Вторая книга в серии

Ю.Зайцев и Д.Рогачев издали книгу о трудовой деятельности спортсменов и тренеров

В рамках серии «Спортивное право» в Издательстве юридической литературы «СТАТУТ» при поддержке Чемпионат.com, интернет портала «Спортивное право» (Sportslaw.ru) и юридической фирмы «ЮСТ» вышла в свет книга футбольных юристов Юрия Зайцева и Дениса Рогачева «Трудовые будни в мире спорта: Особенности труда спортсменов и тренеров».

 

Книга основана на уникальном опыте работы авторов в сфере спорта, и рассказывает об особенностях трудовых отношений со спортсменами и тренерами, разрешения споров с участием спортсменов и тренеров, влиянии регламентов на труд спортсменов и тренеров и иных отличительных чертах трудовой деятельности данных категорий работников. Книгу можно приобрести в книжных магазинах города Москвы, подробная информация о распространении размещена на официальном сайте издательства «СТАТУТ».

Comments

[Clausura]

Ответ _Дмитрий Николаевич

»...Почему Динамо Киев подписывало контракт с вратарём Максимом Ковалем «по доверенности отца, т.к. ему было еще 17 лет»? Как это понимать?» См. ГК Украины, гл. 4, ст. 32.

Статья ГК Украины о неполной дееспособности. Но речь же не о гражданско-правовом договоре. Спортивный контракт - разновидность трудового. В КЗоТ РФ есть и глава, регулирующая труд спортсменов. Распоряжаться средствами в банке с разрешения родителей? Но тогда, по идее, это должны быть отношения банка и отца Коваля. Кроме этого, работая по трудовому (спортивному) контракту, Коваль мог быть признан полностью дееспособным и до 18 лет.
Думалось, что в трудовом законодательстве постсоветских государств в данной области нет отличий...

[Ravin10]

А еще какие книги были? или они устарели?

[Clausura]

Считал, что спортивный контракт можно подписывать с такого же возраста, как и обычный трудовой (т.е. без всяких ограничений - с 16 лет). Почему Динамо Киев подписывало контракт с вратарём Максимом Ковалем «по доверенности отца, т.к. ему было еще 17 лет»? Как это понимать?

[Kroshka_cahes]

Ответ Ravin10

А еще какие книги были? или они устарели?

Была одна книга http://sportslaw.ru/index/sitemenu/35

Она отнюдь не устарела. Можете приобрести ее в центральных книжных в Москве, или через интернет

[_Дмитрий Николаевич]

Ответ Clausura

Считал, что спортивный контракт можно подписывать с такого же возраста, как и обычный трудовой (т.е. без всяких ограничений - с 16 лет). Почему Динамо Киев подписывало контракт с вратарём Максимом Ковалем «по доверенности отца, т.к. ему было еще 17 лет»? Как это понимать?

»...Почему Динамо Киев подписывало контракт с вратарём Максимом Ковалем «по доверенности отца, т.к. ему было еще 17 лет»? Как это понимать?»

См. ГК Украины, гл. 4, ст. 32.

[Kroshka_cahes]

Ответ Clausura

Считал, что спортивный контракт можно подписывать с такого же возраста, как и обычный трудовой (т.е. без всяких ограничений - с 16 лет). Почему Динамо Киев подписывало контракт с вратарём Максимом Ковалем «по доверенности отца, т.к. ему было еще 17 лет»? Как это понимать?

Мне трудно комментировать, так как я не спец в законодательстве Украины.

Если бы это была Россия, то конечно тут ошибка - трудовой договор можно подписать с 16 лет безо всяких ограничений.

