За кулисами Академии

Правда неплохой способ заставить с первых шагов осознать, что вы представляете один из величайших клубов в истории? Этот факт заставляет тренера футболистов категории U-16 Стива Купера находить наслаждение в каждом моменте, проведенном в этом неповторимом месте.

Возможно, имена Фрэнка Макпарлэнда и Пепа Сегуры упоминаются гораздо чаще в связи с превращением данного комплекса в один из самых обсуждаемых спортивных проектов подобного профиля в Англии. Но если вы спросите любого из вышеперечисленных господ о людях, внесших наибольший вклад в проделанную работу, то каждый из них без тени сомнений найдет пару слов, чтобы осыпать похвалами бывшего игрока Рексхэма.

Тем не менее, Стивен считает, что единственное, в чем заключается его миссия - привести Ливерпуль к успеху.

"В конце концов, эти дети - наш будущий фундамент", - говорит Купер в то время, когда мы готовимся поближе познакомиться с закулисной жизнью нашей Академии.

"Школьная программа обеспечивает сердцебиение и успешное развитие любой Академии. Для такого клуба, как Ливерпуль, очень важно, чтобы самые талантливые скаузеры занимались футболом именно здесь".

"Я не местный, но горжусь возможностью быть частью этого города. Люди берут с нас пример. Мы большой клуб, и поэтому должны быть уверены, что мы все делаем так, как надо".

"Дети - вот настоящий приоритет. Тренеры, родители - все это второстепенно. Это нужно всегда помнить".

Первые тренерские шаги Купер делал на "Рейскорс Граунд", будучи игроком Рэксхема.

Если понаблюдать за этим человеком, то можно довольно быстро разглядеть в нем специалиста, уделяющего большое внимание мелочам и интересным наблюдениями. Так что приглашение Ливерпуля не стало для него сюрпризом. Попробуйте поговорить с парнями из молодежки мерсиайдев и вы услышите немало прекрасных отзывов о человеке, который помогал делать им существенные шаги в их теперь уже профессиональной карьере футболиста.

В данный момент "Купс" занимается составлением программ тренировок игроков в категориях U-12 и U-16, но совсем недавно он был назначен помощником Пепа Сегуры в резервной команде. Этот дополнительный пост Стивен будет занимать до конца сезона.

Скромность этого человека не позволяет ему слишком много говорить о своей новой позиции в клубе, но, когда он повел нас на тренировку команды U-16, сразу стало очевидно, что настоящей его страстью является сама игра в ее натуральных, "дворовых" проявлениях.

Вот как он это объясняет: "Мы заведуем командами от U-9 до U-16, а это 8 различных коллективов. Майк Гаррити, у которого стандартный рабочий график, руководит командами U-9, U-10 и U-11. Он вплотную занимается с U-9, тогда как с U-10 и U-11 работают специалисты, у которых неполный рабочий день".

"Я главный в командах от U-12 до U-16. В каждой возрастной категории есть два тренера, и исключение составляет лишь U-16. Я провожу с ними очень много времени. Мне помогает Марк Марш - единственный наставник со скользким графиком работы".

Cразу же после этих слов бывший полузащитник "Красных" отдал точнейший пас на одного из ребятишек, что дало повод Куперу сказать: "Этот Марши - ходячая шутка".

"Каждый раз, проходя через тренировочные поля, он находит возможность вогнать мячик-другой в сетку ворот или отдать радиоуправляемый пас на пол поля. Кажется, ему нравится нас унижать? Хотя, если серьезно, он отличный тренер. Обычно мы вместе работаем с U-16, но в последнее время у меня прибавилось работы, и я не могу наблюдать за тренировками так часто, как хотел бы".

"Должен сказать, Марк очень здорово с ними работает. Нам с ним определенно повезло. Он очень нам помогает в технической части нашей работы".

"Он скаузер и бывший игрок Ливерпуля, и это очень здорово. Он родился недалеко от Кирби. Ему здесь очень нравится, и он любит повторять: "Я все еще смотрю на тоже небо, на которое смотрел в детстве".

"Для этого футбольного клуба это важно. Очень хорошо иметь в системе человека, который может помочь игрокам советом относительно того, что нужно делать, чтобы пробиться в первую команду".

"Он практически никогда не говорит, что когда-то он играл за клуб, но если от него это требуется, то он делает это с удовольствием".

Мы блуждаем по тренировочным полям, освещёнными прожекторами, которые бросают свой раскаленный свет на задний план здания, вырисовывая четкий силуэт всей Академии. Нескончаемые речи Купера о планах показывают, насколько большое внимание Сегура уделяет философии технического менеджмента.

