вырисовывается основа. Каждый год они начинают почти с нуля, и каждый год оказываются в числе самых конкурентоспособных в лиге.
Показательный случай — лето 2023 года. Клуб отменил спарринг с «Мальоркой», потому что… не мог собрать команду. На тот момент в распоряжении тренера не было даже 11 здоровых игроков. Снаружи это выглядело как катастрофа. Внутри — как стандартная часть плана.
«Нельзя заходить на рынок раньше других — у нас нет такой возможности. Мы ждём, когда клубы отпустят игроков. Потом, ближе к старту, начинаем собирать команду», — объясняет президент.
Всё это звучит как формула хаоса, но за этим стоит жёсткая структура. Факт: в сезоне 2023/24 только 3 игрока, находившиеся в клубе больше года, сыграли более 40% минут. Ещё двое — хотя бы одну минуту. Годом ранее таких игроков было пятеро. И тем не менее, команда стабильно выходит в верхнюю часть таблицы.
Скрипт, написанный Мерино
Главный архитектор этой модели — спортивный директор Альфредо Мерино, человек с редкой репутацией: в прошлом он возглавлял молодёжный скаутинг «Реала», потом «Сельты», прошёл через множество региональных клубов, прежде чем получить свободу действия в «Мирандесе».
«Я всегда сначала смотрю игрока вживую. Только потом — цифры. И только потом — разговор», — объясняет он.
Его отбор — это не футбол-менеджер. Он ездит по стране, разговаривает с тренерами, следит за игроками в деталях, подбирает не просто талантливых — а тех, кто с высокой вероятностью впишется в их модель: молодые, обучаемые, голодные, готовые к жёсткой конкуренции и без привычки к комфорту.
Кто выпускался из этой системы?
За 10 лет работы клуб стал натуральным лифтом в Примеру. Вот лишь часть «выпускников»:
Николя Джексон — сейчас в «Челси»
Дани Вивиан — в старте «Атлетика» и в сборной Испании
Серхио Камельо — основа «Райо»
Родриго Рикельме — мотор «Бетиса»
А из свежего набора:
Хоакин Паничелли — ушёл в «Страсбур» (разбор его профиля здесь)
Альберто Рейна — перешёл в «Овьедо»
Джон Горрочатеги — подписан «Сосьедадом»
Хуго Ринкон — куплен «Жироной»
Урко Исета — возвращён «Атлетиком»
Жоэль Рока — снова «Жирона»
Икер Бенито — перешёл в «Осасуну»
Каждый сезон — новый состав, каждый сезон — новые карьерные прыжки для игроков.
Тренеры: те же правила
Игроки уходят — и тренеры тоже. Но с тем же эффектом.
Алессио Личчи — ушёл в «Осасуну».
Борха Хименес — поднял «Леганес» в Примеру.
Хосе Альберто Лопес — строит атакующий «Расинг».
Андони Ираола — в АПЛ, с «Борнмутом».
Выбор тренеров не случайный. В клубе не делают красивые презентации и не зовут звёзд — а просто находят нужного человека и предлагают контракт.
«Мы всегда получаем нужного тренера. Потому что зовём только тех, кто подойдёт. И потому что все знают — это реальный трамплин», — объясняет де Мигель.
Главное требование — умение работать с молодёжью. И принятие условий: ты начнёшь с 10 игроками, но к октябрю получишь боевую команду. И тебе дадут работать спокойно.
Новый цикл: снова всё с нуля
В августе 2024 года «Мирандес» снова начал сбор с пустым составом. В течение недели к команде присоединились:
Исмаэль Бареа (академия «Бетиса»)
Пабло Перес (Атлетико Б)
Гонсало Петит (приехал из «Насьоналя»)
Аарон Мартин (18 лет, арендован у «Аль-Кадсии»)
Каждый — или на просмотре, или на первый контракт. И таких будет ещё десяток.
Почему это работает — и как долго ещё сможет?
На первый взгляд, это должно сломаться. Рано или поздно. Но пока работает всё лучше и лучше.
Нет давления на результат — есть терпение
Нет переоценки — только то, что по средствам
Нет амбиций выше головы — только системная работа
«Мирандес» не делает революций. Он делает ежегодные мини-эволюции, в рамках своей ниши и с пониманием, кто он такой. И именно это превращает его в феномен: маленький клуб, который не рвётся в Примеру, но всё время оказывается рядом. Который не удерживает игроков — и в этом его сила.
И да — это не везение. Это метод. Это система. И пока она повторяется из года в год — она будет работать.