[_Дмитрий Николаевич]

Ответ Clausura

Статья ГК Украины о неполной дееспособности. Но речь же не о гражданско-правовом договоре. Спортивный контракт - разновидность трудового. В КЗоТ РФ есть и глава, регулирующая труд спортсменов. Распоряжаться средствами в банке с разрешения родителей? Но тогда, по идее, это должны быть отношения банка и отца Коваля. Кроме этого, работая по трудовому (спортивному) контракту, Коваль мог быть признан полностью дееспособным и до 18 лет. Думалось, что в трудовом законодательстве постсоветских государств в данной области нет отличий...

»...Статья ГК Украины...»

Положения ГК могут регулировать трудовое законодательство, например, в части материальной ответсвенности работника, заработной платы, премий, бонусов, удержаний, выплат и т.д. Но здесь необходимо, прежде всего, знать предмет контракта, условий соглашения, особенности возникших отношений и степень ответсвенности сторон.

Если бы контракты, тем более в спорте, заключались только по ТК, то, например, норма запрящяя лицам, не достигшим 18 лет, быть привлеченным к работе в выходные или в ночное время достаточно быстро ограничила возможности молодых спортсменов.

[_Дмитрий Николаевич]

Ответ Clausura

Статья ГК Украины о неполной дееспособности. Но речь же не о гражданско-правовом договоре. Спортивный контракт - разновидность трудового. В КЗоТ РФ есть и глава, регулирующая труд спортсменов. Распоряжаться средствами в банке с разрешения родителей? Но тогда, по идее, это должны быть отношения банка и отца Коваля. Кроме этого, работая по трудовому (спортивному) контракту, Коваль мог быть признан полностью дееспособным и до 18 лет. Думалось, что в трудовом законодательстве постсоветских государств в данной области нет отличий...

»...Думалось, что в трудовом законодательстве постсоветских государств в данной области нет отличий...»

Это касается, не только, бывших стран СССР, но в целом германо-романского права.

[Clausura]

Ответ _Дмитрий Николаевич

»...Думалось, что в трудовом законодательстве постсоветских государств в данной области нет отличий...» Это касается, не только, бывших стран СССР, но в целом германо-романского права.

В институтах права романо-германской семьи хватает различий. Это же касается и трудового права, и права соц.обеспечения. Навскидку, и не скажу, что ГК существенно регулирует трудовое законодательство. Предмет контракта Коваля понятен: отношения игрока и клуба. ТК, считаю, самодостаточен. А в КЗоТ РФ подробно прописан (с изменениями последних лет) и труд несовершеннолетних спортсменов.
З.Ы. Я живу ни в России, ни в Украине, но с росс.законодательством знаком куда лучше украинского.

[_Дмитрий Николаевич]

Ответ Clausura

В институтах права романо-германской семьи хватает различий. Это же касается и трудового права, и права соц.обеспечения. Навскидку, и не скажу, что ГК существенно регулирует трудовое законодательство. Предмет контракта Коваля понятен: отношения игрока и клуба. ТК, считаю, самодостаточен. А в КЗоТ РФ подробно прописан (с изменениями последних лет) и труд несовершеннолетних спортсменов. З.Ы. Я живу ни в России, ни в Украине, но с росс.законодательством знаком куда лучше украинского.

»...Навскидку, и не скажу, что ГК существенно регулирует трудовое законодательство...»

Любой работник, даже находясь в рамках трудового законадательства, может вступать в материальные/имущественные отношения по ГК (примеров, масса - от закрепления за работником материального склада (условно, пример с футболом, мячи для тренировок), списываемого или зачисляемого в основные средства, до спонсорских (клубных, не личных) обязательств - промо-акции, реклама и т.д.).

Компания (тот, же футбольный клуб) любой форм собственности в лице ГД или лица, действующего по генеральной доверенности, на основании Устава может привлечь работника к данным материальным отношениям.

Также, например, с неправомерным удержанием заработной платы/бонусов. В случае попыток компенсации, работнник вправе действовать по ГК, т.к. работодатель может с этих сумм получить дополнительный доход и прибыль.

Это - общие примеры. В частном порядке - свои нюансы. Здесь необходимо видеть сам контракт.