Эта модель успела удостоиться немалого количества похвалы от тех, кто только мельком мог наблюдать за работой, которая протекает в этих стенах. Купер, со своей стороны, полностью уверен, что они продолжат собирать лестные отзывы, если не будут останавливаться на достигнутом.

"Мы довольны прогрессом, достигнутым за последние два года. Остановимся ли мы на этом? Конечно же, нет",- говорит Стивен со светящимися глазами.

"Мы находимся здесь только 18 месяцев. Для того, чтобы достигнуть того уровня, к которому мы стремимся, нам требуются годы продолжительной работы".

"Мы знаем, что нам есть к чему стремиться. Мы движемся вперед, но мы пока не там, где нам хотелось бы быть".

"Потихоньку начинаем пожинать плоды своей работы. Нам понадобится еще два или три года, чтобы мы могли быть относительно удовлетворены результатами своей деятельности".

"Мы все еще прогрессируем, и очень важно, чтобы люди, работающие с нами, это понимали".

"У нас есть программа, которой мы придерживаемся в своей работе и в рамках которой мы каждый вторник проводим техническое совещание, где со всеми тренерами обсуждаем наш план развития".

"Это непрерывное профессиональное образование. Ну, по крайней мере, так это называется. Каждую неделю тренера учатся чему-то новому".

"Мы находимся в замечательном месте. Мы тяжело работаем семь дней в неделю, но нам это нравится, и мы хотим добиться успеха в наших начинаниях".

Куперу всего 31 и у него еще все впереди. Может быть из-за своего молодого возраста, некоторые не видят в нем зрелого и просвещенного специалиста, но что самое главное, человека, который не хочет останавливаться на достигнутом, и желает постоянно учиться чему-то новому.

Но какого же прогресса ему удалось достичь за время, проведенное в клубе?

"Сейчас я более терпелив, я не тороплюсь принимать те или иные решения насчет игроков. Раньше я иногда смотрел на ребят из U-12 или U-13, и думал, что у них нет тех качеств, которые нам нужны",- говорит Стивен.

"Но вскоре я понял, что все не так просто. Может быть они еще не нашли своего места на поле, но в них определённо что-то есть. Пеп и Фрэнки меня научили видеть стакан наполовину полным, а не полупустым".

"Доказательство в пудинге. Тот прогресс, который я могу теперь наблюдать у сегодняшних 15-летних ребят, меня просто потрясает. Некоторые вещи, которые мы сохранили в Академии, нам очень нравятся. Не думаю, что все из них станут профессиональными футболистами, но у них определенно есть шанс".

"Мы смотрим на игрока, и стараемся понять, нужен ли нам футболист такого типа? Может ли такой левый защитник вписаться в нашу систему? Это важно. Так мы потихоньку собираем наш пазл".

"Нужно держать в уме, насколько игрок сможет вырасти физически. В разное время сезона одни и те же дети могут развиваться по-разному, и разница может быть достаточно серьезной. Об этом не надо забывать".

Страсть, которую Купер вкладывает в свою работу, поражает. Он с большим энтузиазмом может хвалить ребят из одной команды и нещадно обругивать других футболистов.

А вот что Стивен повторил раз десять, когда мы наблюдали над тем, как 10-летние мальчишки отрабатывали пас в касание: "Вот что значит Академия".

"Не думаю, что наши фанаты осведомлены о том, чем мы здесь занимаемся".

"Некоторые думают, что Академия это только молодежная команда. Команда U-18 и вправду очень важна, но все предшествующие возрастные группы так же важны".

"Конечно же, люди чувствуют разочарования после нашего поражения в матче против Манчестера на молодежный кубок. Бывает, желаю им удачи. Но, давайте сделаем шаг назад и посмотрим, все ли мы делаем правильно и насколько хороши наши ребята. Играем ли мы так, как должна играть современная команда? И я вам отвечу, что играем мы именно так!".

"Думаю, после игры наши болельщики поняли, что у нас много очень талантливых ребят. Если бы мы выиграли 1-0 и не показали красивой игры, такого эффекта бы не было".

Достаточно увидеть только раз Директора Академии Фрэнка Макпэрланда, который возвращается в офис после вечернего совещания, направленного на развитие структуры клуба, чтобы понять, что делается все, чтобы обеспечить клубу светлое будущее.

На пару секунд он бросает взгляд на многочисленные тренерские сессии, при этом постоянно разговаривая по телефону. Похоже, что здесь никто не собирается бездельничать.

Купер продолжает: "Здесь занимаются 120 детей в одно и то же время".

"Ребята 9, 10, 11 и 12 лет работают здесь трижды в неделю, а 13, 14, 15 и 16-летние парни тренируются каждый день, включая выходные. Как я уже говорил, мы трудимся в поте лица".

