Личное и командное
В мире людей всегда присутствует конкуренция. Даже если участник чего-либо один, то он конкурирует с вооброжаемым идеальным оппонентом на пути к совершенству. Если же это коллективная деятельность, то конкурируют коллективы. Что происходит внутри коллектива-победителя? Осознание своей лучшести. Понимание того, почему они лучшие, вернее, благодаря чему и кому. Их объединяет какая-то идея. И раз они первые, то значит идея хороша. Но ведь коллектив состоит из людей с их личными качествами. Значит их качества лучше, чем у представителей конкурентов.
Отдельный представитель всегда будет считать себя главным (необходимым, как минимум) звеном победной цепи. Подсознательно ему обидно быть винтиком системы и он всячески желает показать свою незаменимость и уникальность. Это естественные противоречия любой системы человеческих отношений.
Что происходит с Барсой в этом сезоне? Сначала её игроки показали, что могут выигрывать и без пеповской системы локального прессинга. Зачем? Подсознательное возвышение их личной роли в успехе команды. А затем постепенно налаженная простая, но гениальная схема Гвардиолы начала трещать по швам и вот вчера окончателно порвалась, обнажив проблемы личного и командного характера. Конечно можно говорить о потере Вильи, о Фабрегасе, Тельо, Алькантаре и Санчесе, но не видеть как Гвардиола беспомощно и уже бесполезно машет руками с опущенными вниз указательными пальцами невозможно. Конец это или начало конца, или, встав и отряхнувшись, Барса продолжит своё дело? Не знаю. Что-то случилось с дирижёрской палочкой...
