Рэтклифф дал важное задание Берраде. Оно не понравится игрокам «Юнайтед»

Джим Рэтклифф дал задание новому генеральному директору «Манчестер Юнайтед» Омару Берраде - понизить расходы клуба на зарплатную ведомость.

Стало известно, что «манкунианцы» потратили 330 миллионов фунтов стерлингов на зарплаты в сезоне 2022/23, что является одним из самых высоких показателей в Премьер-лиге.

Рэтклифф хочет, чтобы Беррада повторил «бонусный план», который отлично работал в «Манчестер Сити». Суть в том, что оклад игроков будет существенно снижен, но если они выиграют трофеи, то получат ощутимую прибавку в виде бонусов.

Это может усилить внутреннюю конкуренцию и «голод до побед», которых так не хватает «красным дьяволам».

Беррада известен, как жесткий переговорщик, поэтому неудивительно, что его назначение на пост связано с подобной проблемой.

Comments

[Пользователь заблокирован]

Ответ Макс Голубцов

Не хочу обесценивать навыки Беррады, но без него это нельзя было сделать? Это действительно никому в менеджменте не было понятно?

В менеджменте были люди(они до сих пор там есть), которые заплатили за Антони 100 мультов, купили Онану вместо бесплатного Зоммера и упустили такого же свободного агента в виде Тюрама, когда в клубе было всего 0 форвардов. А теперь ответ на твой вопрос: нет, это не было им понятно

[Макс Голубцов]

Не хочу обесценивать навыки Беррады, но без него это нельзя было сделать? Это действительно никому в менеджменте не было понятно?

[Dred]

таким как Рэшфорд это точно не понравится.
То ли дело сейчас - лениво пинать мяч за 300 тыс в неделю.

[Макс Голубцов]

Ответ заблокированному пользователю

В менеджменте были люди(они до сих пор там есть), которые заплатили за Антони 100 мультов, купили Онану вместо бесплатного Зоммера и упустили такого же свободного агента в виде Тюрама, когда в клубе было всего 0 форвардов. А теперь ответ на твой вопрос: нет, это не было им понятно

Грамотные трансферы - это уже следующий уровень. Считать зарплаты всяко проще

[Пользователь заблокирован]

Неужели очевидные вещи планируется внедрять в клуб?! Лучше поздно чем никогда

[Zhas Ab]

Ответ Макс Голубцов

Не хочу обесценивать навыки Беррады, но без него это нельзя было сделать? Это действительно никому в менеджменте не было понятно?

Нужно понимать, что мю привлекал на высокие должности людей, без какого либо опыта в спорте. Да, они добавились успехов в других своих начинаниях и областях, но в футбольном мире полные ноль. Что касается философии других клубов, то если они и звали людей не по профилю, то ставили на помощь тех, кто в футбольной индустрии ощущает себя как рыба в воде и может вывести новые кадры на новый уровень, ну или как минимум на минимальный стандарт работы. В МЮ на новые кадры бросали абсолютно все возможные дела, даже если они не входят в обязанности сотрудника. Какие результаты и каких успехов можно достричь с такими кадрами? Никаких конечно, потому что опыта и умения ввести дела - нета

[Макс Голубцов]

Ответ Zhas Ab

Нужно понимать, что мю привлекал на высокие должности людей, без какого либо опыта в спорте. Да, они добавились успехов в других своих начинаниях и областях, но в футбольном мире полные ноль. Что касается философии других клубов, то если они и звали людей не по профилю, то ставили на помощь тех, кто в футбольной индустрии ощущает себя как рыба в воде и может вывести новые кадры на новый уровень, ну или как минимум на минимальный стандарт работы. В МЮ на новые кадры бросали абсолютно все возможные дела, даже если они не входят в обязанности сотрудника. Какие результаты и каких успехов можно достричь с такими кадрами? Никаких конечно, потому что опыта и умения ввести дела - нета

Согласен с этими фактами. Также добавлю, что неуспехи клуба на футбольном клубе в течение последних 10 лет напрямую связаны с некомпетентными людьми на высоких должностях. И потому при любом тренере, как бы он хорошо не начинал, рано или поздно проявлялись системные проблемы, которые сказывались на результатах на длинной дистанции