"Можете прийти сюда в любой из вечеров, работа будет кипеть всегда".

"Игровые программы у них, конечно же, разные. Ребята от 9 до 14 лет играют по субботам. Обычно команды под нечетными номерами играют дома - U9, U-11, U-13. Остальные играют на выезде".

"С U-15 все немного по-другому, так как не во всех Академиях существует такая возрастная категория. Они обычно играют в среду вечером. Очень важно, чтобы матчи этой категории могло посмотреть наше руководство".

"В течение 12 месяцев мы должны решить, оставим ли мы эту группу у себя".

"Фрэнк и Пеп смотрят около 95 процентов наших игр. Кенни был на последних трех матчах. Он пришел с базы первой команды, чтобы посмотреть на нас. В этом-то и состоит польза от игры в среду".

"Парни 16 и 18 лет играют в воскресенье в одно и то же время, так что расслабляться не приходится".

Требования внутренней подготовки заполняют расписание в Академии под завязку.

Статус Ливерпуля, как одного из самых великих клубов в мире, позволяет получать всевозможные приглашения в заграничные турниры. Купер придает этому очень большое значение.

"Мы ставим себе цель один или два раза в год вывозить команды заграницу, так как это составляет очень большую часть нашего развития".

"Уже в этом году наши U-12 и U-13 побывали в Мадриде и Дублине. С самого начала года и до его конца у нас не появляется много свободного времени".

"На Пасху смешанная команда U-15 и U-16 отправятся в Менорку. Нас ждет отличное путешествие, и у ребят появится возможность поиграть со сверстниками из Барселоны и Баварии".

"Эти турниры дадут нам очень много полезной информации".

"С футбольной точки зрения, ребята получают огромный опыт, ведь им противостоят команды, разных стилей и разных национальностей. Нужно справляться с языковым барьером и непривычной погодой. Нам интересно увидеть, кто из игроков может быстро адаптироваться к тем или иным условиям".

"Нам также очень интересно узнать наш уровень по сравнению с другими европейскими командами. После таких вот путешествий очень многое узнаешь о своих футболистах - их слабые и сильные стороны. Вот почему эти путешествия так важны. Фрэнки и Дамьян очень внимательно за этим следит, так как это очень важная часть нашей технической программы".

Речь заходит об иерархии в Академии. Купер говорит, что он очень уважает Макпэрланда и компанию, но есть еще один человек, который больше не работает в Академии, но является неотъемлемой ее частью.

Даже, несмотря на то, что Кенни Далглиш уже не работает в Кирби, его присутствие в клубе оказывает очень большое влияние на работу.

"Когда Кенни тут работал, он раза два или три в неделю приходил смотреть на ребят".

"Может быть, даже они начали к нему привыкать. Нужно было напоминать парням, что эти моменты особенные. Нельзя, чтобы дети привыкали к этому".

"Но он сюда не выгуливать собаку выходил. Он хотел знать, чем мы заняты и что у нас в программе. Думаю, ему это нравилось. В конце занятий мы с ним обсуждали игроков, кого-то хвалили, кого-то ругали".

"Да, сейчас он в Мелвуде, но наша работа ему так же интересна. Мы посылаем ему видео с играми всех наших команд, и я уверен, он их смотрит. По-моему, это говорит о многом".

"Нам с ним очень повезло. Наша задача состоит в том, чтобы подготовить ребят, которые могут пригодиться ему в будущем".

"Конечно же, только из-за того, что он очень сильно вовлечен в процесс, Кенни не будет брать в команду игроков, чтобы сделать нам приятное. Он будет брать только готовый продукт".

Чтобы ни случилось с ребятами после того, как они закончат Академию, Купер работает так, чтобы он смог себе сказать, что он сделал все, что было возможно.

В жилах валлийца действительно течет кровь истинного тренера, и это он еще раз подтвердил, процитировав одного из самых выдающихся выпускников Академии. Вот, что сказал Купер: "Я всегда вспоминаю одну цитату Стивена Джеррарда. Он сказал: "Плохая тренировка - упущенный опасный момент". По-моему, неплохо".

"Я пытаюсь думать в том же ключе. У детей ведь тоже мог быть тяжелый школьный день, но нам нужно заставить их упорно работать. Если в те дни, когда тренировка не является для них самым забавным занятием, они работают в поте лица, то тогда представьте, что будет, если наши занятия станут им в радость".

"У нас, у тренеров, все так же. Мы не хотим терять ни секунды, которая могла бы пойти на развитие наших игроков".

"Если мы продолжим в том же духе, то с помощью наших технических возможностей и медицинского персонала у нас появится очень большой шанс на успех".

Перевод: borisynwa специально для Liverpoolfc.ru