Бывший шеф-скаут ЦСКА: «99% работы скаута проходит впустую. Это специфика»

Бывший глава селекционного отдела ЦСКА Максим Дюков рассказал о нюансах профессии.

— Примерно с 2014-го до 2018-го из-за финансовых проблем и стабильности состава скауты ЦСКА во многом работали вхолостую. Интересно заниматься скаутингом, когда клуб никого не покупает?

— 99% работы скаута проходит впустую. Это специфика работы. Но это не значит, что мы были в отпуске. За тот период я собрал хорошую базу футболистов, а также активно занимался молодежной командой, участвовал в развитии ближайшего резерва.

— Что самое важное в работе селекционного отдела?

— Качественный селекционный отдел — это планирование, структурирование и коммуникация. Я бы сделал акцент на стратегическом планировании в работе, нельзя жить только сегодняшним сезоном, нужно смотреть на перспективу трех-четырех лет. Смотреть, кто у тебя есть в академии, у кого заканчивается контракт.

Следует плясать от печки — сначала заглянуть себе в карман, а уже потом смотреть по сторонам.

— Число скаутских командировок сократилось после финансового кризиса-14/15?

— Бюджет селекционного отдела не менялся, скорее, наоборот, мы старались наращивать объем живых просмотров за счет юношеских турниров, чтобы находить перспективных футболистов на ранней стадии, – сказал Дюков.