Карманники ограбили игроков «Арсенала» – по заказу Артеты! Все ради воспитания
И это не единственный оригинальный метод Микеля.
Что вы знаете о необычных методах воспитания?
Микель Артета придумал, как развивать в игроках «Арсенала» внимание и концентрацию. The Athletic пишет, что на один из командных ужинов тренер пригласил карманников. Они вытащили у ничего не подозревавших футболистов кошельки, телефоны и ценные вещи.
В конце ужина Артета попросил игроков опустошить карманы – и много кто недосчитался ценных вещей. Так Микель попытался донести: надо всегда быть внимательным, готовым ко всему, не терять концентрацию.
И это лишь один из методов, которыми испанец меняет культуру «Арсенала». Перед пятым сезоном The Athletic рассказал про оригинальный подход Артеты.
На стенах базы – мотивирующие цитаты и Венгер
Артета пытается вернуть в клуб победный менталитет. При Микеле на базе «Арсенала» в Колни провели косметический ремонт – на стенах появились изображения знаковых моментов в истории клуба.
Когда футболисты покидают качалку, то видят большое изображение стадиона «Эмирейтс». На окнах столовой написали девиз «Арсенала» Victoria Concordia Crescit – Победа происходит из гармонии.
А на входе на базу всех встречает большая фотография улыбающегося Арсена Венгера и мотивирующая цитата: «Здесь есть возможность реализовать величие, скрытое в каждом из вас».
The Athletic пишет, что при Артете в клубе всегда рады Венгеру – так после ухода Арсена было не всегда. Микель пытается сделать так, чтобы богатая история «Арсенала» привела к новым победам.
Зашифрованные послания – в акронимах
Для Артеты важно донести идею до игроков, сформулировать правильный посыл. Иногда Микель бьет прямо в лоб. Во время выездных игр на стенах раздевалки развешивают акронимы – это такой вид аббревиатуры, где каждая буква слова получает отдельное значение.
Обычно в гостевой раздевалке «Арсенала» висят эти три акронима:
Identity – Идентичность. Intensity, интенсивность; Discipline, дисциплина; Enjoy, удовольствие; Non-negotiables, не подлежащие обсуждению правила; Trust, доверие; Improve, развитие; Team, команда; You, ты.
Unity – Единство. Unique, уникальность; Non-negotiables, не подлежащие обсуждению правила; Integrity, честность; Tradition, традиции; You, ты.
Basics – Основы. Boxes, штрафные; Attack, атака; Shape, формация; Intensity, интенсивность; Compete, соревнуйтесь; Set pieces, стандартные положения.
В этих вот трех словах зашифрованы важнейшие принципы Артеты.
Соревнования – везде и всегда
Микель с первого же дня ввел серьезные стандарты в клубе и избавился от тех, кто им не соответствует. Так ушли Месут Озил и Пьер-Эмерик Обамеянг – Артете они по-человечески нравились, но тренер действовал в интересах клуба. И, если верить одному из бывших сотрудников, «Артете нужно было выиграть эти битвы, чтобы упрочить авторитет».
Сейчас же Микель культивирует в клубе атмосферу соревновательности. Это повсюду. На каждой тренировке есть победитель и побежденный. В каждом упражнении, в каждом квадрате, каждой двусторонке. Иногда команда играет в вышибалы или квизы – там тоже все соревнуются и выявляют лучших.
«Тренер постоянно ставит нам цели, – рассказывал Киран Тирни. – Это может быть, например, количество голов со стандартов до конца сезона. И, когда ты подбираешься к цели, тебя это мотивирует».
На базе живет собака по кличке Победа
Могло показаться, что Артета – суровый и требовательный тренер. Но ему так же важно, чтобы футболисты получали удовольствие. Когда расписание позволяет, футболисты и персонал выбираются на совместные ужины. Микель устраивал командообразующие мероприятия: игроки строили фигуры из домино и делали вместе лимонад, выбирались в квест-комнаты.
Чтобы команда чувствовала единение, Артета привел на базу «Арсенала» лабрадора. Все его обожают: собака регулярно ночует дома у кого-то из сотрудников или игроков. Лабрадор попал даже на командное фото прошлого сезона.
И да, кличка у собаки знаковая – Win, Победа.
Фото: East News/Ian KINGTON/IKIMAGES/AFP, AP Photo/Matt Dunham; Gettyimages.ru/Warren Little, Richard Heathcote; arsenal.com
Я бы подумал: ехать ли вообще на следующий совместный ужин? Не брать с собой ничего дорогостоящего? Лучше и жену не брать, вдруг тренер наймет профессиональных соблазнителей?
Там надо никогда не терять концентрацию, особенно, если у тебя есть что украсть)
Это конечно по всему миру так, но все равно
Радует, что Микел показывает себя не только как тренер, но и как педагог-психолог.
Вообще нередко нанимают специальных людей, провоцирующих подчинённых, для составления психопортрета и анализа поведения в некомфортных условиях, или стресс-собеседования. Если это для работы важно, то почему бы и нет, но я бы на такую работу не пошёл. А если это уже после того, как отработал в компании, то к новому руководству будут вопросы