Равнение на Барсу
В основе Барселоны практически все являются воспитанниками, и даже если избавится от "чужих", эта команда будет более, чем конкурентноспособна.
Лишь Дани Алвеса можно назвать незаменимым.
Вместо этих звезд вчера вышли ребята из кантеры и каждый из них играл идеологически в тот же "барселонский" футбол и выглядел органично на фоне нашего бронзового призера. И не вызывает сомнения, что на некоторых из них будет строится игра в дальнейшем.
Дело тут не только в их таланте и работе данной академии, но в том, что этих игроков вкрапливают в существующую систему, где он повышает свое мастерство тренируясь рядом с богами и знает свой маневр.
Мне вот интересно, а почему в России нельзя добится такой вертикали? Хотя бы в одном клубе?
В лучшем случае, игрок вызывается из дубля и привыкает к футболу команды в которой есть хоть какая-то система.
Хуже, если этой системы нет. Тогда и суперталанты из-за границы загнивают.
А мы удивляемся, почему они бабки не отрабатывают. Яркий пример, Кавенаги или Йованович(Ливерпульский).
А бывает команда банкротится и тогда делается ставка на молодежь. И мы узнаем новые имена.
Но эта ситуация из тех "чем хуже, тем лучше"
В моем любимом Динамо такая система выстраивалась. Иванов/Кобелев
Во всяком случае, как много раз говорилось, дубль играл по схожей с основной модели, да и футболистов охотно вызывали в команду мастеров. Нужно было лишь купить 3-4 системообразующих футболиста + разобраться с имеющиюся молодежью в плане зарплат.
Но система была разрушена. И Динамо это один из примеров....
Конечно, многие справедливо скажут, что уровень воспитанников Спартака, Зенита, Динамо с Барселоной несопоставим. Но согласитесь, команды решают разные задачи и разница в мастерстве основ прямопропорциональна...
Наверно, это заметка не очень информативна, а скорее как пожелание.
Хотелось бы, чтобы в том же Динамо выходил условный Замалиев и делал тоже,что и Семшов, Чичерин заменял Уилкшира...Чтобы игроки вливались органично, а не болтались, как говно в проруби.
А для этого нужна стабильность в руководстве, идентификация и планирование,..
